精準扶貧貧困戶2022年脫貧退出感言如何寫

第一戶只有2位老人在家，兒子媳婦都去外地打工了，孫子在小學讀書。

老二口幾乎沒有收入來源，住的是破舊的老房子，由于下雨，地上的幾處水漬清晰可見，屋內(nèi)的溫度和屋外沒有差別，一樣的寒冷。

因為提前接到通知，知道我們的到來，但看到我們的時候還是有點手足無措，對我們非常熱情，邀請我們?nèi)ノ堇镒o我們倒上了熱開水，就這樣，我們的扶貧幫困社會實踐活動真正開始了。

在接下來的4個多小時里，我們帶上所里的問候與祝福，深入到每個貧困戶中問寒問暖，了解生產(chǎn)生活情況，為白蠶村農(nóng)戶舉辦了農(nóng)業(yè)技術講座，向他們傳授蔬菜種植、畜牧家禽養(yǎng)殖等科技知識。

通過這二天的活動，每位同學的心靈受到了強烈的觸動，特別是像我這樣從農(nóng)村走出來的孩子，更感受到祖國還有這么多貧困的父老鄉(xiāng)親，我不能有一刻的懈怠，必須時時提醒自己，加倍珍惜現(xiàn)有的良好的學習和生活環(huán)境，加倍努力學習，爭取在科研上取得更好的成績。

以下是我個人的一點心得體會。

　　一、科學合理規(guī)劃，做到規(guī)劃先行　　在我們這次“扶貧幫困”社會實踐活動開展之前，所領導已多次對白蠶村進行了扶貧調(diào)研，與村鎮(zhèn)市干部共同研究，(確定了綜合扶貧方案和措施：一是在村公益事業(yè)方面，擬修建連接村的水泥公路2公里，解決3個自然村生活飲用水問題;二是在近期發(fā)展生產(chǎn)方面，解決蔬菜基地的排澇問題，盡快實現(xiàn)增產(chǎn)與農(nóng)民收入的增加;三是在長遠發(fā)展方面，根據(jù)當?shù)赝临|(zhì)、氣候等自然條件，扶持村民種植金銀花、油茶等收入較高的植物，確保農(nóng)戶以后有穩(wěn)定的收入來源，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

這樣分三步走的方針策略是符合白蠶村的具體情況的，雖然這次扶貧幫困活動是在雨中進行的，但由于我所出資資助了村水泥公路的建設，我們并沒有感到任何困難。

俗話說的好“要致富，先修路”，我們已經(jīng)做到了第一點，相信后面的路會更好走。

　　二、科學知識是第一生產(chǎn)力　　在與農(nóng)民伯伯交談的過程中，我們了解到大白蠶村種植的都是一些經(jīng)濟價值很低的作物，主要用于自己解決日常的溫飽問題。

由于地處山區(qū)，可耕作的土地非常少，這就直接導致收入的低下，可以說，除了去外地打工掙錢之外，這里的村民幾乎沒有額外的收入。

從白蠶村的自然環(huán)境條件來看，這里雨量充沛，年光照時間較長，非常適合金銀花、油茶、桉樹的種植。

而且這里的年青村民大都出去務工，僅剩的勞動力以老弱病殘為主。

結(jié)合以上二點，我覺得在白蠶村種植桉樹是一個不錯的選擇，當然，這需要科技工作者對各種經(jīng)濟作物的種植進行適當?shù)呐嘤枴?/p>

　　在此期間，我們還與白蠶村小學的孩子們展開了海洋知識科普教育游戲活動，并向小學圖書館轉(zhuǎn)交了所圖書館捐贈的近xxx冊圖書。

看到這些可愛的孩子這么的好學，我感到這里的村民很快就能脫貧致富，對省委、省政府的‘雙到’工作充滿了信心。

　　三、重在行動，貴在落實　　中華民族有著優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，一方有難，八方支援。

但是，這種支援必須建立在干實事、干正事、干好事的基礎之上，只要我們干的是功在當代、利在于民、造福子孫的大事，就一定會得到社會各方面的援助。

在白蠶村作為我所定點扶貧對象以來，我所多次對白蠶村進行扶貧活動。

出資資助修建了連接自然村的公路，多次帶去慰問品。

在這次扶貧幫困期間，看到小學教室的燈光太暗的不利學習環(huán)境后，我們學生黨支部積極動員各方力量，展開了2天的捐款活動，同學們反應強烈，使得小學的孩子們終于可以不用在昏暗的地方學習了。

等等的這一系列活動充分說明了我所對白蠶村扶貧的決心與具體行動。

　　通過這次扶貧幫困實踐活動，作為年輕的黨員同志的我覺得肩上的擔子很重，要想為社會多做點貢獻、去幫助那些在困難中掙扎的人們，我認為首先要用科學知識武裝自己，認真學習環(huán)境遙感等方面的知識，努力改善知識結(jié)構(gòu)，增強專業(yè)素質(zhì)，不斷學習，時刻不忘學習，樹立終身學習的觀念。

但一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到，因此要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念。

在任何學習過程中會面臨各種困難，面臨各種難以預料的考驗，因此在學習中要把握好原則性，又要靈活多變，同時又能夠破除舊觀念，用知識去幫助那些貧困落后的人多學技能，多跟他們交流，讓他們走向共同發(fā)展，共同富裕的道路。

　　雖然我從農(nóng)村走到了城市，對農(nóng)村自認為有很多認識，但這次的扶貧幫困卻是真正讓我思考最多的一次，正是這些激勵著我不斷進步、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)奮圖強。

　　范文二　　幫助貧困群眾擺脫貧困過上小康生活，是共產(chǎn)黨人的天職，是我們義不容辭的責任，要像對待家人一樣，以一種既有責任又有感情的擔當精神，一戶一戶、一人一人地幫扶貧困戶、貧困人口脫貧。

認真貫徹黨中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，落實精準扶貧、精準脫貧基本方略，加大教育扶貧、健康扶貧力度，提高貧困地區(qū)群眾文化水平和身體素質(zhì)，對促進經(jīng)濟發(fā)展和民生改善有著重要推動作用和現(xiàn)實意義。

　　一、突出責任倒逼，落實各項部署。

堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，全面壓緊壓實全黨全社會的共同責任。

　　一是強化一崗雙責。

市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了黨政主要負責人任組長的脫貧攻堅領導小組，層層簽訂《脫貧攻堅責任書》，靠實各級各部門脫貧攻堅的主責主業(yè)，特別是落實各縣區(qū)的主體責任、重點扶貧工程專項方案牽頭部門的主抓責任、其余市級部門單位的參與責任，做到職能工作與脫貧攻堅同研究、同部署、同落實，形成“全黨動員、全民動手，一崗雙責、合力攻堅”的工作格局。

　　二是強化黨建保障。

實施黨建扶貧工程，出臺黨建扶貧21條硬措施，選優(yōu)配強基層黨組織負責人和各級扶貧干部，特別是通過從嚴從實選配、從嚴從實履職、從嚴從實監(jiān)督、從嚴從實考評全面加強第一書記工作，注重選派遞進培養(yǎng)學員和后備干部擔任第一書記，落實脫貧攻堅的組織保障和干部保障。

利州區(qū)、青川縣對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)增派1名扶貧副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。

全市每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都落實了1名扶貧專干，每個貧困村都落實了1名第一書記，第一書記平均年齡38歲，其中后備干部占55%。

　　三是強化督查考評。

加強跟蹤問效，每月督查通報1次進展情況，及時落實脫貧攻堅目標任務。

駐村干部考核情況與派出單位主要負責人考評掛鉤。

加強調(diào)查研究，及時總結(jié)經(jīng)驗，宣傳推廣好的做法、好的經(jīng)驗和典型事例。

分類制定貧困縣“摘帽”、貧困村銷號、貧困戶減貧的具體標準，精準考核扶貧成效。

對完不成脫貧任務的縣區(qū)和市級部門，年度績效考評降低一個等次，對領導班子和領導干部評先評優(yōu)實行“一票否決”。

近期，結(jié)合“走基層”活動，我們按照省委、省政府的部署要求，集中對全市739個貧困村開展脫貧攻堅專項督查。

　　四是強化激勵引導。

落實激勵政策激發(fā)集聚各級各方面推進脫貧攻堅的強大合力，對提前2年摘帽的縣區(qū)獎1000萬、提前1年摘帽的縣區(qū)獎500萬;對如期脫貧的貧困村貧困戶，提升村三職干部報酬，延續(xù)產(chǎn)業(yè)扶持、技術培訓、兜底保障等政策支持;對下派任職的第一書記，保留原機關工資福利，同時享受每月300月至400元的艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼;對長期在貧困地區(qū)工作、實績突出的干部優(yōu)先提拔重用;對參與脫貧攻堅表現(xiàn)突出的進行表彰獎勵，營造全社會重視、參與、支持扶貧的濃厚氛圍。

朝天區(qū)對完成脫貧任務、達到小康標準的村三職干部提高補助標準，與社區(qū)干部享受相同報酬。

　　二、突出問題導向，補齊制約短板。

在推進脫貧攻堅中，我市也面臨資金投入不足、特困戶扶持難、農(nóng)村整體發(fā)展慢等問題，我們積極探索、創(chuàng)新機制、增添舉措，正逐步加以解決。

　　一是以財政資金撬動金融資金社會資金增加投入。

要全面完成貧困村貧困戶減貧任務，5年大約需要硬投入250億元，對于我們這個“吃飯財政”的市來說壓力巨大，只能利用有限的財政資金撬動金融投入和社會投入，通過調(diào)整支出結(jié)構(gòu)地方財政投入10億元，對接省10個專項方案爭取80億元，金融投入100億元(易地扶貧搬遷貸款60億元、扶貧小額信貸30億元、易地扶貧搬遷收益?zhèn)?0億元)，吸引社會資金30億元，群眾自籌30億元，基本可以解決扶貧投入的問題。

60億元的易地扶貧搬遷貸款項目已完成項目可研上報省農(nóng)發(fā)行。

貧困戶扶貧小額信貸評級授信面達86%，授信額達26億元。

旺蒼扶貧小額信貸經(jīng)驗全省推廣。

　　二是以“三分紅兩保障”促進特困戶脫貧。

針對

【第1句】：88萬戶無勞動技能的特困戶，采取耕地林地產(chǎn)權流轉(zhuǎn)入股分紅、財政扶貧資金股權量化有償使用分紅、種植業(yè)托管養(yǎng)殖業(yè)寄養(yǎng)理財分紅增加特困戶收入，整合農(nóng)村閑置空房保障特困戶住上廉租房，實施十大救助制度保障對特困戶的救助救濟。

旺蒼縣盤活閑置資產(chǎn)為特困戶提供廉租房的做法得到了省委農(nóng)工委認可。

　　三是以“兩輪驅(qū)動”促進農(nóng)村同步發(fā)展。

針對我市北部山區(qū)農(nóng)村發(fā)展整體水平不高，特別是同村同院落與建卡貧困戶差距不大的臨界貧困戶，通過實施“精準扶貧、區(qū)域攻堅”兩輪驅(qū)動戰(zhàn)略，既大力解決水、電、路和增收產(chǎn)業(yè)等區(qū)域共性問題，又切實解決看病、住房、子女上學等農(nóng)戶個性問題，促進貧困地區(qū)農(nóng)戶共同發(fā)展。

如何做一名合格共產(chǎn)黨員談感想感悟結(jié)合實際，立足本職崗位

結(jié)合本職實際工作 爭取做黨員 在現(xiàn)實中，黨員怎樣才能符合標保持先進性,際行動爭取做一名合格的黨員呢

共產(chǎn)黨員在學習、工作和生活中要做到： 一是做與時俱進的模范。

堅持解放思想，與時俱進，真正把思想認識統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來；擁護改革、支持改革和發(fā)展；增強不斷學習新知識、接受新思想新觀念的緊迫感，在工作不斷創(chuàng)新中，發(fā)揮表率作用。

二是做好本職工作、提高自身業(yè)務技能。

共產(chǎn)黨員無論從事何種行業(yè)工作，都要立足本職，奮發(fā)進取，潛心學習專業(yè)技能，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力成為建功崗位、促進本單位發(fā)展的模范。

認真調(diào)查研究，能把黨的方針政策貫徹到位，能卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。

三是樹立高尚情操。

不僅要有良好的職業(yè)道德，而且還要有良好的社會公德和高尚情操，努力在各個方面成為全社會的表率。

在業(yè)余時間和社會活動中，黨員也要嚴格要求自己，培養(yǎng)健康的生活情趣和積極向上的道德情操。

以高尚的人生追求不斷激勵和鞭策自己，并擔負起引領、影響和帶動他人的表率作用。

堅持黨和人民的利益高于一切，正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。

四是在關鍵時刻能挺身而出。

共產(chǎn)黨員不僅要在日常工作中和社會生活等方面發(fā)揮先鋒模范作用，在出現(xiàn)困難和危險的關鍵時刻更要沖得上去，發(fā)揮先鋒模范作用。

當國家和人民的利益受到侵害時，共產(chǎn)黨員要能夠挺身而出，英勇奮斗，包括為了黨的事業(yè)和人民的利益，不惜犧牲自己生命。

五是要加強黨員主觀世界的改造。

廣大黨員干部只有樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，才能在改造客觀世界中更好地保持先進性、發(fā)揮創(chuàng)造力。

在學習貫徹“三個代表”重要思想的過程中，緊密聯(lián)系自己思想實際，不斷增強黨性鍛煉與黨性修養(yǎng)。

開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

作為一名普通黨員，無論是什么職業(yè)，首先最要求做到的就是堅持正確政治立場嚴格遵守黨的紀律，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別能力，在思想與政治中同黨中央保持高度一致。

其次是要堅持全心全意為人民服務宗旨，堅持立黨立公，執(zhí)政為民。

在自己從事的工作中，堅持解放思想，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

察民情，講實話，辦實事，求實效。

正確行使黨和人民賦予的權力，抵制拜金主義、享樂主義和格端個人主義的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵。

永遠保持共產(chǎn)黨人朝氣蓬勃、昂揚斗志、浩然正氣，永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色,以實際行動爭取做一名合格的黨員。

關于新上任村長和承諾發(fā)言稿怎么寫

給個范文，按自身實際情況修改下即可。

開發(fā)區(qū)總工會主席沈忠祥同志在工會工作年終總結(jié)表彰大會上的講話2009年開發(fā)區(qū)工會工作回顧 一年來，面對金融危機的嚴峻考驗，我區(qū)各級工會組織在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和吳中區(qū)總工會的正確領導下，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)的中心工作，和吳中區(qū)總工會的目標任務，以“同舟共濟促和諧、建功立業(yè)謀發(fā)展”系列活動為抓手，組織協(xié)調(diào)街道工會，積極開展各種影響廣泛、效果明顯的活動，引領開發(fā)區(qū)各級工會和廣大職工為“保增長、促發(fā)展”貢獻力量，較好地完成了全年工作任務，我區(qū)工會工作水平有了新的提升。

一、加強政治理論學習，提高工會干部職工政治素質(zhì)2009年，開發(fā)區(qū)總工會及四個街道工會按照區(qū)委、開發(fā)區(qū)黨工委的統(tǒng)一安排部署，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強黨紀黨規(guī)學習，組織觀看警示教育片，參觀學習廉吏暴式昭紀念館。

通過各種形式的輔導報告、組織培訓、演講征文比賽、座談體會、骨干培訓、外出考察等學習，提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨風廉政建設有關規(guī)定的自覺性。

2009年，開發(fā)區(qū)總工會及四個街道工會共舉辦各類培訓班9期，參加培訓的工會干部職工達1292人次。

二、企業(yè)建會步伐加快，工會覆蓋范圍不斷擴大（一）認真做好補選、選舉換屆工作。

3月9日，開發(fā)區(qū)總工會召開一屆五次全委（擴大）會議，開發(fā)區(qū)總工會和四個街道工會的組織機構(gòu)調(diào)整完成。

（二）認真做好新企業(yè)建會工作。

為加快新企業(yè)建會，深入企業(yè)，廣泛宣傳。

郭巷街道工會加大組建工會的宣傳力度，向112家未建會企業(yè)發(fā)函，宣傳《工會法》及企業(yè)建立工會組織的重要性、必要性和現(xiàn)實意義，同時與勞動社保中心、安監(jiān)辦等職能部門協(xié)作，利用執(zhí)法、安全檢查和用工招聘會等機會，加大建會力度，完成全年建會任務的111％。

越溪街道工會也超額完成全年建會任務。

2009年，開發(fā)區(qū)獨建新工會74家，覆蓋建會299家，新增工會會員

【第1句】：2萬名，圓滿完成了吳中區(qū)總工會下達的建會任務，并做好跟蹤服務。

（三）認真推進工會主席直選民主選舉試點工作。

5月19日，開發(fā)區(qū)總工會與河東污水處理廠一起，詳細制定工會主席直接民主選舉工作的操作方法和步驟，通過前期充分準備、協(xié)商，順利直選產(chǎn)生了工會委員會委員和工會主席。

郭巷街道工會、城南街道工會共有8個企業(yè)進行了工會主席直選試點，都達到了預期目的。

（四）認真做好創(chuàng)建工作，提升企業(yè)工會水平。

開發(fā)區(qū)各級工會繼續(xù)開展“三有三好一幫一”活動，開發(fā)區(qū)總工會每月都要組織街道工會開展一次活動，交流創(chuàng)建經(jīng)驗，布置工會工作。

2009年，郭巷街道工會獲得“江蘇省模范街道工會”的稱號；橫涇街道工會、越溪街道工會、城南街道工會創(chuàng)建為吳中區(qū)“六好鎮(zhèn)（區(qū)、街道）工會）”（至此，開發(fā)區(qū)總工會、郭巷街道工會、橫涇街道工會、越溪街道工會、城南街道工會已全部創(chuàng)建為吳中區(qū)“六好鎮(zhèn)（區(qū)、街道）工會）”）；創(chuàng)建“示范企業(yè)工會”3家，“先進職工之家”9家，“三有三好企業(yè)”33家；郭巷街道工會、開發(fā)區(qū)總工會、城南街道工會、橫涇街道工會、越溪街道工會分別獲得2009年工會工作一、二、三等獎；江遠熱電公司工會、東吳美而高服飾公司工會，宏利來服飾公司工會、遠東服裝公司工會分別獲得重點企業(yè)工會工作一、二、三等獎。

（五）認真做好民主管理工作。

各級工會堅持督促企業(yè)建立職工代表大會制度，采取設立公開欄、職工意見（建議）箱、民主管理信箱、領導接待日制度、職工議事小組、聘用民主管理監(jiān)督員或定期發(fā)放征求意見信等適合企業(yè)自身特點的民主管理形式，增加決策的透明度，保障職工參與企業(yè)民主管理的權利。

三、齊心協(xié)力，營造共謀發(fā)展氛圍去年初，我區(qū)部分企業(yè)受國際金融危機的影響，訂單減少、停產(chǎn)、半停產(chǎn)、融資難的企業(yè)增多。

面對企業(yè)遇到的困難，開發(fā)區(qū)各級工會圍繞開發(fā)區(qū)“保增長、促發(fā)展”的要求，積極行動起來，幫助企業(yè)出謀獻策。

一是組織召開座談會，面對面聽取意見。

組織參與市總工會在開發(fā)區(qū)對不同行業(yè)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況調(diào)研座談；組織參與開發(fā)區(qū)商會召開22家紡織行業(yè)企業(yè)家懇談會。

二是于2月9日～25日，走進企業(yè)19家，調(diào)查摸底。

三是隆重舉辦“要約行動”。

2月27日，開發(fā)區(qū)總工會、團工委、婦工委及郭巷、橫涇、越溪、城南四個街道工會聯(lián)合舉辦“共克時艱謀發(fā)展、維護穩(wěn)定促和諧”的倡議活動。

開發(fā)區(qū)41家較大規(guī)模企業(yè)、重點企業(yè)的企業(yè)負責人、工會主席和職工代表鄭重簽名，共擔社會責任，努力做到不裁員、不減薪、不欠薪。

倡議活動后，開發(fā)區(qū)總工會和四個街道工會跟蹤企業(yè)落實“不裁員、不減薪、不欠薪”的情況，經(jīng)過暗訪、調(diào)查，簽約企業(yè)無一家裁員、降薪、欠薪。

四是開展“兩爭一樹”活動，提升職工素質(zhì)。

2009年4月17日，“吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)職工之家”正式掛牌成立。

開發(fā)區(qū)職工之家、郭巷街道國泰社區(qū)、橫涇街道涇苑社區(qū)被命名為蘇州市工會“職工讀書站”示范點。

開發(fā)區(qū)職工之家、郭巷街道國泰社區(qū)、越溪街道莫舍社區(qū)、蘇州宏利來服飾有限公司、蘇州東瑞化工有限公司、蘇州市江遠熱電有限公司等單位的圖書閱覽室，被評為吳中區(qū)工會職工讀書站示范點。

四、積極協(xié)調(diào)勞動關系，不斷加大維護職工合法權益力度（一）繼續(xù)推進兩項機制建設，依法維護職工權益。

開發(fā)區(qū)企業(yè)平等協(xié)商制度，集體合同及時續(xù)簽、工資協(xié)議簽訂率為100％。

年初，部分企業(yè)受國際金融危機的影響生產(chǎn)滑坡，我們要求企業(yè)工會重點在企業(yè)裁員、工資支付、休息、休假等方面開展專項協(xié)商，在企業(yè)發(fā)展和職工利益之間尋求平衡點。

（二）抓好勞調(diào)機制建設，開展勞動關系調(diào)解爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

一是在企業(yè)中建立勞動糾紛調(diào)解委員會，實行“勞調(diào)月報”制度，及時掌握企業(yè)勞調(diào)動態(tài)。

二是抓好以《勞動合同法》等法律法規(guī)為重點的法制宣傳，引導職工學法、懂法、用法。

三是做好接待調(diào)處職工來信來訪，通過多種渠道及時掌握勞調(diào)情況。

（三）開展扶貧幫困活動，發(fā)展成果惠及職工。

對困難職工實行了動態(tài)化和網(wǎng)絡化管理，做到了“五必知”、“六必訪”。

去年，開發(fā)區(qū)總工會走訪慰問特困職工63人次，發(fā)放扶貧幫困送溫暖款6萬多元人民幣。

除了常規(guī)的走訪慰問外，還會同勞動部門一起開展職業(yè)介紹、職業(yè)培訓，舉辦再就業(yè)招聘專場等活動，不但扶貧，還幫助脫貧。

（四）關心女工生活，維護女職工權益。

我區(qū)各級工會中凡是符合組建女工組織條件的，100％建立女職工委員會，全部簽訂女職工保護專項合同。

開發(fā)區(qū)總工會、婦工委會同勞動部門聯(lián)合舉辦“下崗女工招聘專場”、“下崗女工職業(yè)培訓班”，解決了60多位下崗女工的再就業(yè)困難。

五、圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，引領職工建功立業(yè)（一）開展“安康杯”活動，加強職工勞動保護。

我區(qū)各級工會積極發(fā)動1000多家企業(yè)參加開展“安康杯”主題競賽活動。

在基層工會中建立了勞動安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，積極推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，落實群防群治，提高安全生產(chǎn)保障。

2009年7月高溫期間，開展了給企業(yè)“送清涼、促安全”活動，一方面把清涼、安全知識送到企業(yè)生產(chǎn)一線，另一方面檢查企業(yè)安全生產(chǎn)措施，督促企業(yè)更加重視職工勞動保護工作。

（二）開展勞動競賽、技能練兵活動。

我區(qū)各級工會積極響應吳中區(qū)總工會開展“十萬職工技術大練兵”活動：開發(fā)區(qū)總工會組織舉辦了“服裝設計展示比賽”；郭巷街道工會組織了首屆“高飛杯”汽車行業(yè)職業(yè)技能競賽；越溪街道工會組織了旺山餐飲技能比賽；橫涇街道工會舉辦了“嘉美杯”職工針織技能勞動競賽；城南街道工會開展了“餐飲服務業(yè)技能競賽”。

（三）組織開展“學勞模、趕先進”活動。

一是做好市勞模推薦評選工作。

2009年我區(qū)有1人被評為市勞模，2位同志被評為“蘇州市優(yōu)秀工會工作者”。

二是走訪慰問勞模。

五·一、十·一前夕，我區(qū)各級工會走進企業(yè)和勞模家中慰問。

三是召開勞模座談會和組織勞模參觀。

四是廣泛宣傳勞模先進事跡。

利用工會網(wǎng)站、宣傳欄、勞模看板巡回展等多種形式，開展“勞模宣傳月”活動。

六、開展職工文體活動，進一歩擴大工會組織的社會影響力2009年，我區(qū)各級工會以慶建國60周年為主題，開展各類文體活動。

由開發(fā)區(qū)總工會具體承辦的“開創(chuàng)太湖時代，再續(xù)發(fā)展偉業(yè)”廣場文藝匯演，于9月6日、8日、11日、14日分別舉辦了專場演出后，9月17日，在開發(fā)區(qū)噴泉廣場隆重舉辦了主場演出，蘇州電視臺五頻道、《姑蘇晚報》等多家媒體到現(xiàn)場采訪；開展慶祝國慶60周年書畫攝影比賽、巡展活動，征集書法、繪畫作品86幅，攝影作品72幅；與社會事業(yè)局聯(lián)合舉辦慶祝國慶60周年體育比賽，包括羽毛球男、女單打，乒乓球男、女單打和越野比賽三個項目，由城南、郭巷、橫涇、越溪、招商局和機關組成6支代表隊近300人參加；各基層工會結(jié)合自身特點、條件，廣泛開展群眾性文化娛樂活動，擴大工會的影響面；繼續(xù)加強信息報道工作，開發(fā)區(qū)總工會及四個街道全年信息報道93條，其中31條信息被《蘇州日報》、《姑蘇晚報》、《江蘇工人報》、《吳中區(qū)總工會信息》采用。

2009年度的工會工作，我區(qū)各級工會面對國際金融危機的影響，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，開展卓有成效的工會工作，得到了開發(fā)區(qū)黨工委、管委會對工會工作的肯定。

開發(fā)區(qū)全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值195億元，同比增長12%；完成全口徑財政收入

【第36句】：3億元，其中地方一般預算收入

【第19句】：5億元，分別增長

【第11句】：7%和

【第12句】：7％；完成全社會固定資產(chǎn)投資85億元，同比增長25％；完成進出口總額

【第22句】：9億美元，其中出口額15億美元，同比下降9％和11%；工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值460億元，同比增長2%；三產(chǎn)服務業(yè)快速發(fā)展，實現(xiàn)增加值58億元，同比增長21%。

這些成績的取得，是開發(fā)區(qū)黨工委、管委會正確領導和決策的結(jié)果，也是開發(fā)區(qū)各級工會共同努力、廣大廣大職工辛勤勞動的結(jié)果。

在此，我謹代表開發(fā)區(qū)總工會向開發(fā)區(qū)各級工會組織，并通過你們，向我區(qū)廣大職工致以衷心的感謝和崇高的敬意

2010年開發(fā)區(qū)工會工作目標2010是貫徹落實市委“三區(qū)三城”建設、區(qū)委二屆八次全體（擴大）會議精神，加快轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟戰(zhàn)略目標的第一年，也是開發(fā)區(qū)建設轉(zhuǎn)入“增創(chuàng)科學發(fā)展新優(yōu)勢，開辟二次創(chuàng)業(yè)新征程”的第一年，工會工作有了更為廣闊的舞臺空間，同時也有了新的更高的目標。

根據(jù)吳中區(qū)總工會二屆十次會議提出的“提升三個品牌、推進三大建設、創(chuàng)新三項活動”的工作思路，結(jié)合開發(fā)區(qū)工會工作實際，開發(fā)區(qū)各級工會要重點抓好以下七方面的工作。

一、要以十七大精神為指導，切實增強做好新時期工會工作的責任感、使命感我區(qū)各級工會組織和工會工作者，要以十七大精神為指導，正確認識形勢，始終保持清醒頭腦，切實增強做好新時期工會工作的緊迫感、責任感和使命感，創(chuàng)造性地開展工作。

二、要圍繞中心、服務發(fā)展，創(chuàng)新開展我區(qū)工會工作工會工作要立足發(fā)展、服務發(fā)展、促進發(fā)展，找準工會工作契入點，有為有位。

要廣泛組織勞動競賽、合理化建議、技術革新、節(jié)能減排等群眾性技術創(chuàng)新活動；要深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”活動，推進職工隊伍知識化進程；要引導廣大職工學知識、學文化、學技能，大力開展技術練兵、創(chuàng)優(yōu)爭先活動；要大力弘揚勞模精神，發(fā)揮好先進典型的示范、導向和帶動作用。

三、要抓好協(xié)調(diào)勞動關系，在構(gòu)建和諧社會方面發(fā)揮作用各級工會組織要著力推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的企業(yè)新型勞動關系。

要進一步完善政府勞動部門、工會和雇主（企業(yè)）組織勞動關系的三方協(xié)商機制，建立起政府、工會召開聯(lián)席（聯(lián)系）會議制度，加強工會勞動法律監(jiān)督組織的建設，充分發(fā)揮這些機制和組織的作用。

四、要在維護、實現(xiàn)和發(fā)展好職工群眾利益方面發(fā)揮作用各級工會組織要以建立和諧勞動關系為重點，代表職工與企業(yè)就工資分配事項進行平等協(xié)商和簽定集體合同，積極推進企業(yè)建立職工工資共決機制、正常增長機制和支付保障制度，穩(wěn)定職工就業(yè)。

堅持在發(fā)展中維權、在改革中維權、在參與中維權、在幫扶中維權，廣大工會干部要切實把維護職工群眾的經(jīng)濟利益、政治利益和文化利益作為自己的神圣職責，切實維護職工合法權益；要加強勞動法律監(jiān)督檢查工作力度，廣泛開展以“安康杯”競賽為載體的群眾性安全生產(chǎn)活動；建立和健全勞動爭議預警機制和調(diào)處機制，做好群眾性事件的預報和預防工作；要重點對企業(yè)工資發(fā)放、勞動保護、群體性事件實行動態(tài)控制，加大工會參與勞動爭議仲裁工作的力度，爭取把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。

五、要繼續(xù)開展“送溫暖”活動，把黨政關懷送到困難職工家要堅持以人為本，積極發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，做好幫扶救助與政府社會救助有機銜接，把送溫暖工作的重點放在解決勞動模范、先進工作者的實際困難和解決特困職工的最低生活保障上，采取切實有效的措施，在解困救急、處理信訪、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、助醫(yī)助學、法律援助等方面發(fā)揮工會組織的作用。

六、要進一步強化工會宣傳，加大企業(yè)工會組建力度要進一步抓好工會組建工作，按照“哪里有職工，工會組織就建到哪里”的原則，力爭全區(qū)符合建會條件的新建企業(yè)，同步建立工會組織；要繼續(xù)加強基層工會的規(guī)范化建設，注重新建企業(yè)工會的規(guī)范完善，切實達到“六有”要求；要不斷創(chuàng)新“職工之家”和“雙愛雙評活動的內(nèi)容、標準和機制，把基層工會各項重點工作納入建家活動之中，使建家和“雙愛雙評”成為新形勢下基層組織活動的有效載體。

七、要進一步抓好工會自身建設，提高工會干部職工的素質(zhì)一是要抓班子、帶隊伍。

要以“職工素質(zhì)提升工程”為抓手，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加強培訓教育，努力建設一支團結(jié)拼搏、勇于開拓、作風扎實、敢抓敢管、紀律嚴明的工會干部隊伍。

二是要抓責任、促落實。

對既定的各項目標任務，要進一步細化、量化、責任到人，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任，真抓實干，做到組織領導到位、工作措施到位、工作力量到位。

三是抓作風、樹形象。

要經(jīng)常深入基層，深入一線，切實加強對基層工會工作的指導和服務力度，針對問題，深入分析，認真應對，確保各項工作的落實，樹立工會組織的良好形象。

同志們，讓我們在新的一年里，在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和吳中區(qū)總工會的正確領導下，同心同德，奮發(fā)進取，在構(gòu)建和諧新開發(fā)區(qū)的偉大實踐中，展示新作為，發(fā)揮新作用，為實現(xiàn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻

謝謝大家

村黨支部書記就職演講

尊敬的鎮(zhèn)黨委、政府領導和各位黨員：今天，我作為一名新當選的支部書記，既感到榮幸，又感到責任重大。

在這次村級換屆選舉中，得到大家的信任，十分感動。

我知道當村干部難，當一個讓大家滿意、放心的村支部書記更難。

既然大家選擇了我，我會盡心盡力的對待每一件工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在村兩委班子成員的支持下，我會團結(jié)全村黨員一起，能夠克服重重困難。

以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神，用心干好本職工作。

在以后的工作中，我將努力做到以下幾點：一、真正融入群眾要做好農(nóng)村工作，必須真正融入群眾，了解群眾在生產(chǎn)生活中的困難和需求，才能更好地為群眾工作，才能真正將黨和國家針對農(nóng)村的各項方針政策以及鎮(zhèn)黨委政府的各項精神落實到位。

只有了解群眾，才能真正做到急群眾之所急，想群眾之所想。

三.腳踏實地，為群眾辦實事一是在農(nóng)村低保、扶貧、社會救濟等工作中真正做到公平、公正、公開，使真正困難的群眾得到社會的救助，并引導困難群眾充分發(fā)揮自己的能力改變現(xiàn)狀，，解決就業(yè)。

著力尋求適合本村發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營模式，在國家政策的扶助下，引導群眾大力發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，提高全村群眾的生產(chǎn)生活水平；二是力爭向鎮(zhèn)黨委政府及上級部門申報各種項目，來改變本村面貌：

【第1句】：改變生活環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境；

【第2句】：安全防護設施；

【第3句】：水利設施；

【第4句】：塘堰、稻場、道路等基礎設施；

【第5句】：努力引資項目和股份項目投資來帶動本村人員就業(yè)，力爭做到滿足群眾所需。

四是對當前兩委換屆選舉工作。

今天我們村只是進行支委換屆選舉工作，這項工作基本完成，但不是圓滿完成，根據(jù)市委和鎮(zhèn)黨委要求，村支部書記必須兼任村委主任，這主要考慮村干部職數(shù)問題，同時婦女必保一人。

我們村干部職數(shù)四人。

這就說明下一步的村委換屆選舉工作工作量更大，選民多、涉及面廣，要求我們?nèi)妩h員要做大量的宣傳發(fā)動工作。

我們村有著優(yōu)良傳統(tǒng)，樣樣工作都在兩路片區(qū)起著領先位置，希望在這次村委選舉工作中千萬不要落后，確保村委換屆選舉一次成功，就要靠我們在坐的全體黨員、老干部的共同努力。

各位領導，各位黨員：本人一直在外創(chuàng)業(yè)，目前的工作不大熟悉，請大家多指點，為了解念茲村更好的發(fā)展，希望大家多給予指導、支持和理解。

我一定不負大家對我的信任。