地名普查工作驗收感言
第二次全國地名普查工作在衛(wèi)生局哪個科室
地名普查是摸清地名底數(shù)詳情的重要途徑,是一項基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性的國情調(diào)查。
開展全國地名普查,對于解決地名管理和服務(wù)中的突出問題,提升國家和社會治理能力,促進經(jīng)濟社會發(fā)展,服務(wù)人民群眾生活,傳承弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,更好地維護國家主權(quán)和鞏固國防,具有十分重要的現(xiàn)實和歷史意義。
各地要充分認識開展地名普查的重要意義,把思想和行動統(tǒng)一到國務(wù)院的重大決策部署上來,按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級負責(zé)、共同參與”的原則,明確目標(biāo)任務(wù),加強組織領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,扎實推進地名普查工作。
第二次全國地名普查的第二次地名普查通知
一、增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,爭取領(lǐng)導(dǎo)重視無論任何單位的任何一項工作,都必須得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,才能使這項工作順利開展,檔案工作也如此。
領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的價值和認識程度,決定著他們對檔案工作的態(tài)度,從而在很大程度上決定著檔案工作的發(fā)展。
把檔案工作列入議事日程,是規(guī)范檔案工作的需要。
檔案管理人員應(yīng)該充分發(fā)揮其主觀能動性,以實際行動去影響并爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視。
要使單位的檔案工作更好的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員都必須同時重視檔案工作。
檔案人員的工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、工作成果是決定檔案工作好壞的根本原因。
這個根本工作是內(nèi)因,領(lǐng)導(dǎo)的重視是外因,外因必須通過內(nèi)因起作用。
然而如何發(fā)揮主觀能動性,爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,檔案管理人員應(yīng)當(dāng)做到如下幾點:
【第1句】:加大檔案宣傳力度,使領(lǐng)導(dǎo)增強檔案管理意識。
有的單位領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作重視不夠,很多都是因為缺乏檔案意識,認為檔案工作在一個單位可有可無,因此,對領(lǐng)導(dǎo)加強有關(guān)檔案方面的宣傳是十分必要的,要經(jīng)常把有關(guān)文件、材料給領(lǐng)導(dǎo)看,在領(lǐng)導(dǎo)的腦海里留下印象,尤其是一些與本單位密切相關(guān)的材料,很可能會使領(lǐng)導(dǎo)看后受到啟發(fā),并在實踐中加以應(yīng)用。
檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報檔案工作情況,多談一些搞好檔案工作對單位的益處,使領(lǐng)導(dǎo)更加重視檔案工作。
【第2句】:愛崗敬業(yè),使領(lǐng)導(dǎo)滿意自己的工作。
領(lǐng)導(dǎo)是否重視檔案工作,很大程度上取決于對檔案工作人員的工作滿意不滿意。
因此作為一名檔案工作人員首先要熱愛本職工作,忠于職守,在領(lǐng)導(dǎo)和群眾心目中留下一個好的印象。
二、拓寬視野,加強現(xiàn)有資源的綜合利用,實現(xiàn)現(xiàn)代化檔案管理隨著改革的深入發(fā)展,檔案管理面臨著許多亟待解決的問題,諸如檔案數(shù)量越來越多,給保管和提供利用帶來困難。
管理方法手段的落后直接影響檔案的質(zhì)量,只有實現(xiàn)現(xiàn)代化檔案管理,才能有效地解決新形勢下出現(xiàn)的問題。
【第1句】:增強責(zé)任感,提高管理意識。
檔案管理是一門專業(yè)性很強的工作,管理人員既要有高度的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)道德,細心辦事的工作態(tài)度,樂于奉獻的工作精神,又要有扎實的管理檔案的基本技能。
因此,檔案管理工作者只有涉獵廣博的專業(yè)知識,不斷開拓視野,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),才能做好新時期的檔案管理工作。
【第2句】:不斷加強學(xué)習(xí),掌握管理技能。
目前,電子計算機技術(shù)在檔案管理中的廣泛運用,可以系統(tǒng)地完成文件的起草、修改、刪減、檢索、打印、登記、匯集統(tǒng)計等工作,這種現(xiàn)代化科技手段和先進操作管理技術(shù),都迫切需要檔案管理工作者去掌握和運用。
檔案管理數(shù)字化、信息化都是信息社會對檔案工作的要求,也是檔案工作者的必然方向。
所以,檔案管理工作者要結(jié)合自己的崗位工作,邊學(xué)習(xí)邊操作,在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,特別是要注重計算機知識、信息文化的學(xué)習(xí)掌握,努力使自己具備信息知識和網(wǎng)絡(luò)文化的綜合型檔案管理人才。
【第3句】:利用現(xiàn)有資源,整理檔案。
檔案記載著豐富的信息,成為一種豐富的信息資源。
但檔案的整理工作繁瑣,重復(fù)勞動多,勞動強度大。
而利用計算機等現(xiàn)代化手段整理檔案,則可以收到事半功倍的效果。
一是人工立卷時,立卷人根據(jù)自己的理解對文件進行分類,盡管都依照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),但因每個人的理解能力不同,對同一個文件有不同的分類,因此不可避免的產(chǎn)生分類不準(zhǔn)的現(xiàn)象,影響案卷的質(zhì)量,給利用工作帶來不便。
因此,要發(fā)揮計算機的管理優(yōu)勢,減少手工操作,提高工作效率。
三、加強檔案管理教育培訓(xùn),提高管理人員綜合素質(zhì)檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平直接影響檔案管理工作的質(zhì)量,為了使檔案工作人員能夠適應(yīng)檔案管理工作的需要,首先要充分發(fā)揮檔案工作人員的主觀能動性、創(chuàng)造性,努力提高檔案人員的知識水平和管理能力。
由于設(shè)備的現(xiàn)代化,檔案種類和載體的多樣化,管理方法要不斷改革,因此,對檔案工作人員在業(yè)務(wù)知識、科學(xué)知識以及管理操作能力等方面都提出了新的更高要求。
【第1句】:提高認識水平,強化繼續(xù)教育。
發(fā)展繼續(xù)教育需要解決的問題很多,首先,要解決思想認識問題。
要充分認識到檔案人員繼續(xù)教育在檔案事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略作用和實際意義,認識當(dāng)前檔案事業(yè)的發(fā)展,檔案服務(wù)質(zhì)量的提高,其根本出路在于檔案人員整體素質(zhì)的不斷提高。
其次,必須真正培養(yǎng)檔案管理人才,將檔案管理工作者的教育培訓(xùn)列入重要的議事日程。
【第2句】:加強制度建設(shè),建立健全運行機制。
加強制度建設(shè),建立良性運行機制是開展檔案工作者教育培訓(xùn)的關(guān)鍵和保證。
首先,要建立和健全繼續(xù)教育的管理制度,如登記、統(tǒng)計、考核、評估、獎勵制度。
其次,要建立繼續(xù)教育的約束和激勵機制。
約束和激勵機制可以促使檔案管理工作者產(chǎn)生緊迫感和危機感,主動地參加定期的繼續(xù)教育,更新知識,提高業(yè)務(wù)能力和水平。
比如,檔案管理工作者上崗前和輪崗后的崗位培訓(xùn),檔案專業(yè)技術(shù)人員獲得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)可由終身有效改為動態(tài)管理。
這樣,便可以激發(fā)檔案工作者增強參加教育培訓(xùn)的主動性和積極性。
【第3句】:加強綜合培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。
從實際出發(fā),按崗位、分層次、多渠道、多形式的開展教育培訓(xùn)。
堅持“學(xué)用結(jié)合,按需施教,重視實效”的方針,切實遵守學(xué)以致用的原則。
一是要給檔案專業(yè)人員提供全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識的機會,盡快提高其專業(yè)水平。
給檔案專業(yè)人員提高吸收、補充檔案學(xué)新理論、新方法、新觀念的機會,彌補一次性教育的不足。
二是要普及相關(guān)學(xué)科知識。
檔案工作融匯了許多相關(guān)學(xué)科知識,如哲學(xué)、歷史學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)等,檔案工作者的繼續(xù)教育應(yīng)注重對相關(guān)科學(xué)知識的補充和更新。
三是要強化現(xiàn)代科技知識的學(xué)習(xí)。
現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用是檔案工作的特征之一,也是檔案現(xiàn)代化的標(biāo)志之一,檔案工作者應(yīng)加強對信息技術(shù)、計算機、科技軟件等新技術(shù)的學(xué)習(xí),并靈活運用到實際工作之中。
【第4句】:建立獎懲機制,細化考核監(jiān)管。
進一步提高檔案管理人員對檔案管理工作的認識,要通過各種形式對他們進行《中華人民共和國檔案法》和國家有關(guān)檔案工作規(guī)定的宣傳教育,使檔案管理人員充分認識到搞好檔案管理工作是自己應(yīng)盡的法律責(zé)任和義務(wù),增強自覺性,為提高效率創(chuàng)造條件。
把檔案材料的積累工作納入檔案管理人員的責(zé)任制,加強對檔案材料的控制、積累并進行檢查考核,做到獎罰分明。
要建立一個檔案管理組織的領(lǐng)導(dǎo)體系,加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、檢查和考核,不斷提高檔案管理工作水平。