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評(píng)為公司優(yōu)秀設(shè)計(jì)師感言

08-30 文案句子 投稿:傾訴林

被評(píng)為優(yōu)秀家長的主要理由

一般這種話萬變不離其宗,一般是先自我介紹,然后再說說被評(píng)為優(yōu)秀家長的感受,比如很榮幸什么的,在其次就是為學(xué)校拍拍馬屁,比如說某某學(xué)校一直都是一所盡職盡責(zé)的學(xué)校等等,還可以加上一句感謝學(xué)校對(duì)我兒子或女兒的培養(yǎng)之類的話,大概就這種

被評(píng)為作文之星的獲獎(jiǎng)感言

我是來自四年級(jí)一班的袁欣萌,很高興自己獲得“校園之星”的榮譽(yù)稱號(hào)。

在此,我要感謝我的所有老師給予我的教育。

是老師讓我找回了自信,是老師讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足,是老師讓我能不斷完善充實(shí)自己,走向的更高目標(biāo)。

當(dāng)然,我還要感謝我的同學(xué),是你們?cè)谖铱荚嚳己玫臅r(shí)候分享我的喜悅,在我考試失敗時(shí)鼓勵(lì)我,讓我不要灰心。

這次獲獎(jiǎng),既是我個(gè)人的光榮,也是四一班這個(gè)集體的榮耀。

作為“校園之星”的獲得者,我一定會(huì)珍惜這份榮譽(yù),做好自己的工作,總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),為自己,為寶平路小學(xué)去創(chuàng)造輝煌的明天。

同時(shí),請(qǐng)同學(xué)們記住,如果你選擇對(duì)生活微笑,生活也必將還你一個(gè)微笑。

只要你努力學(xué)習(xí),勤于思考,一心去為四一班這個(gè)大集體增光添彩,下一屆“校園之星”可能就是你,不要再猶豫,趕快行動(dòng)吧! 我很驕傲能成為“三好之星”,我也相信自己不會(huì)辜負(fù)大家的信任。

做為一名學(xué)生,我的主業(yè)當(dāng)然是學(xué)習(xí),但在課外我還有許多的興趣愛好,繪畫是我放松心情的法寶,常常拿著畫板,對(duì)著窗臺(tái)上的花朵寫生,一座便是一個(gè)下午;也愛好音樂,嘴里總是哼著不知名的調(diào)子,聽古典的鋼琴曲,班得瑞的輕音樂……我想這些愛好多多少少培養(yǎng)了我沉穩(wěn)的心態(tài)。

被評(píng)為“三好之星”,我想并不僅僅是因?yàn)槌煽儯粋€(gè)人的素質(zhì)應(yīng)當(dāng)是全方面的而不應(yīng)該是單方面。

或許在一朝一夕的接觸中,在一言一行里,大家被我的認(rèn)真執(zhí)著所打動(dòng),而同時(shí)我被高一(13)班這個(gè)充滿活力、充滿朝氣的班級(jí)所征服。

13班就是一片汪洋大海,而我是一條小魚,在大海中我收獲了快樂、自由以及感動(dòng)。

不僅僅在學(xué)校是一名好學(xué)生,我還是父母眼中孝順的好女兒更是社會(huì)的好公民。

在家中,我能體恤父母的辛勞,適當(dāng)?shù)貫樗麄兎謸?dān)家務(wù);而在平日的日常生活中,我注意自己的言行,愛護(hù)公共設(shè)施,熱心參加社區(qū)活動(dòng)……在今后的高中生活中,我將會(huì)秉承對(duì)生活的熱情,保持對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)真態(tài)度,努力完善自己,爭取做到更好!

關(guān)于選優(yōu)秀教師的感想作文500字

在許多人看來,教師是傳播知識(shí)和文化的使者,筆者認(rèn)為,除此之外,教師也應(yīng)是帶給學(xué)生快樂幸福的使者。

  近年來,學(xué)生因厭學(xué)而輟學(xué)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

記得一位輟學(xué)女生這樣說:“去學(xué)校讀書太沒意思了,只有負(fù)擔(dān)沒有快樂,只有壓抑沒有幸福。

”也許她的話只是片面之詞,但我們還是不得不反思:為什么我們的學(xué)校對(duì)學(xué)生逐漸沒有了吸引力?為什么我們的課堂不能使學(xué)生產(chǎn)生興趣和快樂?記得作家魏巍在《我的老師》一文里這樣寫道:  “每逢放假的時(shí)候,我們就更不愿離開她。

……至于暑假,對(duì)于一個(gè)喜歡她的孩子來說,又是多么漫長!”為什么學(xué)生不愿意放假,不愿意離開老師?筆者認(rèn)為,主要是因?yàn)樵趯W(xué)生心目中老師是快樂幸福的使者,而學(xué)習(xí)也是一件快樂大于辛苦的事情。

通過以上兩種現(xiàn)象,筆者認(rèn)為,讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的快樂、知識(shí)的魅力是我們每位教師的職責(zé),讓學(xué)生在充滿希望、快樂和幸福的氛圍中生活是我們每位教師努力的方向。

那么,我們教師該如何扮演好快樂幸福使者的角色呢?  提升個(gè)人魅力,打造魅力課堂。

教師有魅力,學(xué)生就會(huì)為之折服;課堂有魅力,學(xué)生就如沐春風(fēng)。

  首先,教師要用高雅的氣質(zhì)感染學(xué)生。

古人云:“親其師,信其道”。

它告訴我們,學(xué)生先是被教師的精神氣質(zhì)所折服,然后才聽從教師的教導(dǎo)。

那么,教師應(yīng)具備怎樣的氣質(zhì)呢?筆者認(rèn)為,正如溫總理說的,教師要“有比黃金還要貴重的誠信,有比大海還要寬廣的包容,有比愛自己還要寬宏的博愛,有比高山還要崇高的道德”,使自己成為學(xué)生心目中的道德模范和高大的“人師”,并用自己的言傳身教使學(xué)生具備陽光般的心態(tài)和健康的人格。

  其次,教師要用淵博的知識(shí)吸引學(xué)生。

當(dāng)今社會(huì),知識(shí)發(fā)展日新月異,教師也要與時(shí)俱進(jìn)、博覽群書,既要做該學(xué)科的專家或“經(jīng)師”,也要做其他學(xué)科的“雜家”。

教師有了淵博的知識(shí),上起課來才能灑脫大方、游刃有余,學(xué)生聽起來自然也是一種享受。

  提高教學(xué)效率,打造快樂課堂。

教學(xué)的效率與質(zhì)量是教育的生命,也是使學(xué)生走向成功、產(chǎn)生快樂的源泉。

如何提高教學(xué)效率,打造快樂課堂呢?  投入百倍激情,喚起學(xué)生的快樂。

華南師范大學(xué)劉良華老師曾說:  “一位好教師應(yīng)該是有激情的教師,因?yàn)榧で槟苁谷巳硇牡赝度牍ぷ?,為自己所從事的工作而陶醉?/p>

”教師在教學(xué)中要投入激情,以感染、帶動(dòng)學(xué)生,使學(xué)生神經(jīng)興奮、感情豐富、思維敏捷,使師生間的信息交流產(chǎn)生共鳴。

  實(shí)施精品教學(xué),生成學(xué)生的快樂。

精品教學(xué)意味著教師教學(xué)的每一步設(shè)計(jì)都應(yīng)是“增一分則多,減一分則少”,是精致而有效的。

要達(dá)到這種水平,教師就必須在吃透教材的同時(shí),補(bǔ)充教材、更新教材,要對(duì)知識(shí)重點(diǎn)、難點(diǎn)、盲點(diǎn)進(jìn)行通盤梳理,全面整合、提煉;要對(duì)知識(shí)進(jìn)行消化創(chuàng)新,使學(xué)生最易接受也最樂于接受。

只有經(jīng)過這樣一番努力,學(xué)生學(xué)起來才會(huì)變得生動(dòng)有趣、事半功倍、輕松快樂。

  設(shè)計(jì)適當(dāng)互動(dòng),激發(fā)學(xué)生的快樂。

師生或生生互動(dòng)是調(diào)節(jié)教學(xué)氣氛的“味精”,適當(dāng)安排互動(dòng)能激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,掀起教學(xué)高潮,使課堂成為促進(jìn)師生共同發(fā)展、共同進(jìn)步的舞臺(tái),并使師生的身心得以愉悅,精神得以充實(shí)。

  教授有效方法,強(qiáng)化學(xué)生的快樂。

達(dá)爾文對(duì)方法的闡述有一句名言:“最有價(jià)值的知識(shí)是關(guān)于方法的知識(shí)。

”教師平時(shí)應(yīng)注意了解、收集學(xué)生在學(xué)習(xí)中普遍存在的疑難,得出規(guī)律和方法,教給學(xué)生有效方法。

學(xué)生掃除了學(xué)習(xí)上的“攔路虎”,學(xué)習(xí)自然會(huì)更順利。

  堅(jiān)持以人為本,打造幸福課堂。

教育的對(duì)象是人,所以必須堅(jiān)持以人為本。

偉大教育家陶行知就說過:“真教育是心心相印的活動(dòng),唯獨(dú)從心里發(fā)出來,才能打到心的深處。

”  關(guān)愛每一位學(xué)生。

教育家蘇霍姆林斯基說得好:“教育技巧的全部奧秘,就在于如何愛學(xué)生。

”教師必須要有一顆偉大的愛心去滋潤學(xué)生,要從生活上關(guān)心學(xué)生的饑飽冷暖,從學(xué)習(xí)上關(guān)心學(xué)生的得失成敗,從情緒上關(guān)心學(xué)生的喜怒哀樂。

這樣,教師才能走進(jìn)學(xué)生的情感世界,學(xué)生才會(huì)把教師當(dāng)成真心朋友,才能達(dá)到陶行知所說的“師生立刻成為朋友,學(xué)校立刻成為樂園”。

  賞識(shí)每一位學(xué)生。

“賞識(shí)就會(huì)產(chǎn)生奇跡。

”教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),賞識(shí)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步。

在賞識(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)的同時(shí),也要賞識(shí)學(xué)生的為人處世、個(gè)性特長,不以分?jǐn)?shù)論英雄。

  總之,教師只有把學(xué)生放在心上,學(xué)生才會(huì)把教師放在臺(tái)上,讓我們行動(dòng)起來,做好學(xué)生智慧的引領(lǐng)者、快樂的點(diǎn)燃者、幸福的奠基者,做一名給學(xué)生帶來快樂幸福的使者。

李嘉誠的創(chuàng)業(yè)歷程?

李嘉誠,廣東潮安人,1928年7月出生于廣東潮洲市一個(gè)貧窮家庭,父親為教師。

李嘉誠童年過著艱苦的生活。

14歲那年(1940年),正逢中國戰(zhàn)亂,他隨父母走難,逃往香港,投靠家境富裕的舅父莊靜庵,可惜不久父親因病去世。

身為長子的李嘉誠,為了養(yǎng)家糊口及不依賴別人,決定輟學(xué),先在一家鐘表公司打工,之后又到一塑膠廠當(dāng)推銷員。

由于勤奮上進(jìn),業(yè)績彪炳,只兩年時(shí)間便被老板賞識(shí),升為總經(jīng)理,那時(shí),他只有18歲。

1950年夏天,李嘉誠立志創(chuàng)業(yè),向親友借了5萬港元,加上自己全部積蓄的7000元,在筲箕灣租了廠房,正式創(chuàng)辦“長江塑膠廠”。

有一天,他翻閱英文版《塑膠》雜志,看到一則不太引人注意的小消息,說意大利某家塑膠公司設(shè)計(jì)出一種塑膠花,即將投放歐美市場。

李嘉誠立刻意識(shí)到,戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇時(shí)期,人們對(duì)物質(zhì)生活將有更高的要求,而塑膠花價(jià)格低廉,美觀大方,正合時(shí)宜,于是決意投產(chǎn)。

他的塑膠花產(chǎn)品很快打入香港和東南亞市場。

同年年底,歐美市場對(duì)塑膠花的需求愈來愈大,“長江”的訂單以倍數(shù)增長。

直到1964年,前后7年時(shí)間,李嘉誠已賺得數(shù)千萬港員的利潤;而“長江”更成為世界上最大塑膠花生產(chǎn)基地,李嘉誠也得了“塑膠花大王”的美譽(yù)。

不過,李嘉誠預(yù)料塑膠花生意不會(huì)永遠(yuǎn)看好,他更相信物極必反。

于是急流勇退,轉(zhuǎn)投生產(chǎn)塑膠玩具。

果然,兩年后塑膠花產(chǎn)品嚴(yán)重滯銷,而“長江”卻已在國際玩具市場大顯身手,年產(chǎn)出口額達(dá)1000萬美元,為香港塑膠玩具出口業(yè)之冠。

1963年,李嘉誠與表妹莊月明(即其舅父莊靜庵之女)成婚,翌年生下長子李澤鉅,次子李澤楷則在1966年出世。

1965年2月,香港發(fā)生了嚴(yán)重的銀行信用危機(jī),人心惶惶,投資者及市民紛紛拋售房產(chǎn),離港遠(yuǎn)走。

香港房地產(chǎn)價(jià)格暴跌,地產(chǎn)公司紛紛倒閉。

1967年,香港更發(fā)生反英暴動(dòng),進(jìn)一步使房地產(chǎn)市場陷于死寂。

不過,李嘉誠卻看好香港工商業(yè)的前景,認(rèn)為香港這個(gè)商機(jī)十足的殖民地,不會(huì)久亂。

他反行其道,在人們賤價(jià)拋售房產(chǎn)的時(shí)候,卻大量購入地皮和舊樓。

不出3年,風(fēng)暴平息,香港社會(huì)恢復(fù)正常,經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,大批當(dāng)年離港的商家紛紛回流,房產(chǎn)價(jià)格隨即暴漲。

李嘉誠趁機(jī)將廉價(jià)收購來的房產(chǎn),高價(jià)拋售獲利,并轉(zhuǎn)購具有發(fā)展?jié)摿Φ臉怯罴暗仄ぁ?/p>

70年代初,他已擁有樓宇面積共630萬平方英尺。

1971年6月,李嘉誠正式創(chuàng)辦長江置業(yè)有限公司,翌年改組為長江實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司,正式在地產(chǎn)事業(yè)上大展拳腳,并在后來多次石油危機(jī)和經(jīng)濟(jì)蕭條的時(shí)期,趁樓價(jià)下滑,運(yùn)用人退我進(jìn)、人棄我取的戰(zhàn)略入貨,結(jié)果在樓市大升時(shí)獲得巨利,使手上的資金暴增。

70年代的香港,4大資本最雄厚的英資洋行怡和、太古、匯豐及和記,在許多大企業(yè)的生意中,威力只手遮天。

李嘉誠決定運(yùn)用長江實(shí)業(yè)雄厚資金,收購香港某些具有實(shí)力的上市公司,第一個(gè)目標(biāo)便直指怡和集團(tuán)的主要旗艦“九龍倉”。

他經(jīng)過仔細(xì)研究后,決定采取不動(dòng)聲色、出其不意的戰(zhàn)術(shù),派人分散大量暗購九龍倉股票,使九龍倉的股價(jià)在短短幾個(gè)月內(nèi)有原來的

【第13句】:4元,狂升至56元。

九龍倉集團(tuán)感到大勢(shì)不妙,立即部署反收購行動(dòng),在市面上大量購入散戶持有的九倉股票。

無奈資金有限,最后不得不向匯豐銀行求助,而匯豐銀行與李嘉誠合作多時(shí),雙方關(guān)系良好,這使李嘉誠有點(diǎn)為難。

其時(shí),資金雄厚的華資財(cái)團(tuán)主席包玉剛,亦正在爭奪九龍倉。

李嘉誠見好就收,主動(dòng)將持有的1000萬九倉轉(zhuǎn)讓給他,從中獲利5900萬港員。

李嘉誠這一仗,可謂一箭雙雕,既避免了與關(guān)系密切的匯豐銀行有正面沖突,又使包玉剛領(lǐng)導(dǎo)的華資財(cái)團(tuán)可順利取得九倉控制權(quán)。

包玉剛識(shí)英雄、重英雄,把手中持有的另一老牌英資洋行和記黃埔的股票,轉(zhuǎn)讓給李嘉誠,為他后來入主“和黃”伏下一著。

1978年,李嘉誠又再以出其不意的戰(zhàn)術(shù),收購另一個(gè)老牌英資公司青洲英泥,成為該公司董事局主席。

不過,最令李嘉誠難忘的勝利,是成功的控制了老牌英資財(cái)團(tuán)和記黃埔。

李嘉誠這次采用的戰(zhàn)術(shù),不單是攻其不備,更是迂回包圍。

他指揮手下,以極快速度暗中低價(jià)收購“和黃”,很快便持有該公司70%的股票。

當(dāng)“和黃”董事局主席祁德豪發(fā)覺李嘉誠的舉動(dòng)時(shí),雖然急忙組織英籍大股東進(jìn)行反攻,但為時(shí)已晚,李嘉誠已多得先機(jī),加上匯豐銀行的幫助,終在股市上成功大量吸納“和黃”。

至1980年,李嘉誠已擁有超過40%的“和黃”股權(quán)。

如手到拿來般,順利登上和記黃埔董事局主席的寶座。

李嘉誠的長江實(shí)業(yè),以

【第6句】:93億港元的資產(chǎn),控制了價(jià)值超過50億港元的老牌英資財(cái)團(tuán)和記黃埔,實(shí)為“小蛇吞大象”的奇跡;而李嘉誠更因此成為入主英資財(cái)團(tuán)的首位華人。

當(dāng)時(shí),并沒有人追問當(dāng)中關(guān)鍵性的一役,是匯豐銀行為何愿意將手上的和黃股票賣給李嘉誠。

此中的原因,直到1998年李嘉誠才說出。

原來,當(dāng)年匯豐極為欣賞李嘉誠的管理方法,認(rèn)為由他帶領(lǐng)和黃,必定會(huì)發(fā)展得更好,所以愿意相助。

結(jié)果亦證明,和黃在李嘉誠手上,不出幾年,已發(fā)展成為一個(gè)國際性的公司,晉級(jí)世界數(shù)一數(shù)二的跨國企業(yè)。

80年代以后,李嘉誠的版圖再進(jìn)行一系列的擴(kuò)張。

除了房地產(chǎn)外,還經(jīng)營航運(yùn)服務(wù)、電力供應(yīng)、貨柜碼頭以及零售等,形成一個(gè)堅(jiān)不可摧,在香港舉足輕重的大型綜合性財(cái)團(tuán)。

另外,自70年代起,李嘉誠已開展了海外投資,至80年代,他逐步有目的擴(kuò)大有關(guān)的投資比重,進(jìn)行企業(yè)全球性戰(zhàn)略。

分別在加拿大、美國、英國、新加坡,設(shè)立根據(jù)地。

業(yè)績一年比一年好,還未到90年代,他早已成為香港的首富,并且一直保持著這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)地位。

1990年后,李嘉誠開始在英國發(fā)展電訊業(yè),組建了Orange電訊公司,并在英國上市,總投資84億港元。

到2000年4月,他把持有的Orange四成多股份出售給德國電訊集團(tuán),作價(jià)1130億港元,創(chuàng)下香港有史以來獲利最高的交易記錄。

Orange是于1996年在英國上市的,換言之,李嘉誠用了短短3年時(shí)間,便獲利逾千億港元,使他的資產(chǎn)暴升一倍。

進(jìn)入2000年,李嘉誠更以個(gè)人資產(chǎn)126億美元(即983億港元),兩度登上世界10大富豪排行榜,也是第一位連續(xù)兩年榜上有名的華人。

李嘉誠并多次榮獲世界各地頒發(fā)的杰出企業(yè)家,還5度獲得國際級(jí)著名大學(xué)頒授的榮譽(yù)博士學(xué)位。

經(jīng)過20多年的“開疆辟土”,李嘉誠已擁有4間藍(lán)籌股公司,市值高達(dá)7810億港元,包括長江實(shí)業(yè)、和記黃埔、香港電燈及長江基建,占恒生指數(shù)兩成比重。

集團(tuán)旗下員工超過

【第3句】:1萬名,是香港第4大雇主。

1999年的集團(tuán)盈利高達(dá)1173億港元。

2001年,《星期日泰晤士報(bào)》發(fā)表全球50大富豪榜排名榜,上榜的華裔人士只有3名,且全為香港富豪,其中排名最高的是第23位的長江實(shí)業(yè)主席李嘉誠,李嘉誠并被評(píng)為全球最有錢的華裔富商。

由美國《商業(yè)周刊》編輯部180余位資深編輯及其全球各地24位記者評(píng)選的“2000年度25位最佳經(jīng)理人”,李嘉誠成為全球惟一入選的華人企業(yè)家,名列第11位。

2003年7月16日,美國福布斯雜志在其官方網(wǎng)站上發(fā)布了“全球十大最有影響力富人榜”。

中國香港的長江實(shí)業(yè)集團(tuán)主席李嘉誠排名榜單第五名。

他響應(yīng)中央政府科教興國的號(hào)召,捐巨資同教育部合作,實(shí)施“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”。

他不僅多年來愛國愛鄉(xiāng),重視教育衛(wèi)生事業(yè),熱心公益,而且一往情深,盡心竭力。

“我現(xiàn)在的事業(yè),是有比較大的發(fā)展,但對(duì)我來說,我最看重的,是國家教育和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

只要我的事業(yè)不破產(chǎn),只要我的身體還好,腦子還清楚(他指了指自己的頭),我就不會(huì)停止對(duì)國家教育衛(wèi)生的支持。

”----1993年6月李嘉誠語。

正如香港老前輩莊世平先生所說:李先生為人謙和,坦誠,守信,真是名不虛傳。

從1980年開始,他陸續(xù)斥資18億元,在中央政府和廣東省政府的支持合作下,創(chuàng)建了汕頭大學(xué);1994年捐資1100萬元,幫助家鄉(xiāng)潮州貧困地區(qū),建了50所基礎(chǔ)教育學(xué)校;1997年,捐資1000萬美元,為北京大學(xué)建新圖書館;2000年,捐資2400萬美元,參與國家互聯(lián)網(wǎng)Internet II發(fā)展計(jì)劃,在清華大學(xué)建設(shè)國家未來互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究中心等…… 多年來李嘉誠總捐款額超過30億港元,7成多捐款用在內(nèi)地,兩成多用在香港。

他幾乎每年都向內(nèi)地捐助1億元以上的資財(cái),興辦大量公益事業(yè)。

李嘉誠晚上睡覺前一定要看半小時(shí)的新書,了解前沿思想理論和科學(xué)技術(shù),據(jù)他自己稱,除了小說,文、史、哲、科技、經(jīng)濟(jì)方面的書他都讀。

這其實(shí)是他幾十年保持下來的一個(gè)習(xí)慣。

古井(小學(xué)課文)

《古井》 老舍我們村的東頭有一口古井。

井里的水清涼可口。

村里的人都到這兒取水。

古井像一位溫情的母親,用她的甜美的乳汁哺育著她的兒女。

古井離我們家才十來米遠(yuǎn)。

每天從晨光熹微到暮色降臨,取水的人絡(luò)繹不絕地從我家門前走過,桶兒叮叮當(dāng)當(dāng),扁擔(dān)吱悠吱悠,像一支支快樂的鄉(xiāng)間小曲。

門前的路面濕漉漉的,老是像剛下過一場春雨似的。

我們家的鄰居是一對(duì)年過六旬的老人。

男的是個(gè)老黨員,在抗日戰(zhàn)爭時(shí)期腿負(fù)過傷,走路一瘸一拐的;女的又矮又瘦,身子很單薄,簡直像一陣風(fēng)能把她吹倒似的。

老兩口只有一個(gè)女兒,在外地教書。

鄉(xiāng)親們見兩位老人用水有困難,這個(gè)幫著挑一擔(dān),那個(gè)幫著提一桶,老人的水缸總是滿滿的。

兩位老人多次表示,要給幫他們挑水的人一些報(bào)酬,可是誰也不肯接受。

“日子長著哩,俺們不能總讓大家白出力氣啊。

”老兩口帶著歉意說。

“那口古井給人們出了多少力氣

可它從來沒跟人們要過報(bào)酬。

”鄉(xiāng)親們總是這樣勸說兩位老人。

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溝通,感恩,成長,團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)感悟怎么寫

構(gòu)建和諧班級(jí),培養(yǎng)高素質(zhì)人才社會(huì)的和諧發(fā)展,教育的和諧發(fā)展與人的和諧發(fā)展是一個(gè)不可分割的統(tǒng)一整體,只有和諧的教育才能造就出社會(huì)需要的各種和諧發(fā)展的人,從而促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。

構(gòu)建和諧教育,既是構(gòu)建和諧社會(huì)的題中應(yīng)有之義,也是廣大教育工作者孜孜追求的目標(biāo)。

楊育紅老師以“精于教書、勤于育人、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)”作為對(duì)自身要求的準(zhǔn)則,在十余年的班級(jí)管理工作中,注重講求民主,鑄造和諧的基石;著眼人本,開拓和諧的源泉;追求發(fā)展,凝聚和諧的動(dòng)力,通過科學(xué)、系統(tǒng)的創(chuàng)新性教育教學(xué)實(shí)踐,為國家培養(yǎng)了一批又一批高素質(zhì)人才,極具特色且卓有成效的班級(jí)管理模式,產(chǎn)生了強(qiáng)大的榜樣輻射作用。

一、讓每一位學(xué)生沐浴在陽光下,營造和諧的師生關(guān)系德育的本質(zhì)是“育人”,楊育紅老師在十五年的班主任生涯中曾經(jīng)擔(dān)任過理科普通班、理科實(shí)驗(yàn)班、文科普通班、小班化文科班的班主任,面對(duì)不同類型的學(xué)生,面對(duì)不同基礎(chǔ)的班級(jí),楊老師都能牢固堅(jiān)持人本主義的教育理念,把學(xué)生看作是成長中的人,社會(huì)中的人,有一定文化背景的人,讓每一位學(xué)生時(shí)時(shí)沐浴在愛的陽光下,享受到和諧融洽的師生關(guān)系,從而獲得最適合自己的成長機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的發(fā)展結(jié)果。

----以賞識(shí)激發(fā)學(xué)生的自信。

山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)集合了全市最優(yōu)秀的學(xué)生。

但優(yōu)秀的學(xué)習(xí)生活群體在另一方面也給同學(xué)們帶來了壓力,有的同學(xué)出現(xiàn)了自卑心理,甚至開始懷疑自己的智力水平。

針對(duì)這種現(xiàn)象,楊育紅老師發(fā)明了兩種“班級(jí)化掌聲”,一種用來贊美別人,一種用來贊美自己。

一個(gè)精彩的發(fā)言、一項(xiàng)完美的創(chuàng)意、一場成功的比賽、一次默默的奉獻(xiàn)都會(huì)引起節(jié)奏獨(dú)特的掌聲。

為別人鼓掌,別人的長處不再是壓力,而是變成了用來欣賞的風(fēng)景;為自己鼓掌,自己不再是成功者的陪襯,而是成為自信的主角。

在楊老師的班里,臨近期末每位學(xué)生要為其他同學(xué)填寫“優(yōu)點(diǎn)單”,同時(shí)每位學(xué)生都可以收到一大摞來自同學(xué)填寫的“優(yōu)點(diǎn)單”,大家在填寫優(yōu)點(diǎn)單的過程中欣賞著別人,在閱讀“優(yōu)點(diǎn)單”的過程中欣賞、肯定著自己。

“原來我有這么多的優(yōu)點(diǎn)。

”“原來我如此受關(guān)注。

”“優(yōu)點(diǎn)單”成為眾多同學(xué)精心保存的珍貴紀(jì)念。

在引導(dǎo)學(xué)生賞識(shí)他人、自我肯定的同時(shí),楊老師更是用賞識(shí)的目光注視每一位學(xué)生。

在百度搜索引擎中輸入 “楊育紅”三個(gè)字,我們會(huì)吃驚地發(fā)現(xiàn)數(shù)量眾多的學(xué)生在論壇中、博客中回味著楊老師的賞識(shí)對(duì)他們的成長所起的激勵(lì)作用。

劉曉菲同學(xué)曾獲得全國新概念作文大賽的一等獎(jiǎng),但數(shù)學(xué)成績一直不盡人意。

她回憶說:“當(dāng)我徹底失去信心,篤定自己一輩子也不可能學(xué)好數(shù)學(xué)的時(shí)候,楊老師輕輕走過來說:‘別低估了自己的能力。

’她的眼睛透露著如此強(qiáng)烈的熱情和期望,仿佛直射進(jìn)我的心里,讓你不得不信任她。

楊老師一定想不到那句普通的鼓勵(lì)是多么巨大地影響了我今天的生活,想不到我進(jìn)入大學(xué)后會(huì)瘋狂地愛上離散數(shù)學(xué)。

以至在我以A+的平均成績完成計(jì)算機(jī)系大一的課程后,3位數(shù)學(xué)教授同時(shí)力主我轉(zhuǎn)入數(shù)學(xué)系......”賞識(shí)猶如生命的營養(yǎng),在楊育紅老師欣賞的目光下,同學(xué)們幸福地汲取著成長的充足養(yǎng)份。

----以理性導(dǎo)引學(xué)生的個(gè)性。

中學(xué)生在社會(huì)化進(jìn)程中正處于青年前期和心理斷乳期,不可避免地存在軀體的成人化與心理、認(rèn)知水平的相對(duì)滯后的矛盾。

但楊育紅老師敏銳地看到,學(xué)生個(gè)性化潛能的發(fā)展猶如空氣,既可壓之于斗室,也可充盈于天地。

秉承山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)“為每一位學(xué)生創(chuàng)造主動(dòng)發(fā)展的無限空間”的教育理念,楊育紅老師為班主任工作賦予了一個(gè)全新的角色----“學(xué)生成長規(guī)劃師”。

在楊老師的學(xué)生檔案里,有三項(xiàng)與眾不同的內(nèi)容:“人生規(guī)劃書”使新生在入校的第一天便形成了對(duì)個(gè)人成長強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí);“個(gè)性解讀報(bào)告”引導(dǎo)學(xué)生用理性的目光審視自己的個(gè)性,班主任的批語表達(dá)了對(duì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的欣賞、建議和指導(dǎo);“成長階段性評(píng)估”用來幫助學(xué)生不斷檢視自己的學(xué)習(xí)、生活的足跡。

面對(duì)個(gè)性鮮明的學(xué)生,楊老師清醒地認(rèn)識(shí)到,教師的職責(zé)不是打磨其性格棱角,不是為其限定標(biāo)準(zhǔn)成長模式,而是以學(xué)生的個(gè)性智慧類型為依據(jù)、以個(gè)人的興趣理想為指導(dǎo)、以扎實(shí)的行動(dòng)為基石,引導(dǎo)學(xué)生在認(rèn)清自己、揚(yáng)長避短的前提下,固守自己的天空,開拓自己的領(lǐng)地,掌舵自己的航船。

----以寬容對(duì)待學(xué)生的不足。

人們常說,教育是充滿希望的事業(yè),而希望的內(nèi)核是教師對(duì)學(xué)生的積極期望心理。

面對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,楊育紅老師以寬容、理解和期望的心態(tài),確立了“退一進(jìn)三”的處理原則。

所謂的退,是對(duì)學(xué)生錯(cuò)誤的定性要實(shí)事求是,批評(píng)的態(tài)度要以理服人,處理的方式要留有余地。

但教師對(duì)學(xué)生的“寬容”也絕不等同于對(duì)缺點(diǎn)或錯(cuò)誤的一味“縱容。

所謂的進(jìn),是楊老師要求學(xué)生對(duì)錯(cuò)誤的反思要觸及心靈,改正錯(cuò)誤的行動(dòng)要有目共睹,矯正錯(cuò)誤的效果要為班級(jí)全體提供價(jià)值引領(lǐng)。

寫一份錯(cuò)誤心理報(bào)告、為同學(xué)們講述一個(gè)與所犯錯(cuò)誤類型相似的勵(lì)志故事、為班級(jí)建設(shè)提供一項(xiàng)合理化建議,同學(xué)們說:“楊老師處罰學(xué)生,既給你留足了面子,又讓你終生難忘。

”楊育紅老師對(duì)一則寓言情有獨(dú)鐘:風(fēng)和太陽比賽,看誰能讓披著篷的游客脫掉斗篷。

冷風(fēng)拼命吹,游客反而抱緊斗篷不放;而暖洋洋的曬照射在游客身上,游客則很自然地去掉了斗篷。

楊老師說:春光融融勝過狂風(fēng)暴雨,理性的說服勝過粗暴的批評(píng)。

教師的寬容是學(xué)生自信心的保護(hù)傘,是學(xué)生發(fā)展的一種動(dòng)力。

教師的寬容為學(xué)生的成長留足了自主反思的空間。

----以尊重塑造學(xué)生的人格。

學(xué)生的學(xué)習(xí)成績有高下之分,行為習(xí)慣也不盡相同,但在楊育紅老師的字典里沒有“優(yōu)生”與“差生”的概念。

在一個(gè)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的群體中,藝體生常感覺自己不如別人,甚至低人一等,有消極的潛意識(shí)的作用下,往往放松了對(duì)自己的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣的要求。

課外活動(dòng)時(shí)間,楊老師喜歡帶領(lǐng)同學(xué)去觀看班里體育生同學(xué)訓(xùn)練;在文藝演出時(shí),楊老師和同學(xué)們一起組成熱情的“親友后援團(tuán)”。

藝體生們勤奮訓(xùn)練的身影成為大家學(xué)習(xí)的榜樣,藝體生們憑借超凡的特長水平成為大家喜愛的明星。

一位體育生同學(xué)當(dāng)選“感動(dòng)班級(jí)年度人物”,同學(xué)們?yōu)樗}寫了這樣的感言辭:“看到訓(xùn)練場上揮汗如雨的你,大家說你是一個(gè)勤奮刻苦的人;看到剛參加完高水平測試,還打著吊針就來參加考試的你,大家說你是個(gè)不言放棄的人;你承包了教室最高處的衛(wèi)生清理工作,大家說你是一個(gè)熱愛集體的人。

雖然你不愛講話,但你是班里的明星,你為我們樹立一個(gè)認(rèn)真生活著的‘人’的楷?!?。

二、在團(tuán)結(jié)競爭中體會(huì)成長的快樂,培育和諧的班級(jí)氛圍衡量班主任老師工作質(zhì)量的高低,要看他所帶的班級(jí)是否具有積極、健康、向上的班風(fēng)。

楊育紅老師充分發(fā)揮班級(jí)建設(shè)價(jià)值觀的引領(lǐng)作用、精神情感的升華作用,讓老生常談?dòng)辛诵抡劮?、常?guī)教育找到了新角度、學(xué)生發(fā)展有了新境界。

----重視主題教育。

主題班會(huì)是班級(jí)德育工作的重要陣地,楊育紅老師為提升主題班會(huì)的科學(xué)性、教育性、藝術(shù)性,實(shí)效性,做了大量扎實(shí)有效的工作,使主題班會(huì)在學(xué)生思想教育、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)發(fā)揮了極為重要的作用。

楊育紅老師科學(xué)確定了學(xué)生在高中三年期間的二十大教育主題:

【第1句】:或許這個(gè)學(xué)期會(huì)有所不同----開學(xué)動(dòng)員教育

【第2句】:游戲規(guī)則、學(xué)校規(guī)則、社會(huì)規(guī)則----紀(jì)律教育

【第3句】:人生的第一張名片----誠信教育

【第4句】:其實(shí)這是個(gè)很私人的問題----公德教育

【第5句】:不學(xué)禮,無以立----禮儀教育

【第6句】:飲水思源,愛校榮校----實(shí)驗(yàn)意識(shí)教育

【第7句】:成長的感覺----心理健康教育

【第8句】:找一條離羅馬最近的道路----學(xué)法指導(dǎo)教育

【第9句】:欣賞世界從欣賞自己開始---賞識(shí)教育

【第10句】:一種痛苦而愉快的體驗(yàn)----自省意識(shí)教育

【第11句】:感悟細(xì)節(jié)的魅力----習(xí)慣養(yǎng)成教育

【第12句】:當(dāng)面對(duì)潘多拉之盒----網(wǎng)吧預(yù)警教育

【第13句】:人最寶貴的----生命教育

【第14句】:獻(xiàn)上一束康乃馨----親情教育

【第15句】:九月的祝愿----尊師教育

【第16句】:善良是種覺悟----仁愛教育

【第17句】:諾亞方舟的船票----安全教育

【第18句】:民族魂,中國心----愛國主義教育

【第19句】:學(xué)校興衰我的責(zé)任,班級(jí)榮辱我的責(zé)任----責(zé)任意識(shí)教育

【第20句】:用尊重的鑰匙打開心靈的大門----健康人際交往教育二十大教育主題將主題班會(huì)打造成學(xué)生情商培養(yǎng)的系統(tǒng)工程,構(gòu)成了一條完整的高中思想教育主題鏈條。

---- 開展創(chuàng)新活動(dòng)。

對(duì)于班級(jí)氛圍的營建,楊育紅老師總愛向同學(xué)提起一幅世界名畫《雅典學(xué)院》:畫面里有柏拉圖、亞里士多德等50多位著名學(xué)者。

大家的神態(tài)輕松自由,看不出誰是老師、誰是學(xué)生,從大家的臉上更看不出對(duì)分?jǐn)?shù)的向往和對(duì)成績排名的憂慮,人們能看到的是激情的辯論和熱烈的探討,能看到的是人類智慧的迸發(fā)和對(duì)真理的追求。

為在激烈的學(xué)習(xí)競爭中營造和諧、團(tuán)結(jié)、向上的班級(jí)氛圍,楊育紅老師設(shè)計(jì)了一系列的創(chuàng)新性的班級(jí)活動(dòng)。

“激情飛揚(yáng)—實(shí)驗(yàn)精英辯論賽”、 “實(shí)驗(yàn)技能大比拼”、“學(xué)科對(duì)抗賽”、“讀書交流會(huì)”、“我為歌狂——英文歌曲賞析”“實(shí)驗(yàn)班體育明星評(píng)選”,同學(xué)們參與活動(dòng)的過程中激發(fā)了學(xué)習(xí)的熱情,增強(qiáng)了合作意識(shí),培養(yǎng)了創(chuàng)新精神,提升了綜合素質(zhì)。

----記錄成長足跡。

楊育紅老師認(rèn)為,和諧的班級(jí)不應(yīng)只是人生旅程中匆匆走過的驛站,而應(yīng)成為一個(gè)充滿溫情和美好記憶的港灣。

在她的提議下,03級(jí)21班建立起自己的班級(jí)日志。

與普通的班級(jí)日志不同,它不是班級(jí)生活的流水賬,而是班級(jí)大家庭中眾多心靈的對(duì)話。

班級(jí)日志使同學(xué)們?cè)谕瓿闪艘惶斓墓φn之后,有了一片共同享有的精神家園。

每篇日記都是作者面對(duì)其他同學(xué)的一種自我剖析,是班級(jí)每個(gè)成員的相互審視。

溫暖的情懷充盈其中,同學(xué)鏗鏘有力的前進(jìn)腳步聲回蕩其中,家庭日記使班級(jí)自主管理走向科學(xué)化、人文化。

這本名為《漸杳瀾漪》的班級(jí)日志由劉堃校長作序,已正式出版發(fā)行。

三、使家長成為教育合作伙伴,搭建和諧互動(dòng)的家校教育平臺(tái)學(xué)校教育不可能獨(dú)自承擔(dān)學(xué)生成長的全部責(zé)任, 家庭和社會(huì)等環(huán)境因素都潛移默化地影響著學(xué)生的發(fā)展。

和諧教育關(guān)注的范圍不能局限于課堂教學(xué)或校園生活,必須擴(kuò)展到學(xué)生成長背景中更廣闊的領(lǐng)域。

如何提高家庭教育水平,使家庭教育與學(xué)校教育密切配合,是楊育紅老師一直思考的重要課題。

----倡導(dǎo)親子關(guān)系的融洽。

親子關(guān)系是世間的第一人際關(guān)系,良好親子關(guān)系是學(xué)生健康成長的前提。

04年的母親節(jié),楊育紅老師在班內(nèi)開展了“深深父母恩,殷殷兒女情”系列主題教育活動(dòng)。

其中的內(nèi)容之一就是布置學(xué)生給家長寫一封信。

幾乎每位同學(xué)信的開頭都是這樣寫的:“媽媽,我從沒給您寫過信,我把這封信當(dāng)作老師布置的一項(xiàng)作業(yè)來完成。

但當(dāng)我完成這項(xiàng)作業(yè)的時(shí)候,我是多么感謝楊老師給我們創(chuàng)造的這個(gè)機(jī)會(huì)讓我把十幾年來對(duì)您羞于出口的愛意和感謝表達(dá)出來。

”五十多封飽含著兒女深情的信件從學(xué)校發(fā)出,同學(xué)們用真摯的情感,敞開心扉的溝通給父母送上了第一份節(jié)日的驚喜和欣慰。

同學(xué)們的心動(dòng)立即轉(zhuǎn)化成行動(dòng),“給母親一束鮮花”、“送給媽媽的護(hù)手霜”、“為父母做一頓晚飯。

”所有的家長都在這一天感受到來自兒女的溫情。

----謀求育人理念的認(rèn)同。

楊育紅老師注重以家長會(huì)、家訪、開辦家長專題講座等各種方式加強(qiáng)學(xué)校與家庭的聯(lián)系,增進(jìn)教師和家長的溝通,贏得了家長對(duì)教育教學(xué)工作的理解、支持與配合。

通過不同的交流渠道,楊老師所倡導(dǎo)的“為學(xué)生四十歲以后的人生負(fù)責(zé)”的教育理念得到家長的高度贊同;“學(xué)知識(shí)、學(xué)做事、學(xué)做人、學(xué)生活”的育人內(nèi)容得到家長的一致認(rèn)可;“多一份了解、多一份責(zé)任、多一份警覺、多一份溝通”的家校配合要求家長們更是耳熟能詳。

----實(shí)現(xiàn)教育效果的互補(bǔ)。

隨著孩子在校時(shí)間的增長,知識(shí)水平的提高,家長們教育語言逐漸匱乏,教育手段漸顯無力,家庭教育內(nèi)容單一的問題的現(xiàn)象日益突出。

很多家長都在問:“現(xiàn)在的功課我們輔導(dǎo)不了,在高中教育階段,我們應(yīng)該關(guān)注什么,我們需要做哪些事情

” 許多家長把這種“無從插手”的焦慮轉(zhuǎn)化為“‘找老師給孩子換同位“、“找校長給孩子換老師”、“找家教幫孩子補(bǔ)功課”的忙碌。

楊育紅老師注重搜集各種資料,及時(shí)善意地向家長提供家庭教育的建議。

通過系統(tǒng)化的引導(dǎo),家長們認(rèn)識(shí)到:家庭教育最大的職能就是對(duì)孩子品德、習(xí)慣的培養(yǎng),只有家庭教育的這個(gè)職能充分發(fā)揮,才有可能使學(xué)校知識(shí)教育的職能得到最大的發(fā)揮。

家長們不再僅醉心于對(duì)孩子學(xué)習(xí)情況的具體指導(dǎo),而是更加注重發(fā)揮在精神引領(lǐng)、人格塑造、心理疏導(dǎo)方面的作用,最大限度地實(shí)現(xiàn)了家庭教育與學(xué)校教育的互補(bǔ)。

和諧,如春花燦爛,沁人心脾;和諧,如春風(fēng)化雨,潤物無聲。

在楊育紅老師的班級(jí)中,每一位學(xué)生都在和諧的教育的氛圍中愉快地學(xué)習(xí),在和諧的興趣樂園中陶冶情操,在和諧的人際關(guān)系中健康成長。

她所教的學(xué)生多人在國際奧林匹克學(xué)科競賽和國際中學(xué)生體育競賽獲得金牌,為國家爭得了榮譽(yù),多人以優(yōu)異成績升入北大、清華,她所帶的班級(jí)多次被評(píng)為濟(jì)南市先進(jìn)班集體,楊育紅老師本人被濟(jì)南市教育局和濟(jì)南市政府授予優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào),2005年、2003年兩次榮立濟(jì)南市個(gè)人三等功,兩次被評(píng)為濟(jì)南市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員, 2005年被評(píng)為濟(jì)南市名師,并被確定為齊魯名師人選。

在山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)第四屆班主任工作研討會(huì)上,楊育紅老師關(guān)于構(gòu)建合諧班級(jí)的專題報(bào)告引起強(qiáng)烈反響,發(fā)揮了突出的榜樣示范作用。

在楊育紅老師工作思路的啟發(fā)下,如今的母親節(jié)已成為山東省實(shí)驗(yàn)進(jìn)行感恩主題教育的重要時(shí)機(jī),優(yōu)點(diǎn)單已發(fā)展為學(xué)校層面的個(gè)性化獎(jiǎng)勵(lì)措施,以情感人、以理服人、以智啟人班主任工作方式正逐步提煉、固化為全體實(shí)驗(yàn)師秉承的德育工作信條。

和諧教育的理念已在更加廣闊的土壤中深深扎根,結(jié)出了累累碩果。

還有一篇:中共十六屆四中全會(huì)提出“執(zhí)政黨要不斷提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力”。

社會(huì)的和諧發(fā)展、教育的和諧發(fā)展與人的和諧發(fā)展是一個(gè)不可分割的整體,只有和諧的教育才能造就出社會(huì)需要的各種和諧發(fā)展的人,從而促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。

和諧,應(yīng)該是現(xiàn)代教育的基本特征和價(jià)值取向,呼喚和諧教育,構(gòu)建和諧班級(jí),這對(duì)學(xué)校班級(jí)建設(shè)管理提出了新的課題要求、理念及管理模式。

和諧班級(jí),離不開和諧的社會(huì),離不開和諧的校園,更離不開班級(jí)上的每一位和諧的學(xué)生,因而和諧教育,不僅是德智體美全面發(fā)展的和諧,也是每個(gè)學(xué)生情感、意志性格形成過程的和諧;不僅是某一時(shí)期的和諧,也是中學(xué)階段全過程的和諧;不僅是教與學(xué)的和諧,也是教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法的和諧;不僅是校內(nèi)各種教育的和諧,也是學(xué)校教育、家庭教育與社會(huì)教育的和諧。

和諧教育使學(xué)生的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)都得到發(fā)展。

而實(shí)現(xiàn)和諧教育,根本上應(yīng)該著眼于人。

“夫濟(jì)大事,必以人為本”。

(陳壽)人是最寶貴的資源,教育的基本功能和最終目標(biāo)都是為了滿足人的需求,提升人的品質(zhì),開掘人的潛能,發(fā)展人的個(gè)性,使人享受良好的教育,最終促進(jìn)人的全面發(fā)展。

因而構(gòu)建和諧班級(jí),應(yīng)牢固堅(jiān)持以人為本的教育理念,把學(xué)生看作是成長中的人,社會(huì)中的人,有一定文化背景的人,讓每一位學(xué)生都能時(shí)時(shí)沐浴在愛的陽光下,從而獲得最適合自己的成長機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的發(fā)展結(jié)果。

一、以人為本,營造和諧的師生關(guān)系。

在班級(jí)建設(shè)管理中,班主任、任課老師的角色不僅是教育者、管理者、更是引路人,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,讓每一位學(xué)生都沐浴在愛的陽光中,享受到和諧融洽的幸福。

【第1句】:以賞識(shí)激發(fā)學(xué)生的自信。

農(nóng)村中學(xué)許多學(xué)生因家庭困難或離異、學(xué)習(xí)成績差等因素產(chǎn)生一種自卑心理,覺得在他人面前抬不起頭來,甚至連走路都是低著頭,針對(duì)這種現(xiàn)象,我在班級(jí)開設(shè)了 “掌聲送給別人,也送給自己”的活動(dòng),掌聲一種用來贊美別人,一種用來贊美自己。

哪怕是課堂上一個(gè)精彩的發(fā)言、板報(bào)上一項(xiàng)完美的創(chuàng)意、運(yùn)動(dòng)場上一場成功的比賽、生活中一次默默的奉獻(xiàn),都會(huì)贏大家來發(fā)自內(nèi)心的掌聲。

為別人鼓掌,別人的長處不再是壓力,而是變成了用來欣賞的風(fēng)景;為自己鼓掌,自己不再是成功的陪稱,而是成為自信的主角。

同時(shí)在班上我還設(shè)立了一張桌子叫“幸福的桌子”,表現(xiàn)最好的同學(xué)可以坐在這個(gè)位置上,一學(xué)期下來,幾乎每一個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)成為令大家羨慕的幸福人。

還有,每個(gè)月都有一個(gè)學(xué)生互評(píng)活動(dòng),通過互評(píng)更多的去發(fā)現(xiàn)、挖掘別人的優(yōu)點(diǎn),然后這個(gè)互評(píng)表再回到各人手中,特別是那些覺得自己一無是處的同學(xué)看到別人對(duì)自己優(yōu)點(diǎn)的評(píng)價(jià)時(shí),那種激動(dòng)的心情是用語言無法描摹的。

這些活動(dòng)意在引導(dǎo)學(xué)生在肯定別人的過程中也肯定著自己,從而促進(jìn)學(xué)生的健康成長。

【第2句】:以尊重塑造學(xué)生的人格。

英國教育學(xué)家洛克說:“兒童一旦懂得尊重與羞辱的意義,尊重與侮辱對(duì)于他的心理便是最有份量的一種刺激,保護(hù)它、發(fā)展它可以產(chǎn)生巨大的精神力量。

”尊重是人與人之間和諧的潤滑劑,任何個(gè)人都希望得到他人的尊重,作為教者,我們要盡力地呵護(hù)學(xué)生內(nèi)心深處的這種渴望。

在班級(jí)上,發(fā)揚(yáng)民主、廣納民意、集中民智,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

在每年期末我們班都要搞一個(gè)活動(dòng):評(píng)選本學(xué)期最感動(dòng)班級(jí)的人物。

上次我們班一個(gè)成績不好的同學(xué)當(dāng)選上了,同學(xué)們?yōu)樗}寫了這樣的感言辭:“看到你在教室里埋頭攻讀的身影,大家說你是一個(gè)勤奮刻苦的人;看到你在跑道上摔倒了,又繼續(xù)爬起來,大家說你是一個(gè)不輕言放棄的人;你承包了教室最高處的衛(wèi)生清理工作,大家說你是一個(gè)熱愛集體的人。

雖然你成績不太棒,但你為我們樹立了一個(gè)認(rèn)真生活著的人的楷模。

”烏申斯基說過:“在教育中的一切都應(yīng)以教育者的人格為基礎(chǔ),因?yàn)橹挥腥烁癫拍苡绊懭烁?,只有性格才能形成性格?/p>

” 這種無言的人格感化勝過“刻意”的教育,其中所蘊(yùn)涵的道德營養(yǎng)會(huì)滲透到每一個(gè)學(xué)生的靈魂深處,激勵(lì)全班學(xué)生求真向善臻美。

【第3句】:以理性引導(dǎo)學(xué)生的個(gè)性。

中學(xué)生在社會(huì)化進(jìn)程中正處于青年前期和心理斷乳期,不可避免地存在軀體的成人化與心理認(rèn)知水平的相對(duì)滯后的矛盾。

意大利著名教育家米契斯說過:“個(gè)性是一個(gè)人創(chuàng)造力的源泉,一個(gè)沒有創(chuàng)造力的孩子是不可想象的。

”作為教者要善于引導(dǎo),提倡個(gè)性化的發(fā)展。

從學(xué)生進(jìn)班的第一天起,我就建立了學(xué)生成長檔案袋。

羅丹說過,世界不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。

作為教者,我們要用細(xì)心、耐心去發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),將他們記錄在冊(cè)。

在這份成長檔案里包括這樣的內(nèi)容:“人生計(jì)劃書”,使學(xué)生在入校的第一天便形成了對(duì)個(gè)人成長強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí);“個(gè)體評(píng)價(jià)表”,引導(dǎo)學(xué)生用理性的目光審視自己的個(gè)性,班主任、認(rèn)課老師的批語表達(dá)了對(duì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的欣賞、建議和指導(dǎo);“成長階段性評(píng)價(jià)”,有自己的評(píng)價(jià)、學(xué)生的評(píng)價(jià),用來幫助學(xué)生不斷檢視自己的學(xué)習(xí)、生活。

這份檔案袋讓學(xué)生看到了自己的成長足跡,看到了自己的心路歷程,引導(dǎo)學(xué)生在認(rèn)清自己、揚(yáng)長避短的前提下,有針對(duì)性的發(fā)展自己的個(gè)性。

在這樣的班級(jí)中,師生間互相尊重、互相信任、互相理解,老師不僅讓學(xué)生感受到了愛,更讓學(xué)生享受到了愛,而且讓學(xué)生學(xué)會(huì)了愛,學(xué)生自然“親其師,信其道”。

二、以人為本,培養(yǎng)和諧的班級(jí)氛圍。

作為教者要十分重視并善于創(chuàng)造和諧的班級(jí)氛圍,使教育活動(dòng)在民主、平等的氣氛中進(jìn)行。

此間,學(xué)生沒有精神壓力,沒有心理負(fù)擔(dān),心情愉悅,注意力集中,師生間也進(jìn)行著情感交流,在這樣的和諧氛圍中,大家其樂融融。

【第1句】:召開主題班會(huì)。

主題班會(huì)是德育工作的重要陣地,我經(jīng)常借助于主題班會(huì)來對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。

內(nèi)容上,如:開學(xué)動(dòng)員教育、紀(jì)律教育、誠信教育、公德教育、禮儀教育、習(xí)慣養(yǎng)成教育、生命教育、親情教育、安全法制教育等,涉及方方面面。

在召開的形式上也力求多樣化,如心理專家專題講座、記錄片介紹、學(xué)生跟家長共同參與班會(huì)等等。

豐富的內(nèi)容,多樣的形式,讓學(xué)生由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),既有審美體驗(yàn),又有情感教育,這些主題班會(huì)的召開大大升華了學(xué)生的內(nèi)心,更加覺得這個(gè)班集體的溫暖友愛。

【第2句】:開展心理教育。

朱熹說:“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,不僅在寫作上如此,精神上也是一樣的需要源頭活水,這些精神可以支撐著學(xué)生情感的大廈,鼓勵(lì)他們跨過人生的坎坷。

學(xué)校經(jīng)常開展一些講座或演講活動(dòng),這些活動(dòng)像清風(fēng)滌蕩著學(xué)生的心田,也像春雨滋潤著學(xué)生的心房。

如2005年度“感動(dòng)中國”的洪戰(zhàn)輝來校演講,一次次的贏得了同學(xué)們的掌聲,正如有些同學(xué)在日志中所寫的:這個(gè)世界上沒有免費(fèi)的午餐,唯有奮斗才能改變自己的命運(yùn)。

有關(guān)安金鵬的專題講座,讓我們感知到了學(xué)生感動(dòng)的心靈。

同時(shí)史鐵生、霍金、張海迪、貝多芬等也走進(jìn)了我們學(xué)生的精神世界,這些都給我們學(xué)生的心靈注入了一腔活水。

在這樣的活動(dòng)感悟中,學(xué)生更是覺得生命的不易,知道了既要珍視自己,也要珍視他人,整個(gè)班級(jí)緊緊地團(tuán)結(jié)在了一起,平時(shí)誰有了困難眾人齊幫忙,班上的事大家爭著做,每天早上都有人悄悄的把教室打掃干凈……,在這樣的班級(jí)中大家感受到了不是親情甚似親情的溫暖。

【第3句】:開展合作活動(dòng)。

合作,顧名思義,互相配合做某事或共同完成某項(xiàng)任務(wù)。

合作學(xué)習(xí)有利于在互動(dòng)中提高學(xué)習(xí)效率,有利于培養(yǎng)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生在個(gè)人鉆研的基礎(chǔ)上,積極參與討論及其他學(xué)習(xí)活動(dòng),善于傾聽、吸納他人的意見,學(xué)會(huì)寬容和溝通,學(xué)會(huì)分享。

如師生間的合作,教師學(xué)生都成為參與者,彼此互相尊重、信任,從而建立了和諧關(guān)系。

學(xué)生與學(xué)生間的合作,讓學(xué)生彼此地認(rèn)識(shí)、賞識(shí)對(duì)方,彼此取長補(bǔ)短,這些都有利于學(xué)生的身心發(fā)展。

如籃球比賽、合作跑比賽、拔河比賽等實(shí)踐活動(dòng),講究的就是彼此間的協(xié)調(diào),不協(xié)調(diào)的集體肯定是不打自垮的。

合作活動(dòng)讓師生縮短了距離,讓好多同學(xué)改掉了以自我為中心的缺點(diǎn),在這個(gè)可愛的班級(jí)中不斷的改進(jìn)自己,完善自己。

三、以人為本,構(gòu)建和諧的校園環(huán)境。

一個(gè)班級(jí)的和諧發(fā)展離不開整個(gè)社會(huì)、整個(gè)學(xué)校的和諧發(fā)展。

受傳統(tǒng)觀念和應(yīng)試教育的影響,我國的基礎(chǔ)教育常常表現(xiàn)為畸形教育:重分?jǐn)?shù)輕能力、重老師輕學(xué)生、重作業(yè)輕創(chuàng)新,強(qiáng)大的學(xué)習(xí)壓力壓得學(xué)生喘不過氣來,嚴(yán)重影響了學(xué)生的身心健康,抑制了學(xué)生的個(gè)性,所以高分?jǐn)?shù)的背后付出的是慘重的代價(jià)。

因而在新時(shí)期,學(xué)校要改變自身的理念,以人為本,和諧教育。

對(duì)于學(xué)校要營造良好的校園育人環(huán)境和校園文化,努力做到管理育人、環(huán)境育人、教書育人、服務(wù)育人、把先進(jìn)的辦學(xué)理念內(nèi)化為廣大師生共同的價(jià)值追求,讓學(xué)校真正成為一個(gè)育人的場所。

和諧,如春花燦爛,沁人心脾;和諧,如春風(fēng)化雨,潤物無聲。

在一個(gè)和諧的班級(jí)中,每一位學(xué)生都在和諧的教育氛圍中愉快地學(xué)習(xí),在和諧的興趣樂園中陶冶情操,在和諧的人際關(guān)系中健康成長,構(gòu)建這種和諧的班級(jí)需要全社會(huì)的共同努力追問: 謝謝你,可惜我是一個(gè)大學(xué)生。

回答: 額,那我沒辦法了...

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