年終個(gè)人表彰感言
保險(xiǎn)公司個(gè)人榮譽(yù)表彰后的感言
平安將發(fā)展方向還是專業(yè) 價(jià)值 保險(xiǎn)投資 發(fā)展成為全球領(lǐng)融集團(tuán)在兩三年之內(nèi) 平安的業(yè)務(wù)員將使用一個(gè)拉桿箱就可以滿大街去展業(yè) 箱內(nèi)包括筆記本 打印機(jī) 掃描儀 POS機(jī) 我為現(xiàn)在是平安的一員感到自豪 讓別的保險(xiǎn)公司的員羨慕去吧
初中表彰大會(huì)感想
表彰大得體會(huì) 篇一:參加表彰大會(huì)心得體 參加金元20XX年團(tuán)青工作會(huì)心得體會(huì) 吳中 20XX年5月8日,我懷著激動(dòng)的心情參加了金元集團(tuán)20XX年團(tuán)青工作會(huì),能夠參加此次大會(huì),我確實(shí)感觸頗多,催人奮進(jìn),體會(huì)很深。
大會(huì)開(kāi)始,申喜云書記總結(jié)了20XX年團(tuán)青工作,20XX年,我們團(tuán)青工作在各方面都取得了很明顯的進(jìn)步,許多支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)也取得了一定的成果,但是也存在很多不足。
我們電站團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還沒(méi)有達(dá)標(biāo),在此我也感到很愧疚,主要是我沒(méi)有從思想上引起重視,常常流于形式,沒(méi)有充分認(rèn)清團(tuán)青工作的重要性,在今后的工作中,我要理清思路,求真務(wù)實(shí),致力于團(tuán)青工作,使電站的團(tuán)支部建設(shè)更上一部臺(tái)階。
接下來(lái),表彰20XX-20XX年度團(tuán)青先進(jìn)集體及個(gè)人,我有幸被評(píng)為“20XX-20XX年度優(yōu)秀團(tuán)干部”,我感到無(wú)比的光榮和自豪,這完全得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),我對(duì)自己表態(tài),在以后的工作中一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任,充分發(fā)揮團(tuán)干部的帶頭作用,和其他青年員工一起為電站的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
在“團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)”的討論中,各單位的團(tuán)干部代表的發(fā)言讓我感觸很深,目前,我們青年員工大都是90后,我們要結(jié)合90后的思想特點(diǎn)進(jìn)行工作的開(kāi)展,多給他們一些存在感、自豪感,思想的引領(lǐng)是最好的方式。
還有就是大多團(tuán)干部都是兼職,工作任務(wù)繁重,也就是要犧牲很多休息的時(shí)間投身到團(tuán)青工作中,我們年輕,青春就是被折騰出來(lái)的,換一個(gè)角度想,我們就要把它
表彰優(yōu)秀個(gè)人主持詞
表彰優(yōu)秀個(gè)人主持詞 篇一:優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)大會(huì)主持詞 年度優(yōu)秀員工表彰 尊敬各位同仁,大家下午好
今天我們懷著興奮的心情在這里舉行******公司2013年年會(huì);在此,我向大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎(鼓掌)。
今天是我們享受榮譽(yù)和豐碩成果的日子,讓我們以一種飛揚(yáng)的心情、肯定的態(tài)度回顧我們的足跡吧。
首先有請(qǐng)***為今天本次年會(huì)致開(kāi)幕詞——掌聲有請(qǐng)***。
謝謝黃總
相信在新的一年,我們一定能夠創(chuàng)造出更好的業(yè)績(jī)。
下面有請(qǐng)路總介紹***2013年發(fā)展規(guī)劃。
回顧2012年,在廣大員工的共同努力下,我們?nèi)〉昧肆己媒?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); 是勤奮讓我們有所收獲; 是付出讓我們倍感榮耀; 現(xiàn)在,我們將為大家揭曉2012年優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)名單。
...... 一份耕耘一份收獲,辛勤播種必定碩果累累。
在他們獲得的同時(shí)一定付出了艱辛的汗水。
下面我們請(qǐng)其中的獲獎(jiǎng)代表進(jìn)行獲獎(jiǎng)感言。
把掌聲送給...... 讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡曄颢@獎(jiǎng)?wù)弑硎局孕牡淖YR
當(dāng)然,這些成績(jī)的取得,是大家共同努力的結(jié)果。
成功,只因?yàn)槲覀兪亲顝?qiáng)大的隊(duì)伍
我們堅(jiān)信 2013年,將是誠(chéng)實(shí)守信、精耕細(xì)作,勇創(chuàng)佳績(jī);持續(xù)創(chuàng)新,迎接挑戰(zhàn),筑就***品牌的一年。
在此,讓我們齊心協(xié)力、同舟共濟(jì),完成工作目標(biāo)。
真誠(chéng)祝愿***欣欣向榮,蓬勃發(fā)展。
******2013年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì)到此結(jié)束
謝謝大家
篇二:年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì)--主持詞 鄭州思
工會(huì)主席在年度總結(jié)暨表彰大會(huì)上的發(fā)言稿
給個(gè)范文,按自身實(shí)際情況修改下即可。
開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)主席沈忠祥同志在工會(huì)工作年終總結(jié)表彰大會(huì)上的講話2009年開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作回顧 一年來(lái),面對(duì)金融危機(jī)的嚴(yán)峻考驗(yàn),我區(qū)各級(jí)工會(huì)組織在開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)和吳中區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞開(kāi)發(fā)區(qū)的中心工作,和吳中區(qū)總工會(huì)的目標(biāo)任務(wù),以“同舟共濟(jì)促和諧、建功立業(yè)謀發(fā)展”系列活動(dòng)為抓手,組織協(xié)調(diào)街道工會(huì),積極開(kāi)展各種影響廣泛、效果明顯的活動(dòng),引領(lǐng)開(kāi)發(fā)區(qū)各級(jí)工會(huì)和廣大職工為“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”貢獻(xiàn)力量,較好地完成了全年工作任務(wù),我區(qū)工會(huì)工作水平有了新的提升。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部職工政治素質(zhì)2009年,開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)及四個(gè)街道工會(huì)按照區(qū)委、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委的統(tǒng)一安排部署,深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí),組織觀看警示教育片,參觀學(xué)習(xí)廉吏暴式昭紀(jì)念館。
通過(guò)各種形式的輔導(dǎo)報(bào)告、組織培訓(xùn)、演講征文比賽、座談體會(huì)、骨干培訓(xùn)、外出考察等學(xué)習(xí),提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的自覺(jué)性。
2009年,開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)及四個(gè)街道工會(huì)共舉辦各類培訓(xùn)班9期,參加培訓(xùn)的工會(huì)干部職工達(dá)1292人次。
二、企業(yè)建會(huì)步伐加快,工會(huì)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大(一)認(rèn)真做好補(bǔ)選、選舉換屆工作。
3月9日,開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)召開(kāi)一屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議,開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)和四個(gè)街道工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)調(diào)整完成。
(二)認(rèn)真做好新企業(yè)建會(huì)工作。
為加快新企業(yè)建會(huì),深入企業(yè),廣泛宣傳。
郭巷街道工會(huì)加大組建工會(huì)的宣傳力度,向112家未建會(huì)企業(yè)發(fā)函,宣傳《工會(huì)法》及企業(yè)建立工會(huì)組織的重要性、必要性和現(xiàn)實(shí)意義,同時(shí)與勞動(dòng)社保中心、安監(jiān)辦等職能部門協(xié)作,利用執(zhí)法、安全檢查和用工招聘會(huì)等機(jī)會(huì),加大建會(huì)力度,完成全年建會(huì)任務(wù)的111%。
越溪街道工會(huì)也超額完成全年建會(huì)任務(wù)。
2009年,開(kāi)發(fā)區(qū)獨(dú)建新工會(huì)74家,覆蓋建會(huì)299家,新增工會(huì)會(huì)員
【第1句】:2萬(wàn)名,圓滿完成了吳中區(qū)總工會(huì)下達(dá)的建會(huì)任務(wù),并做好跟蹤服務(wù)。
(三)認(rèn)真推進(jìn)工會(huì)主席直選民主選舉試點(diǎn)工作。
5月19日,開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)與河?xùn)|污水處理廠一起,詳細(xì)制定工會(huì)主席直接民主選舉工作的操作方法和步驟,通過(guò)前期充分準(zhǔn)備、協(xié)商,順利直選產(chǎn)生了工會(huì)委員會(huì)委員和工會(huì)主席。
郭巷街道工會(huì)、城南街道工會(huì)共有8個(gè)企業(yè)進(jìn)行了工會(huì)主席直選試點(diǎn),都達(dá)到了預(yù)期目的。
(四)認(rèn)真做好創(chuàng)建工作,提升企業(yè)工會(huì)水平。
開(kāi)發(fā)區(qū)各級(jí)工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展“三有三好一幫一”活動(dòng),開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)每月都要組織街道工會(huì)開(kāi)展一次活動(dòng),交流創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),布置工會(huì)工作。
2009年,郭巷街道工會(huì)獲得“江蘇省模范街道工會(huì)”的稱號(hào);橫涇街道工會(huì)、越溪街道工會(huì)、城南街道工會(huì)創(chuàng)建為吳中區(qū)“六好鎮(zhèn)(區(qū)、街道)工會(huì))”(至此,開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)、郭巷街道工會(huì)、橫涇街道工會(huì)、越溪街道工會(huì)、城南街道工會(huì)已全部創(chuàng)建為吳中區(qū)“六好鎮(zhèn)(區(qū)、街道)工會(huì))”);創(chuàng)建“示范企業(yè)工會(huì)”3家,“先進(jìn)職工之家”9家,“三有三好企業(yè)”33家;郭巷街道工會(huì)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)、城南街道工會(huì)、橫涇街道工會(huì)、越溪街道工會(huì)分別獲得2009年工會(huì)工作一、二、三等獎(jiǎng);江遠(yuǎn)熱電公司工會(huì)、東吳美而高服飾公司工會(huì),宏利來(lái)服飾公司工會(huì)、遠(yuǎn)東服裝公司工會(huì)分別獲得重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)工作一、二、三等獎(jiǎng)。
(五)認(rèn)真做好民主管理工作。
各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持督促企業(yè)建立職工代表大會(huì)制度,采取設(shè)立公開(kāi)欄、職工意見(jiàn)(建議)箱、民主管理信箱、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、職工議事小組、聘用民主管理監(jiān)督員或定期發(fā)放征求意見(jiàn)信等適合企業(yè)自身特點(diǎn)的民主管理形式,增加決策的透明度,保障職工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。
三、齊心協(xié)力,營(yíng)造共謀發(fā)展氛圍去年初,我區(qū)部分企業(yè)受國(guó)際金融危機(jī)的影響,訂單減少、停產(chǎn)、半停產(chǎn)、融資難的企業(yè)增多。
面對(duì)企業(yè)遇到的困難,開(kāi)發(fā)區(qū)各級(jí)工會(huì)圍繞開(kāi)發(fā)區(qū)“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”的要求,積極行動(dòng)起來(lái),幫助企業(yè)出謀獻(xiàn)策。
一是組織召開(kāi)座談會(huì),面對(duì)面聽(tīng)取意見(jiàn)。
組織參與市總工會(huì)在開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)不同行業(yè)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)研座談;組織參與開(kāi)發(fā)區(qū)商會(huì)召開(kāi)22家紡織行業(yè)企業(yè)家懇談會(huì)。
二是于2月9日~25日,走進(jìn)企業(yè)19家,調(diào)查摸底。
三是隆重舉辦“要約行動(dòng)”。
2月27日,開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)、團(tuán)工委、婦工委及郭巷、橫涇、越溪、城南四個(gè)街道工會(huì)聯(lián)合舉辦“共克時(shí)艱謀發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定促和諧”的倡議活動(dòng)。
開(kāi)發(fā)區(qū)41家較大規(guī)模企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席和職工代表鄭重簽名,共擔(dān)社會(huì)責(zé)任,努力做到不裁員、不減薪、不欠薪。
倡議活動(dòng)后,開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)和四個(gè)街道工會(huì)跟蹤企業(yè)落實(shí)“不裁員、不減薪、不欠薪”的情況,經(jīng)過(guò)暗訪、調(diào)查,簽約企業(yè)無(wú)一家裁員、降薪、欠薪。
四是開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng),提升職工素質(zhì)。
2009年4月17日,“吳中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)職工之家”正式掛牌成立。
開(kāi)發(fā)區(qū)職工之家、郭巷街道國(guó)泰社區(qū)、橫涇街道涇苑社區(qū)被命名為蘇州市工會(huì)“職工讀書站”示范點(diǎn)。
開(kāi)發(fā)區(qū)職工之家、郭巷街道國(guó)泰社區(qū)、越溪街道莫舍社區(qū)、蘇州宏利來(lái)服飾有限公司、蘇州東瑞化工有限公司、蘇州市江遠(yuǎn)熱電有限公司等單位的圖書閱覽室,被評(píng)為吳中區(qū)工會(huì)職工讀書站示范點(diǎn)。
四、積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,不斷加大維護(hù)職工合法權(quán)益力度(一)繼續(xù)推進(jìn)兩項(xiàng)機(jī)制建設(shè),依法維護(hù)職工權(quán)益。
開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)平等協(xié)商制度,集體合同及時(shí)續(xù)簽、工資協(xié)議簽訂率為100%。
年初,部分企業(yè)受國(guó)際金融危機(jī)的影響生產(chǎn)滑坡,我們要求企業(yè)工會(huì)重點(diǎn)在企業(yè)裁員、工資支付、休息、休假等方面開(kāi)展專項(xiàng)協(xié)商,在企業(yè)發(fā)展和職工利益之間尋求平衡點(diǎn)。
(二)抓好勞調(diào)機(jī)制建設(shè),開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。
一是在企業(yè)中建立勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì),實(shí)行“勞調(diào)月報(bào)”制度,及時(shí)掌握企業(yè)勞調(diào)動(dòng)態(tài)。
二是抓好以《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)為重點(diǎn)的法制宣傳,引導(dǎo)職工學(xué)法、懂法、用法。
三是做好接待調(diào)處職工來(lái)信來(lái)訪,通過(guò)多種渠道及時(shí)掌握勞調(diào)情況。
(三)開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng),發(fā)展成果惠及職工。
對(duì)困難職工實(shí)行了動(dòng)態(tài)化和網(wǎng)絡(luò)化管理,做到了“五必知”、“六必訪”。
去年,開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)走訪慰問(wèn)特困職工63人次,發(fā)放扶貧幫困送溫暖款6萬(wàn)多元人民幣。
除了常規(guī)的走訪慰問(wèn)外,還會(huì)同勞動(dòng)部門一起開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn),舉辦再就業(yè)招聘專場(chǎng)等活動(dòng),不但扶貧,還幫助脫貧。
(四)關(guān)心女工生活,維護(hù)女職工權(quán)益。
我區(qū)各級(jí)工會(huì)中凡是符合組建女工組織條件的,100%建立女職工委員會(huì),全部簽訂女職工保護(hù)專項(xiàng)合同。
開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)、婦工委會(huì)同勞動(dòng)部門聯(lián)合舉辦“下崗女工招聘專場(chǎng)”、“下崗女工職業(yè)培訓(xùn)班”,解決了60多位下崗女工的再就業(yè)困難。
五、圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,引領(lǐng)職工建功立業(yè)(一)開(kāi)展“安康杯”活動(dòng),加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)。
我區(qū)各級(jí)工會(huì)積極發(fā)動(dòng)1000多家企業(yè)參加開(kāi)展“安康杯”主題競(jìng)賽活動(dòng)。
在基層工會(huì)中建立了勞動(dòng)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),積極推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”,落實(shí)群防群治,提高安全生產(chǎn)保障。
2009年7月高溫期間,開(kāi)展了給企業(yè)“送清涼、促安全”活動(dòng),一方面把清涼、安全知識(shí)送到企業(yè)生產(chǎn)一線,另一方面檢查企業(yè)安全生產(chǎn)措施,督促企業(yè)更加重視職工勞動(dòng)保護(hù)工作。
(二)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能練兵活動(dòng)。
我區(qū)各級(jí)工會(huì)積極響應(yīng)吳中區(qū)總工會(huì)開(kāi)展“十萬(wàn)職工技術(shù)大練兵”活動(dòng):開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)組織舉辦了“服裝設(shè)計(jì)展示比賽”;郭巷街道工會(huì)組織了首屆“高飛杯”汽車行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽;越溪街道工會(huì)組織了旺山餐飲技能比賽;橫涇街道工會(huì)舉辦了“嘉美杯”職工針織技能勞動(dòng)競(jìng)賽;城南街道工會(huì)開(kāi)展了“餐飲服務(wù)業(yè)技能競(jìng)賽”。
(三)組織開(kāi)展“學(xué)勞模、趕先進(jìn)”活動(dòng)。
一是做好市勞模推薦評(píng)選工作。
2009年我區(qū)有1人被評(píng)為市勞模,2位同志被評(píng)為“蘇州市優(yōu)秀工會(huì)工作者”。
二是走訪慰問(wèn)勞模。
五·一、十·一前夕,我區(qū)各級(jí)工會(huì)走進(jìn)企業(yè)和勞模家中慰問(wèn)。
三是召開(kāi)勞模座談會(huì)和組織勞模參觀。
四是廣泛宣傳勞模先進(jìn)事跡。
利用工會(huì)網(wǎng)站、宣傳欄、勞??窗逖不卣沟榷喾N形式,開(kāi)展“勞模宣傳月”活動(dòng)。
六、開(kāi)展職工文體活動(dòng),進(jìn)一歩擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響力2009年,我區(qū)各級(jí)工會(huì)以慶建國(guó)60周年為主題,開(kāi)展各類文體活動(dòng)。
由開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)具體承辦的“開(kāi)創(chuàng)太湖時(shí)代,再續(xù)發(fā)展偉業(yè)”廣場(chǎng)文藝匯演,于9月6日、8日、11日、14日分別舉辦了專場(chǎng)演出后,9月17日,在開(kāi)發(fā)區(qū)噴泉廣場(chǎng)隆重舉辦了主場(chǎng)演出,蘇州電視臺(tái)五頻道、《姑蘇晚報(bào)》等多家媒體到現(xiàn)場(chǎng)采訪;開(kāi)展慶祝國(guó)慶60周年書畫攝影比賽、巡展活動(dòng),征集書法、繪畫作品86幅,攝影作品72幅;與社會(huì)事業(yè)局聯(lián)合舉辦慶祝國(guó)慶60周年體育比賽,包括羽毛球男、女單打,乒乓球男、女單打和越野比賽三個(gè)項(xiàng)目,由城南、郭巷、橫涇、越溪、招商局和機(jī)關(guān)組成6支代表隊(duì)近300人參加;各基層工會(huì)結(jié)合自身特點(diǎn)、條件,廣泛開(kāi)展群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng),擴(kuò)大工會(huì)的影響面;繼續(xù)加強(qiáng)信息報(bào)道工作,開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)及四個(gè)街道全年信息報(bào)道93條,其中31條信息被《蘇州日?qǐng)?bào)》、《姑蘇晚報(bào)》、《江蘇工人報(bào)》、《吳中區(qū)總工會(huì)信息》采用。
2009年度的工會(huì)工作,我區(qū)各級(jí)工會(huì)面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的影響,變壓力為動(dòng)力,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,開(kāi)展卓有成效的工會(huì)工作,得到了開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)工會(huì)工作的肯定。
開(kāi)發(fā)區(qū)全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值195億元,同比增長(zhǎng)12%;完成全口徑財(cái)政收入
【第36句】:3億元,其中地方一般預(yù)算收入
【第19句】:5億元,分別增長(zhǎng)
【第11句】:7%和
【第12句】:7%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資85億元,同比增長(zhǎng)25%;完成進(jìn)出口總額
【第22句】:9億美元,其中出口額15億美元,同比下降9%和11%;工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值460億元,同比增長(zhǎng)2%;三產(chǎn)服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)增加值58億元,同比增長(zhǎng)21%。
這些成績(jī)的取得,是開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和決策的結(jié)果,也是開(kāi)發(fā)區(qū)各級(jí)工會(huì)共同努力、廣大廣大職工辛勤勞動(dòng)的結(jié)果。
在此,我謹(jǐn)代表開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)向開(kāi)發(fā)區(qū)各級(jí)工會(huì)組織,并通過(guò)你們,向我區(qū)廣大職工致以衷心的感謝和崇高的敬意
2010年開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作目標(biāo)2010是貫徹落實(shí)市委“三區(qū)三城”建設(shè)、區(qū)委二屆八次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神,加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)的第一年,也是開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)轉(zhuǎn)入“增創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢(shì),開(kāi)辟二次創(chuàng)業(yè)新征程”的第一年,工會(huì)工作有了更為廣闊的舞臺(tái)空間,同時(shí)也有了新的更高的目標(biāo)。
根據(jù)吳中區(qū)總工會(huì)二屆十次會(huì)議提出的“提升三個(gè)品牌、推進(jìn)三大建設(shè)、創(chuàng)新三項(xiàng)活動(dòng)”的工作思路,結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作實(shí)際,開(kāi)發(fā)區(qū)各級(jí)工會(huì)要重點(diǎn)抓好以下七方面的工作。
一、要以十七大精神為指導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)期工會(huì)工作的責(zé)任感、使命感我區(qū)各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)工作者,要以十七大精神為指導(dǎo),正確認(rèn)識(shí)形勢(shì),始終保持清醒頭腦,切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)期工會(huì)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
二、要圍繞中心、服務(wù)發(fā)展,創(chuàng)新開(kāi)展我區(qū)工會(huì)工作工會(huì)工作要立足發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展,找準(zhǔn)工會(huì)工作契入點(diǎn),有為有位。
要廣泛組織勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、節(jié)能減排等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);要深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程;要引導(dǎo)廣大職工學(xué)知識(shí)、學(xué)文化、學(xué)技能,大力開(kāi)展技術(shù)練兵、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng);要大力弘揚(yáng)勞模精神,發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范、導(dǎo)向和帶動(dòng)作用。
三、要抓好協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,在構(gòu)建和諧社會(huì)方面發(fā)揮作用各級(jí)工會(huì)組織要著力推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系。
要進(jìn)一步完善政府勞動(dòng)部門、工會(huì)和雇主(企業(yè))組織勞動(dòng)關(guān)系的三方協(xié)商機(jī)制,建立起政府、工會(huì)召開(kāi)聯(lián)席(聯(lián)系)會(huì)議制度,加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織的建設(shè),充分發(fā)揮這些機(jī)制和組織的作用。
四、要在維護(hù)、實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好職工群眾利益方面發(fā)揮作用各級(jí)工會(huì)組織要以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn),代表職工與企業(yè)就工資分配事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商和簽定集體合同,積極推進(jìn)企業(yè)建立職工工資共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障制度,穩(wěn)定職工就業(yè)。
堅(jiān)持在發(fā)展中維權(quán)、在改革中維權(quán)、在參與中維權(quán)、在幫扶中維權(quán),廣大工會(huì)干部要切實(shí)把維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益、政治利益和文化利益作為自己的神圣職責(zé),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益;要加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查工作力度,廣泛開(kāi)展以“安康杯”競(jìng)賽為載體的群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng);建立和健全勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制和調(diào)處機(jī)制,做好群眾性事件的預(yù)報(bào)和預(yù)防工作;要重點(diǎn)對(duì)企業(yè)工資發(fā)放、勞動(dòng)保護(hù)、群體性事件實(shí)行動(dòng)態(tài)控制,加大工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作的力度,爭(zhēng)取把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
五、要繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),把黨政關(guān)懷送到困難職工家要堅(jiān)持以人為本,積極發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),做好幫扶救助與政府社會(huì)救助有機(jī)銜接,把送溫暖工作的重點(diǎn)放在解決勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的實(shí)際困難和解決特困職工的最低生活保障上,采取切實(shí)有效的措施,在解困救急、處理信訪、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、助醫(yī)助學(xué)、法律援助等方面發(fā)揮工會(huì)組織的作用。
六、要進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)宣傳,加大企業(yè)工會(huì)組建力度要進(jìn)一步抓好工會(huì)組建工作,按照“哪里有職工,工會(huì)組織就建到哪里”的原則,力爭(zhēng)全區(qū)符合建會(huì)條件的新建企業(yè),同步建立工會(huì)組織;要繼續(xù)加強(qiáng)基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè),注重新建企業(yè)工會(huì)的規(guī)范完善,切實(shí)達(dá)到“六有”要求;要不斷創(chuàng)新“職工之家”和“雙愛(ài)雙評(píng)活動(dòng)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制,把基層工會(huì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作納入建家活動(dòng)之中,使建家和“雙愛(ài)雙評(píng)”成為新形勢(shì)下基層組織活動(dòng)的有效載體。
七、要進(jìn)一步抓好工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)干部職工的素質(zhì)一是要抓班子、帶隊(duì)伍。
要以“職工素質(zhì)提升工程”為抓手,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)培訓(xùn)教育,努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)拼搏、勇于開(kāi)拓、作風(fēng)扎實(shí)、敢抓敢管、紀(jì)律嚴(yán)明的工會(huì)干部隊(duì)伍。
二是要抓責(zé)任、促落實(shí)。
對(duì)既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),要進(jìn)一步細(xì)化、量化、責(zé)任到人,做到人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)身上有責(zé)任,真抓實(shí)干,做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、工作力量到位。
三是抓作風(fēng)、樹(shù)形象。
要經(jīng)常深入基層,深入一線,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)和服務(wù)力度,針對(duì)問(wèn)題,深入分析,認(rèn)真應(yīng)對(duì),確保各項(xiàng)工作的落實(shí),樹(shù)立工會(huì)組織的良好形象。
同志們,讓我們?cè)谛碌囊荒昀?,在開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)和吳中區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,奮發(fā)進(jìn)取,在構(gòu)建和諧新開(kāi)發(fā)區(qū)的偉大實(shí)踐中,展示新作為,發(fā)揮新作用,為實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)
謝謝大家
年度表彰,請(qǐng)大家?guī)兔θ?0個(gè)大獎(jiǎng)的名字
最佳銷售業(yè)績(jī)之星 {銷售年度冠軍.} 最佳精英貢獻(xiàn)之星{為客戶解決大問(wèn)題,并給公司帶大收益,以公司為家,以工作為已任}最佳優(yōu)秀新人之星{培訓(xùn)銷售新人三個(gè)月內(nèi)業(yè)績(jī)一致前三名}最佳領(lǐng)導(dǎo)者之星{管理有方,老板,員工,同事,一致認(rèn)同}最佳團(tuán)隊(duì)合作之星{大事件體現(xiàn)小團(tuán)隊(duì)合作}最佳零投訴團(tuán)隊(duì)之星{培訓(xùn)行業(yè)周期長(zhǎng),客戶回訪中滿意度}最佳創(chuàng)新教師之星{培訓(xùn)教學(xué)中提出優(yōu)秀個(gè)案以致學(xué)生或客戶好評(píng)}最佳銷售口碑之星{業(yè)績(jī)一般但同行同事客戶口碑優(yōu)秀}最佳大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)之星{如著名500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)攻克}最佳特別貢獻(xiàn)之星{老板付出總是最多的要記的給老板帶高帽子}
公司組織年度表彰大會(huì)獎(jiǎng)勵(lì),先進(jìn)個(gè)人,我領(lǐng)導(dǎo)把我報(bào)上去了,40個(gè)人就報(bào)我一個(gè),之前他就說(shuō)我欠他一頓飯
打電話,相信我,這就是人和人的交際