寫一篇關(guān)于個(gè)人在公司的成長經(jīng)歷

可以分為幾個(gè)角度，

【第1句】：介紹自己，來公司之前是什么情況。

【第2句】：來公司之后是什么情況，比如心態(tài)上、技能上、和團(tuán)隊(duì)相處上。

【第3句】：在每個(gè)主題上，最好用案例來支撐。

【第4句】：總結(jié)，對目前為止的工作做一個(gè)小結(jié)，對未來作出承諾和決心。

藥店員工心得

藥工工作心得時(shí)光飛逝，間我在惠生堂藥店已經(jīng)工作很久了，比來藥店的什么都不懂，如今我已為一名對各項(xiàng)工作都比較熟悉的正式員工。

回顧過去的時(shí)光，在藥店各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的的關(guān)懷幫助下，通過自身的努力和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，知識(shí)不斷拓寬，業(yè)務(wù)也不斷提高，現(xiàn)借此機(jī)會(huì)將自己過去的工作進(jìn)行總結(jié)。

在藥店工作，在很多人眼里也許會(huì)認(rèn)為很簡單，但要把工作做好，做細(xì)卻不簡單。

日常工作中，我們不斷的加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，自我充電，用專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)為顧客更好的服務(wù)，來體現(xiàn)自我價(jià)值。

要當(dāng)好一名營業(yè)員必須要熟記藥品的品名，藥品的擺放位置，用法用量和功能主治。

這是要當(dāng)一名藥店?duì)I業(yè)員的基本功，可我卻往往總是大大咧咧的只知其一不知其二，不過幸運(yùn)的是在大家的耐心指導(dǎo)和長期提問下我已經(jīng)熟練的掌握了這項(xiàng)基本功。

作為一名合格的營業(yè)員，我們要以微笑服務(wù)為主題，認(rèn)真觀察每一位顧客，認(rèn)真傾聽顧客的訴說，察言觀色，通過顧客的動(dòng)作和表情來發(fā)現(xiàn)顧客的真正的購買動(dòng)機(jī)，不要對只看不買的顧客表現(xiàn)出冷漠和不耐煩的表情。

對有購買欲望的顧客要試探性的向顧客推薦，在推薦過程中不要只顧自說自話或看到別的顧客進(jìn)店分神，要通過推薦一兩個(gè)品種來觀察顧客反應(yīng)從而完成整個(gè)交易.在過去的工作中，我雖然做出了不錯(cuò)的業(yè)績，但還有許多毛病，我深知“沒有最好，只有更好”，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我一定會(huì)更好的做好以后的每一項(xiàng)工作，時(shí)刻以一名優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努

轉(zhuǎn)正申請，200字左右

轉(zhuǎn)正申尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)用期間對我的幫助，我深刻到自己學(xué)到多之前書本上所缺乏的知識(shí)。

我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，于××××年××月加入公司大家庭，成為公司的一員，任職于前臺(tái)文員職務(wù)。

歷時(shí)二個(gè)多月來，我在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷與同事們的熱心指導(dǎo)下，經(jīng)過自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)實(shí)踐，基本熟悉了前臺(tái)文員的一般工作流程，逐步掌握了作為公司前臺(tái)議員日常工作要?jiǎng)?wù)。

現(xiàn)工作已滿兩個(gè)月，特向領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正，以獲得正式工作崗位，享受正式員工薪酬待遇。

也許在領(lǐng)導(dǎo)看來，我目前的工作經(jīng)驗(yàn)尚不夠豐富，但我勤奮踏實(shí)，不畏困難，肯學(xué)肯鉆；同時(shí)，我也善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，擁有融洽的同事關(guān)系。

我有百倍的信心完成公司安排的正式工作；我相信在正式工作崗位上，能更加充分地調(diào)動(dòng)自身主觀能動(dòng)性，更加深入地鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。

請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請求，批準(zhǔn)我如期轉(zhuǎn)正。

申請人：XXX ××××年××月××日

重賞：求一篇表揚(yáng)帶病上班的優(yōu)秀員工的文章

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家伙眾所周知，員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、積極為公司發(fā)展做出努力，對維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表揚(yáng)。

我們公司的XX表現(xiàn)突出，平日XXXX，前段時(shí)間甚至重感冒還上班，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑員工（XXXXXX）予以通報(bào)表揚(yáng)，同時(shí)也號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱?希望在我們的企業(yè)里形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣，掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。

再寫點(diǎn)套話就OK了

每日工作感想 字?jǐn)?shù)不用太多100字左右

圍繞工作性質(zhì)和內(nèi)容寫感想，最好是身邊某人的亮點(diǎn)觸動(dòng)你的心靈感受。

如接待客戶時(shí)，某同事迎上去問候冷暖辛苦并遞上一杯熱水，你在旁學(xué)到了質(zhì)樸的禮儀和誠摯的情義，心靈中升騰起職場的家庭般溫暖

學(xué)生會(huì)組織部競選理由

笨蛋 你不會(huì)寫 為了提高自己的組織能力 為同學(xué)服務(wù) 深入同學(xué) 提升個(gè)人素質(zhì)能力 鍛煉個(gè)人管理能力 向往學(xué)生會(huì)自我管理的生活 能鍛煉自己的各方面能力.社交,口才等等

我被評(píng)為年度優(yōu)秀員工，要寫一篇個(gè)人優(yōu)秀事跡，怎么寫啊 求范文 我是物業(yè)保安班長

【第1句】：認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和安全知識(shí)，提高業(yè)務(wù)和安全技能；

【第2句】：遵守規(guī)章制度，服務(wù)管理；

【第3句】：積極參加安全培訓(xùn)和教育，提高安全意識(shí)；

【第4句】：積極參與安全活動(dòng)，使安全生產(chǎn)深入心中；

【第5句】：加強(qiáng)安全管理，按要求開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、報(bào)告；

【第6句】：積極參加應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理能力；

【第7句】：發(fā)現(xiàn)事故，及時(shí)報(bào)告。

在力所能及的范圍內(nèi)，及時(shí)處理事故，爭取把事故消滅在萌芽狀態(tài)；

【第8句】：認(rèn)真維修安全生產(chǎn)設(shè)施，使之處于有效使用狀態(tài)；

【第9句】：正確配戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

……

沐足領(lǐng)班員工發(fā)言稿簡短

有人說，領(lǐng)班是“三明治中的夾心”，上要對主管負(fù)責(zé)，下要管理服務(wù)員，弄不好就是豬八戒照鏡子——里外不是人。

我認(rèn)為只要依照以下諸條去做，便絕非難事。

　　一、“下馬威”法 “新官上任三把火”是一定要燒的，且要燒得轟轟烈烈。

所以，我從衛(wèi)生班開始抓起：該嚴(yán)的地方就一定要嚴(yán)。

比方查衛(wèi)生該達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)就必須達(dá)到，不然就不放責(zé)任者回去。

有一位小姐想和我鬧，結(jié)果，我一直讓她干到下午6點(diǎn)，完全達(dá)標(biāo)了才讓她下班（下班時(shí)間是下午5點(diǎn)）。

從此，她在我面前服服貼貼。

另外，我還堅(jiān)持一視同仁的原則。

時(shí)間一長大家自然服我了。

　　二、威信管理法 為提高我的威信，我就努力做好以下兩件事：　　（1）工作中服務(wù)員能做的，我自己必須能做，且做得更好。

比如鋪床等技能。

服務(wù)員做得不好或不能做的工作，我要求自己也能做得好。

再如，我努力做好處理客人投訴等需要較高業(yè)務(wù)水平的工作。

　?。?）培訓(xùn)服務(wù)員。

一是對新服務(wù)員的培訓(xùn)，內(nèi)容有業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能。

另外就是淡季培訓(xùn)。

對有爭議的問題，還讓大家討論，共同找出一個(gè)最好的答案，如此便能解決很多實(shí)際問題，對自己也是一種提高。

　　三、按意愿分配不同的工種　　服務(wù)員上班的動(dòng)機(jī)各式各樣。

有人是為了賺錢（如外地打工妹）。

有人家景好，只是混混日子。

對前者我多派房間（計(jì)件工資制）。

對后者則安排些較輕松的工作，基本符合了他們個(gè)人的意愿，所以各自的工作積極性就被激發(fā)起來了。

　　四、不吝嗇表揚(yáng)，創(chuàng)造良好的工作氛圍　　服務(wù)員渴望被尊重，我就盡量讓下屬的這種要求得到滿足。

那么如何才能滿足呢

我認(rèn)為鼓勵(lì)和贊揚(yáng)比什么都有效，一旦碰到稱心的事，我就從內(nèi)心贊揚(yáng)，毫不吝嗇地說出贊揚(yáng)的話。

　　我對服務(wù)員經(jīng)常表揚(yáng)，他們的心自然會(huì)開朗起來，慢慢地就會(huì)創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作氛圍。

　　五、“偏心”激勵(lì)　　何謂“偏心”激勵(lì)

“偏心”激勵(lì)是指我先通過技能比武和觀察平時(shí)工作表現(xiàn)等方法找出一位工作出色的服務(wù)員作榜樣，在平時(shí)工作中處處對他偏心照顧，以激勵(lì)其他服務(wù)員達(dá)標(biāo)的一種管理方法。

作榜樣的服務(wù)員有時(shí)是一個(gè)人，有時(shí)是幾個(gè)人，也可能每個(gè)服務(wù)員都能成為被“偏心”的對象，只要他有一技之長。

比如，通過平時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生班a小姐表現(xiàn)很好，體現(xiàn)在：床鋪得挺括，衛(wèi)生搞得干凈，工作主動(dòng)，可貴的是天天如此，有時(shí)人員不夠，要她加班也很爽快。

這樣，我自然對她另眼相看；她若提出要求，只要是合理的、能夠滿足的，我都滿足她。

有次一次資歷更深的b小姐來質(zhì)問我：為什么同一要求，照顧a卻不照顧她

我回答b小姐：“因?yàn)槟壳澳愕谋憩F(xiàn)還不如她好。

比如你衛(wèi)生搞得沒有她干凈等，不信你去看看她搞的房間

”b小姐聽后未吭聲。

第二天查衛(wèi)生時(shí)，我發(fā)現(xiàn)b小姐搞的房間比以前干凈了很多，我當(dāng)時(shí)就表揚(yáng)了她。

從此b小姐的表現(xiàn)也越來越好了。

　　六、對服務(wù)員犯錯(cuò)時(shí)采用不同的批評(píng)法　　

【第1句】：個(gè)別談話法 有時(shí)會(huì)出現(xiàn)爭吵，等冷靜下來后，我便主動(dòng)找服務(wù)員們個(gè)別談話。

先靜聽服務(wù)員的申訴，然后站在他的立場考慮表示理解，但也請他站在我的立場考慮問題，求得他的諒解。

其實(shí)不管什么事，只要雙方坐下來，將心里話都說出來，問題就迎刃而解了。

有一位干了十多年的老服務(wù)員和我發(fā)生矛盾，我找她談話后，她對我心服口服。

【第2句】：“開玩笑”式批評(píng) 對表現(xiàn)一向較好的服務(wù)員，偶然犯錯(cuò)時(shí)，用開玩笑的方式提醒他，在一笑之間解決問題。

有次一位小姐由于一時(shí)大意致使兩個(gè)房間里的地巾忘了補(bǔ)放，在查到第二次時(shí)。

我笑著說：“小姐，你好象不喜歡地巾，是嗎

”從此以后她搞的房間再也沒有少放過物品，且常將此事說給人家聽，說我很幽默，在組里工作很愉快。

【第3句】：通過第三者批評(píng)法 　有時(shí)，個(gè)別資格較老的員工犯了錯(cuò)卻不來認(rèn)錯(cuò)，為避免與他正面沖突，我便在跟他關(guān)系較好的員工面前狠狠地批評(píng)他，并說：“到某某時(shí)還不來認(rèn)錯(cuò)，就讓他走著瞧。

”我敢保證，這位員工肯定會(huì)在此時(shí)間前主動(dòng)來認(rèn)錯(cuò)。

【第4句】：表演法 巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)值臺(tái)服務(wù)員在無客人時(shí)趴在服務(wù)臺(tái)上，形象不佳，又較普遍，我便在值臺(tái)例會(huì)時(shí)，將他的形象表演出來，讓大家在笑聲中接受批評(píng)。

　此外，先表揚(yáng)后批評(píng)法、當(dāng)眾表揚(yáng)批評(píng)法等，也頗行之有效。

　　七、參與式管理　　對有些有爭議的決定讓服務(wù)員討論，聽取意見，讓他們參與管理。

一旦有些建議被采納，提出建議的服務(wù)員，勢必積極響應(yīng)，帶頭遵守。

我店新樓改建以后進(jìn)了一批新式床，床架特別重。

我在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有些服務(wù)員偷懶，鋪床時(shí)沒有把床拖離床片就直接鋪上床單。

就這件事，我讓衛(wèi)生班服務(wù)員討論：到底是床拖離床片鋪好呢，還是直接鋪好

有兩個(gè)老服務(wù)員提出：還是直接鋪好，因?yàn)椴坏×?，而且照樣可以將床鋪得挺刮，其他做新樓房間的人都贊成，于是我就此事向部門經(jīng)理請示，結(jié)果，經(jīng)理同意了他們的做法（因床太重，有人拖不動(dòng)）。

于是提建議這兩人的床就鋪得特別挺刮，有其他人不懂時(shí)，還主動(dòng)指教。

怎么寫工作感受200字左右?

我來公司工作已個(gè)多月雖然時(shí)間很短，但是公司給我了深刻的印象，使我受到很大。

首先使我受教育的和公司的文化氛圍。

這里不單純的是在做生意，而是在做事業(yè)。

公司的發(fā)展是為了社會(huì)的需要，是為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

這使我把自己的理想和公司的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。

公司為我的發(fā)展提供了人生奮斗的舞臺(tái)，我也要為公司的發(fā)展作出我的貢獻(xiàn)

其次，我感到一種責(zé)任感、緊迫感。

我的業(yè)務(wù)還不是很熟悉，要加緊學(xué)習(xí)，刻苦努力，盡快適應(yīng)工作的需要。