電信老員工感言
一個二十年老員工的發(fā)表感言
我是一名好利來的老員工了,對有些事情要更有發(fā)言權(quán)的,現(xiàn)在看到網(wǎng)上很多的留言,有很多是在抱怨公司的一些政策,所用的一些語言也很極端
我覺得首先要端正自己的態(tài)度,看待問題也不能太偏激
公司現(xiàn)在的一些制度和政策也在不斷的完善和健全,從這個角度看,是一個很好的現(xiàn)象阿
大家有時候發(fā)表的一些感言,只是一個極少的現(xiàn)象,我在好利來這么多年,見證了公司的很多歷程,公司發(fā)展到今天不容易,是大家一起奮斗的結(jié)果,我們應(yīng)該能在這樣的一個企業(yè)工作而自豪,總裁的為人是值得我們敬重和學(xué)習(xí)
現(xiàn)在好利來的各方面的待遇還是很好的,可能大家沒有更深入的去看其他企業(yè)的一些情況,我們已經(jīng)很幸福了
希望大家能好好的思考一下
只有公司發(fā)展壯大了,我們才能有更好的前程
我支持公司,支持總裁
支持所有熱愛好利來的人們
--------- 說起來,今年已經(jīng)是我第三次參加”歐萊雅真情互動”校園義賣了,也算得上是一名名副其實的老員工了。
2005和2006年,我作為銷售組的員工,參加了復(fù)旦大學(xué)和上海松江大學(xué)城的兩場校園義賣。
今年,我由衷地感謝歐萊雅公司給我這樣一個機會,作為學(xué)生主管,再次參與到這場傳遞真情的活動中來,并與公司的正式員工一起出差,轉(zhuǎn)輾多個城市,與各地更多的同學(xué)一起協(xié)同合作,為西部的貧困大學(xué)生貢獻一份力量。
三年里,從一名普通的義賣員工成長為學(xué)生主管,我收獲頗多。
出任學(xué)生主管,這是公司對我的信任,對我來說不僅是一種榮譽,還是一份沉甸甸的責(zé)任,也是一種實實在在的壓力,正因為如此,這是一次真真切切的錘煉。
親身的參與使我獲得了近距離接觸國際知名跨國公司運作模式的機會。
同時,還得到了來自歐萊雅的專業(yè)培訓(xùn),包括面試技巧、公司文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧及團隊合作精神等。
我想,這樣寶貴的經(jīng)歷無疑是值得倍加珍惜的,是我正式踏上工作崗位前的一筆不小的財富。
活動中,公司對每一個員工的真摯關(guān)懷及重視,充分調(diào)動了大家的主人翁意識,使得這場傳遞愛心,點燃夢想的活動真的越做越好。
在我看來,歐萊雅敢于這樣放手,讓像我這樣的學(xué)生來參與運作一個大型活動,充分體現(xiàn)了公司對年輕人的信任,我想這應(yīng)該是歐萊雅文化的一個重要方面吧,或許也是歐萊雅能夠不斷成功并永葆活力的原因之一吧. ---------- 一年一度的興隆奧運又要開始了,做為阜新興隆的一名老員工我感觸很深。
記得去年的企業(yè)奧運我是在大東興隆百貨參加的,當(dāng)時的我還是一名實習(xí)人員,第一次參加企業(yè)奧運對奧運充滿了激情與夢想,在各項活動中表現(xiàn)也很踴躍。
激情過后我又在想,如果有一天能參加阜新企業(yè)的奧運,那一定會是特殊的情感。
今天,我終于迎來了阜新興隆奧運的時刻,心中感慨萬千,經(jīng)過一年多的時間,從軍訓(xùn)到實習(xí),從籌備到開業(yè),從各個企業(yè)學(xué)習(xí)到建設(shè)阜新興隆。
我們付出的太多,也收獲了更多,阜新興隆雖然還有不足,但在所有員工的共同努力下,正一步步強大。
不懼對手,我們做好自己;不辭艱辛,我們發(fā)揮團隊作戰(zhàn)能力。
撥云見日,風(fēng)雨彩虹,云云商海,還看興隆。
今年的企業(yè)奧運,我們阜新興隆將昂首闊步,搭乘集團高速發(fā)展的列車,與時代同步,去建設(shè)我們更美好的家園,讓和諧大家族的鮮花開遍全中國。
--------- 一位聯(lián)通的老員工,談3G培訓(xùn)感受從02年畢業(yè)到了聯(lián)通到現(xiàn)在我在聯(lián)通公司已經(jīng)工作了7個年頭,7年間也經(jīng)歷過公司的很多次變革,特別是去年聯(lián)通與網(wǎng)通合并之后,就像大家所了解的一樣,每個崗位都在調(diào)整,從人員到薪酬體系再到各種制度規(guī)范和考核標(biāo)準都比以前有了很大的變化。
也就在這樣不斷整合重組的變化中我們迎來了3G時代,所以從今年4月份到現(xiàn)在,公司對全員進行了3G業(yè)務(wù)培訓(xùn),作為10010客服的骨干,更是參加了比普通員工更多的培訓(xùn),同時也有了跟終端廠家交流的機會. 這次首批中標(biāo)WCDMA定制中端的廠家不僅有三星,LG和諾基亞這樣的大品牌,也有國產(chǎn)的像中興華為等品牌的手機,本來像很多壇友們一樣,以前也認為3G資費定的比2G高這么多,那么定制終端的價位也不會低到哪去.自然而然的就想到了C網(wǎng)當(dāng)時剛推出的情況。
作為一名老員工,我經(jīng)歷了聯(lián)通CDMA從興起,發(fā)展,到最后出售給電信這樣整個的過程.一路走來感觸也很多。
隱約記得當(dāng)時CDMA手機剛上市的時候只有那么幾款機型,當(dāng)時是預(yù)存話費贈機的銷售政策,預(yù)存話費也都是非常高的,單機價格更是不便宜,02年的時候,終端剛推出都是2000左右的。
所以根據(jù)經(jīng)驗,這次3G主要面對的客戶群基本也會是那些高端的用戶.在培訓(xùn)前其實一直是這樣想的。
培訓(xùn)的時候公司一共請了13個廠家的技術(shù)員為我們介紹了數(shù)十款機型,光介紹終端性能和演示我們就培了整整一天
從早上8點一直到下午5點
滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?/p>
第一感覺就是:沒想到有這么多WCDMA的定制終瑞
上午安排的是功能和終端配置介紹,主要是商務(wù)功能的,娛樂功能的這類的,而且怎么說呢,感覺每款手機都是具備了各種各樣的功能,很人性化,比普通的2G手機多的多
各廠家都為自己的定制終端配了專業(yè)的音頻處理和視頻處理的硬件,攝像頭都在三百萬像素以上的居多,這次大部分廠家都推出了商務(wù)和娛樂兩種不同使用傾向的定制終端(大家也能猜到,商務(wù)類的較娛樂類的價位要高)其中娛樂類的較多。
娛樂的功能也挺全面的。
午休時同事們在一起討論,總體感覺是有很多機型都非常不錯,當(dāng)然在某些方面意見也是統(tǒng)一的:這些手機價位肯定很高.以我們的工資買不起。
下午,廠家的銷售人員為我們作了現(xiàn)場的真機演示,演示完了之后大部分機型的報價都非常出乎大家的意料。
特別是中興廠家的銷售經(jīng)理說有一款機器才800多,當(dāng)時在場的人都楞了一下。
雖說800多的那款機器功能上不如大牌的3G手機那么面面俱道,但也支持聯(lián)通3G的全業(yè)務(wù).這個價位真的...挺讓我們意外的。
WCDMA的定制機也有高端的,像多普達這次推的那款3G手機,價位是5600元左右,多數(shù)機型都是在2000元左右,中興,華為和LG等廠家也有十幾款1000元左右價位的手機。
不知道眾位壇友對這樣的價位怎么想,單就我個人而言,有點出乎意料。
真的。
下午還有無線上網(wǎng)本和無線上網(wǎng)卡的演示,無線的上網(wǎng)本只有鍵盤的標(biāo)準鍵那么大(1公斤左右),無線上網(wǎng)卡也就普通U盤那么大(比U盤長一些)。
了解無線上網(wǎng)的人都知道。
不光是聯(lián)通,像移動電信所報的那些無線上網(wǎng)的數(shù)據(jù)都是上網(wǎng)速度的峰值,在實際使用時根本達不到,能有一半就不錯了,真的。
用過無線上網(wǎng)卡的人應(yīng)該也深有體會。
CDMA無線上網(wǎng)卡從推出到現(xiàn)在,對外的峰值一直是1
【第53句】:6K\\\/bps,實際使用只就40K-50K左右吧。
而聯(lián)通3G的無線上網(wǎng)本那天測的時候是2-3M(一共3款),大家也不用失望,可能對于光纖寬帶來說,2-3M感覺不出什么來,因為現(xiàn)在大多數(shù)網(wǎng)友用的都是1M到2M左右的寬帶,但對于無線上網(wǎng)來說,2-3M的速度是非??斓?。
這個用過無線上網(wǎng)卡的人應(yīng)該能理解。
還有一點,手機3G上網(wǎng)也會是這個速度,想像一下,小小手機上網(wǎng)的速度等同于家用的2M寬帶的速度,那是相當(dāng)快的。
各位壇友可能覺的我是聯(lián)通的員工,是在給自己的公司做廣告,做宣傳,其實怎么說呢,我是聯(lián)通的員工,肯定會比大家了解這方面多一些,但同樣我也是一個手機用戶。
只是在這里把自己的心里話用直白的寫出來,請大家不要誤會。
作為通信行業(yè)的一名從業(yè)者出于職業(yè)習(xí)慣,總喜歡到咱們這個版塊逛逛(潛水),平時看到大家發(fā)的貼子都比較專業(yè),也不敢發(fā)貼上來造次,最近看到壇子里有很多關(guān)于3G方面的貼子和評論,猜測.說法不一。
所以今天是以一個普通壇友的身份把我所了解的很多內(nèi)部專業(yè)知識寫出來,希望對于大家了解3G有一些東西有幫助。
電信工作感想
作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,藏在心中的夢想莫過于找到一個令自己滿意的工作單位,讓自己能夠?qū)Φ闷鸲嗄甑暮翱嘧x和家中已經(jīng)滿頭白發(fā)的父母
電信是我踏上社會的第一站,也是自己人生旅途中重要的一站,我會更加用心用愛去感受、去珍惜
英語中有一句諺語說“the first cut is the deep-est”,意思是一個人第一次的印象是最深的。
我常常從各種媒體和朋友們處得到電信的消息。
“電信”,她到底是什么樣的公司
我常常自問卻總不得而知。
記得還未到公司報到時,就在腦海中繪制公司的樣子,想象自己今后工作時的情形:一幅人來人往,來也匆匆去也匆匆的畫面,到處顯現(xiàn)出一股充滿競爭和壓力的氣氛。
可是來到公司時,才發(fā)現(xiàn)自己的想法錯了,是大錯特錯:剛來裕安中心報到時,就感受電信人身上散發(fā)出來的以人為本文化和用心服務(wù)精神
綜合辦和藹的同事上午幫我辦完手續(xù),帶著我到各個部門熟悉環(huán)境,下午還特意給我半天的時間去準備生活必需品以及整理住宿
這些讓我深深體會到了培訓(xùn)時那巨大的歡迎橫幅“歡迎新員工入職深圳電信”所展示的熱情和期望,也讓自己緊張的心情得到了釋放
從這一天起,我就在心中告訴自己:要好好的工作,好好的學(xué)習(xí),回報電信,回報父母,也是回報自己
原以為入職以后,就是緊張而又繁忙的技術(shù)培訓(xùn)和輪崗鍛煉,但是進入裝維班后,梁主辦并未急于這么做,而是讓我先看一些技術(shù)文件,到機房去了解一下裝維和后臺的主要工作和任務(wù);同時還安排了滕師傅引導(dǎo)我熟悉地理位置帶我學(xué)習(xí)線路知識。
裝維班的員工給我的感受就是:熱情、強烈的責(zé)任感和活躍。
滕師傅和其他同事總是耐心的給我講解裝機的基本方法和經(jīng)驗,查線時遇到的困難總是可以得到裝維同事們的熱情講解和幫助,當(dāng)我問及如何使用線槍等工(更多精彩文章來自“秘書不求人”)具時,滕師傅就給我詳細的講解各種工具的使用方法和要注意的事項。
這份熱情、這種文化氛圍,使我們感到了家一般的溫暖和親近,在不知不覺中融入進了電信這個溫暖的大家庭中。
另外值得一提的是在電信不同層級員工間的互助互動,在一個工作環(huán)境里如果大家都能在有困難的時候可以隨時向任何人求助,這是多么美好的事情啊。
從入職電信的那一刻起,就是令人激動和興奮的。
心存敬畏,我走進了電信,也由此決定把自己最好的能力貢獻給公司。
作為電信大家庭中的一員,我會牢記電信的精神:“用戶至上、用心服務(wù)”;身為電信人,我會不斷去學(xué)習(xí)、不斷進取,以更高的熱情去工作
回報社會、回報友旺、回報父母、回報自己
電信,一個溫暖而又充滿活力的大家庭,我放飛自己的夢想,我愿意為你奉獻每一分每一秒,我愿意為你拋灑每一滴汗水和熱血。
關(guān)于寫一篇新員工剛進公司的感想
這是我的實業(yè)報告看對你有沒有用,我是做人力資源的 實習(xí)工作報告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好
我是員工**,于2005年6月畢業(yè)于**學(xué)校**專業(yè),2009年9月份進公司工作,現(xiàn)就職于公司**部門。
下面我將自己一月來的工作學(xué)習(xí)情況作以下簡要匯報。
對公司認識和感受 我是剛畢業(yè)的大學(xué)生,一月以來對公司有些粗略的認知,此次進入公司工作,發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)發(fā)展到如此規(guī)模,擁有員工近1300人,形成為從皮棉收購、加工到氣流、環(huán)錠、精梳紡織“一條龍”的生產(chǎn)經(jīng)營格局,讓我了解了清花、梳棉、并粗、細紗和槽筒等工序的生產(chǎn)作業(yè)流程,明白了紡與織的區(qū)別,認清了各車間產(chǎn)品的名稱。
感受到公司的文化精神、大家對工作的熱情,從而更加堅定了自己在公司努力工作的信心。
關(guān)于你所在工作的認知 一個月以來,針對所從事的工作進行實習(xí),在你的領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對公司你所從事的工作有了深入的了解。
**部作為我公司的**部門,對外要宣傳公司的文化底蘊、產(chǎn)品特色,招聘公司所需人才;對內(nèi)要對人員分配、工作調(diào)整進行管理,貫徹管理層的精神指導(dǎo)。
我作為檔案管理員要做好以下本職工作: 首先,做好人員檔案登記。
認真細致登記入廠人才的個人資料、工作經(jīng)歷和技術(shù)能力等個人基本信,做好在廠人員檔案的鞏固; 其次,做好每月在廠人員的信息統(tǒng)計,及時上報各項所需報表,為公司各項決策提供有效的輔助。
最后,配合好人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的各項工作,輔助本部工作的順利進行。
三、針對檔案管理工作中應(yīng)做的努力和研究 騰龍公司的發(fā)展形勢勢如破竹,人、才、物、產(chǎn)、供、銷一條龍的服務(wù)體系將是企業(yè)發(fā)展有效、合理的組織形式,而健全的檔案管理,完整的人事資料分析,將是對公司“人”的決策提供有效輔助的信息來源,是一條龍體系不可或缺的組成部分。
今后我將充分發(fā)揮自己所學(xué),不斷學(xué)習(xí),借鑒有效合理的檔案管理辦法,為不斷健全、完善公司的檔案管理制度而努力。
在此感謝公司給了我一個符合自己專業(yè)的崗位、發(fā)揮自己能力的平臺,我將在自己的工作崗位上,盡心盡力,為騰龍的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。
致保溫杯員工班組長發(fā)言稿
作為一名普通的煤礦班組管理的一份子,唯有認真落實井下作業(yè)的各項規(guī)章制度,嚴格按照規(guī)程措施進行作業(yè),必須做到“不安全、不生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”。
我經(jīng)常告誡我的班組成員,不論什么工作都是一步一步完成的,不論情況多么緊急、事情有多么繁忙,該走的步驟一步都不能少,因為你的馬虎大意,檢修結(jié)束后你升井了,可是你卻把隱患留給了還在井下作業(yè)的兄弟們,如果他們因為你的馬虎大意而有任何閃失,你不會受到良心的拷問嗎?所以,我一直都在嚴格要求自己及我的工友們,盡自己最大的能力排除隱患,營造良好的工作環(huán)境,確保安全施工。
具體要求如下:
【第1句】:開好班前會,把每項工作落實到每個工種,注意事項必須一一強調(diào)到位。
【第2句】:進入工作面,深入現(xiàn)場,多留心、多觀察,開好“班前十分鐘安全會議”,強調(diào)現(xiàn)場的不安全隱患,把不安全隱患處理在萌芽狀態(tài)。
【第3句】:在作業(yè)過程中,多走動、勤觀察、善思考,嚴把關(guān),嚴格要求員工做到正規(guī)操作、按章作業(yè),認真履行安全責(zé)任,做到不安全不施工。
敬畏責(zé)任,人的生命是最寶貴的。
安全生產(chǎn)事關(guān)每一個職工生命財產(chǎn)安全,我們要牢固樹立安全是第一要務(wù)、安全生產(chǎn)也是第一要務(wù)的理念。
作為隊組班組中的一名工長,我必須明確自己的職責(zé)所在。
【第1句】:認真貫徹執(zhí)行公司的制度。
負責(zé)本工作面各項檢修工作,做事事到心中有數(shù)。
【第2句】:為生產(chǎn)班組打好基礎(chǔ),做好質(zhì)量標(biāo)準化工作改善生產(chǎn)條件,杜絕違章作業(yè)。
【第3句】:加強經(jīng)營管理,減少材料的浪費,盡量做到回收再利用,保質(zhì)保量,把材料支出減少到最低限度。
小弟是一名中國電信集團的新員工,對自己的職業(yè)規(guī)劃沒
【答案】:D
【答案解析】:“嫦娥三號”由著陸器和巡視探測器(即“玉兔號”月球車)組成,進行首次月球軟著陸和自動巡視勘察,獲取月球內(nèi)部的物質(zhì)成分并進行分析,將一期工程的“表面探測”引申至內(nèi)部探測。
故答案為D。
請問一下電信裝維人員具體的工作細節(jié)
待遇和發(fā)展方面也是挺好的,一般來說,如果你搞得關(guān)系好,簽合同工還是很不錯的,而且是國企,永遠不會虧本和倒閉的企業(yè)。
經(jīng)常爬高的應(yīng)該是“工程隊”,裝維人員又指“機線員”,兩個部門是不一樣的。
假如:你想報裝電話或ADSL,你打10000報裝,那總臺會根據(jù)你提交的報裝資料自動轉(zhuǎn)發(fā)到你當(dāng)?shù)仉娦啪?,然后機線員將通過打印輸出資料,然后到你附近的電信機房“跳線”,再到“交換箱”再連接到你家里附近的配線箱某個空閑的端口,再從這個端口拉線到你家里。
只安裝電話不帶ADSL步聚:機房橫列——直列(主干)——交換箱——配線盒——用戶。
安裝ADSL和電話功能步聚:機房橫列——ADSL內(nèi)端——ADSL外端——直列(主干)——交換箱——配線盒——用戶。
只安裝ADSL不裝電話步聚:ADSL外端——直列(主干)——交換箱——配線盒——用戶,適合只上網(wǎng)不使用電話的用戶。
一般來說撥打10000報裝或故障,機線員收到資料后,必須在48小時內(nèi)完成處理,超過48小時將對機線員罰款50~100元\\\/次,如果遇因?qū)嶋H性的無法完成,將提供相關(guān)原因和證明,如:
【第1句】:該地區(qū)的配線盒用完需要工程隊重新拉接線。
【第2句】:該地區(qū)線路長度無法使用上網(wǎng)或電話。
【第3句】:剛好這次電話線被小偷偷掉了等等原因。
這個簡單來說,如果你撥打1000號,機線員48小時內(nèi)處理,所以一般機線員會向你們提供手機號碼,下次你喊他來處理時,超過48小時他都行。
他們的工作就是報裝電話、報裝ADSL、維修電話和上網(wǎng)問題(不是指修電話機哦),還有偶爾需要核對端子序號等。
一般夏天下雨打雷比較多問題,秋冬天極少會出現(xiàn)問題。
做這一行,還要看地區(qū),如:分A、B、C,張三管A地區(qū),李四管B地區(qū),小明管C區(qū)。
以我的經(jīng)驗,認為一般農(nóng)村比較好做些,在市區(qū)或人口密集的地區(qū)就不好做了,關(guān)鍵并不是份量多少問題,而是:
【第1句】:農(nóng)村尋找用戶住址容易,一般你到某村尋找某個用戶,同村的人一般會告訴你對方在哪家,而在市區(qū),幾乎是同層樓的住宅鄰居都不認識,這明顯浪費很多尋址時間了。
【第2句】:很多農(nóng)村一般是住3層樓以下的,在市區(qū)無論你上樓梯還是坐電梯都很浪費時間。
【第3句】:農(nóng)村裝線拉線一般要求不高,但像城市地方,拉線要求很高的,很多時候要求裝暗線或線路要求很嚴格,明顯像在為難機線員。
【第4句】:農(nóng)村很客戶很有禮貌比較好相處,那些城市有錢人很多時候像當(dāng)機線員是乞丐的。
【第5句】:農(nóng)村戶外線查線很容易的,人口密集的市區(qū)的路線簡直就不易查,盡管是線路已提前預(yù)裝好,但出問題就不如農(nóng)村那么好了。
以上全部資料由我一人全寫出來的,如果在看到還有人寫的比我時間還早的話,那我當(dāng)你孫子。
用心做產(chǎn)品的發(fā)言稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家我演講的題目心做事、走向成功。
你也許會驚訝不是我們設(shè)計院的企業(yè)精神嗎?沒錯,我正是在自己的親身經(jīng)歷中、在身邊同事的工作軌跡中慢慢地體會到它的真諦……記得來設(shè)計院后第一次出差是到溫州參加一次光纜割接工程。
四月春光,鶯歌燕舞,富饒的浙南大地一片安寧祥和的景象。
我的心情也因為首次參加實際工程操作而充滿興奮。
但是師傅卻一臉鄭重的神情,一路上不時地翻看圖紙和資料。
到達溫州后,我們馬上和移動公司的負責(zé)人取得聯(lián)系,各路人馬聚集以后立刻召開碰頭會。
大家一絲不茍地介紹著自己的本職工作,我突然間感受到了工作的神圣性和嚴肅性。
當(dāng)討論到割接方案時,兩種不同的觀點出現(xiàn)了。
在充分聽取對方的意見之后,師傅詳細分析了自己的方案,著重闡明了自己在網(wǎng)絡(luò)安全性、割接復(fù)雜程度以及割接次序等方面的考慮,原來他早就將需要割接的光纜相關(guān)情況掌握得一清二楚,在他有理有據(jù)的方案面前,對方也不禁連連點頭。
會后,我們當(dāng)即繪制了纖芯分配圖,并接合光交接箱的實際情況,制定了詳細的割接順序。
割接工程分三天進行,時間為凌晨0點到6點。
當(dāng)時的情景還歷歷在目:靜靜的郊外,漆黑的天空還飄著細雨,好像一切都沉睡了。
可南北兩個光交旁邊燈火通明,身旁的電話鈴聲亦不絕于耳,大家用電話不斷交流著工程進度。
師傅站在操作人員旁邊,專注著他們的每一個舉動……三天的工程順利完工了,割接取得了預(yù)想的成功。
清晨,我們拖著疲憊的身軀、帶著耳邊客戶發(fā)自內(nèi)心的感謝聲,返回了杭州。
這次經(jīng)歷給了我很大的觸動,也許將是我一生難忘的記憶,就是從那個時候起,我逐漸對我們的設(shè)計工作者用心做事、不畏艱苦、服務(wù)客戶的良好作風(fēng)有了深刻的感受。
在傳輸院兩年多的時光里,我和身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事一起歷經(jīng)了不少工程項目,正是在這辛苦而又平凡的工作中,我理解了一茬又一茬傳輸人的無私奉獻,他們不僅以身作則,恪盡職守,更把自己的豐富經(jīng)驗毫無保留的言傳身教給新來的同事。
王鑫榮院長對設(shè)計的審定一絲不茍,經(jīng)常加班來仔細審核每一本設(shè)計,為我們指出其中的技術(shù)性錯誤;夏世峰同志作為中國電信21世紀的優(yōu)秀人才,不僅是傳輸院、全公司的光榮,更是我公司全體員工的學(xué)習(xí)榜樣,他作為北方電信這一大工程的負責(zé)人,在通宵達旦加班的同時,還不忘為我們提出設(shè)計中新問題的解決方案。
還有我的師傅孫月新高工,始終堅持把工作放在首位、將客戶的需要記在心里。
有多少個夜晚,伴著星星,她仔細翻閱著一本本枯燥的設(shè)計文件;有多少個周末,拖著疲憊,她坐在冰冷的電腦前辛勤的操作。
她總是不厭其煩地詳細解答我們一個個的問題。
嚴謹細致的工作作風(fēng)更是對我們形成潛移默化的影響。
象這樣兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的傳輸人還有很多很多,但滴水無以成淵,獨木難以成林。
正是上千個個體的“我”,才組合成了我們設(shè)計院這個強大的家庭,你、我、他……在設(shè)計院不斷前進的道路上,一個都不能少!我們沒有把“用心做事、走向成功”這八字真言擺在口頭,而是在實際工作中不斷的體現(xiàn)著我們的企業(yè)精神。
用心做事、實現(xiàn)個人價值、取得事業(yè)成功,這三者之間,在我們看來是應(yīng)該是用等號連接的。