店長獲獎感言

店長獲獎感言店長獲獎感言首先感謝領(lǐng)導給我這個榮譽，這次獲得十佳金牌店長，首先我認為是市場部對我們工作的認可。

感謝公司對我們的培養(yǎng)教育及各部門對我們的大力支持和幫助。

感謝XX店這支團隊的同志們辛勤的付出和通力合作，因為優(yōu)秀的團隊才能創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績。

我自己做了店長應該做的工作，身上還存在很多不足，今后市場競爭越來越激烈，經(jīng)濟蕭條會給我們帶來新的沖擊。

我們將繼續(xù)努力、積極面對，想盡辦法、客服困難，迎接新的挑戰(zhàn)，我會更加嚴格要求自己，不負領(lǐng)導和員工的期望。

相信在公司領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，我們會度過冬天迎來春天，相信陽光總在風雨后。

往事歷歷在目，入公司一年來，有太多的感慨，在這一年里，有喜有憂、有笑有淚、多少個默默白日、發(fā)單、記賬、打掃衛(wèi)生、勞累疲憊勇往直前;多少個融融黎明，做飯、盤貨、服務(wù)顧客，坎坎坷坷仍一如既往.忘不了與顧客相伴的快樂時光，揮不去與同事一起培訓的短暫的日子。

每次聆聽老師和各位經(jīng)理那富有哲理性的話語時，倍感知識之匱乏，沐浴在知識的陽光之中，倍感滿足與暢然，一次次培訓，如同雨露滋潤著我干枯的大腦。

點點滴滴早已深深印在大腦之中。

獎金是有價的，而成長是無價的。

感謝公司領(lǐng)導，感謝我曾經(jīng)的顧客對我個人成長的教育。

擁有不知珍惜，別離方顯情重。

店長獲獎感言店長獲獎感言。

雖然在此次會上沒有你們在，但借公司刊物我想對你們說：你們永遠在我心中。

大浪淘沙方顯英雄本色，挑戰(zhàn)自我才是真正人生。

我相信在公司領(lǐng)

店長工作感言怎么寫

以下是我個人的意見：1 首先寫寫自己干這份工作以前和近期的感受的不同。

2 自己當?shù)觊L還要做那些，怎樣和員工搞好關(guān)系。

3 在以后的工作中怎樣提高業(yè)績。

4 對以后店的發(fā)展有怎樣的規(guī)劃。

店長獲獎感言

這次，能被評為年度優(yōu)秀店長榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的認可。

　　加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務(wù)部的一員，整個過程離不開上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中，我都把公司當作自己的家,才把公司的工作當做自己的事業(yè)來做,與公司同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。

　　這次能夠當選優(yōu)秀店長，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀店長的形象。

　　成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導層的周圍, 踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為公司的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

美容院店長怎么寫個人成長目標

(一)指導思想

【第1句】：改變現(xiàn)有經(jīng)營的產(chǎn)品體系。

2022年度我們要主推道易邦特色技術(shù)，以會員卡銷售為主，微整形手術(shù)銷售為輔。

通過客服經(jīng)理與特約政企的聯(lián)盟，開展各應季項目的滑動價促銷活動。

最終實現(xiàn)在2022年將道易邦打造成為一家以生活美容美體為基礎(chǔ)，醫(yī)療整形為特色的專業(yè)化連鎖企業(yè)。

【第2句】：樹立“管理即是分錢，銷售來自關(guān)系”經(jīng)營管理理念。

加強會員關(guān)系的投入，使各崗位的薪酬與業(yè)績貢獻建立量化聯(lián)系，溝通好道易邦與合作政企的關(guān)系，通過重獎重罰的手段全方位保障全年銷售目標的實現(xiàn)。

(二)全年各項指標的確定

【第1句】：全年銷售任務(wù)目標2022年總經(jīng)營指標700萬。

具體分解如下：精英團隊260萬;必勝團隊210萬;紋繡整形中心150萬;spa部 50萬;營銷部30萬。

【第2句】：全年會員維系任務(wù)目標總體會員人數(shù)指標：2022年累計銷售500元以上會員1300人，其中，18-45歲區(qū)間的白領(lǐng)階層職業(yè)(包括學生)要占總數(shù)的60%。

各部門人數(shù)分解指標：精英團隊500人必勝團隊400人 紋繡整形中心300人 spa部 100人。

【第3句】：全年合作政企業(yè)任務(wù)目標聯(lián)盟政企30家，具體分解如下：公益型社團體組織1家;事業(yè)單位9家;特約商業(yè)企業(yè)20家。

【第4句】：全年用人指標每月總用工人數(shù)40～55人。

其中精英團隊(125模型)10～15人;必勝團隊(125模型)10～15人;紋繡整形中心(1+1模型)2人;spa部(113模型) 5人;總部(庫管+前臺+保潔+鍋爐+行政+VIP客服+會計+培訓)15人。

【第5句】：產(chǎn)品(項目)銷售達成指標問題性皮膚及美體類產(chǎn)品實現(xiàn)100萬;會員卡實現(xiàn)260萬;以微整形手術(shù)實現(xiàn)300萬;綜合類項目(產(chǎn)品)實現(xiàn)40萬;

【第6句】：年度廣告宣傳費用預算：12～18萬(三)實施策略

【第1句】：以除皺和美體項目為主、顏值項目及活動推廣為輔強化平面媒體的廣告投放。

【第2句】：積極開展網(wǎng)上團購會、微信公眾平臺營銷。

【第3句】：強化會員營銷。

(1)轉(zhuǎn)變美療師重服務(wù)輕銷售的固有觀念，在保證美療質(zhì)量和安全的前提下，通過強行預選\\\/輪排機制多途徑的對會員展開銷售行為。

(2)按星級飯店標準，強化全體員工的接待素質(zhì)及基本禮儀，豐富會員的附加服務(wù)項目，提升會員卡內(nèi)在含金量。

(3)增加會員非消費活動的次數(shù)，豐富會員活動內(nèi)容，加強會員關(guān)系。

(4)會員福利會每月(1～3場)。

【第4句】：積極開展聯(lián)盟營銷。

(1)與執(zhí)行會員管理的企業(yè)(移動、銀行、幼兒園、金店、4s店、百貨、專賣店、酒店等等)建立合作關(guān)系，開展主題型會員聯(lián)誼會(每月1～2場)。

(2)針對目標人群集中的事業(yè)單位，積極深入其中挖掘客戶資源。

(每月1場)。

【第5句】：開展路演宣傳活動。

在4月中旬～10月中旬在重點小區(qū)或廣場開展諸多形式的項目體驗、戶外推廣等活動，促成道易邦企業(yè)形象及項目推廣目標，吸引更多的消費者。

【第6句】：增設(shè)VIP客服務(wù)經(jīng)理(外聯(lián)主任)、行政經(jīng)理、培訓經(jīng)理等崗位，強化店長責任制。

明確個人崗位職責，強化量化考核機制，圍繞以上指標分解確定相應部門負責人，將指標細分到每人、每月、每周，實行量化管理、按月考核機制。

對考核不合格者堅決停職停崗。

對完成指標的部門團隊負責人年終予以業(yè)績1%重獎。

【第7句】：組織經(jīng)理、店長、顧問、美療師走出去，參觀先進同行企業(yè)，擴大員工的視野，學習別人的長處。

該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng)

得獎感言大全

度優(yōu)秀員工獲獎感言篇一　　今天，我能在站臺上受此殊榮，我心中無比激動。

同時，也覺得自己受之有愧。

　　在公司能得到這樣的獎項，都必須是非常優(yōu)秀的兩年以上的員工，而我來到公司一年還未到;在公司能走上管理層這個崗位，都是在一線崗位上磨練了很多年的優(yōu)秀員工，經(jīng)驗都非常豐富，而我在一線只短短的鍛煉了3個月。

而這所有的一切，都要感謝江總。

不是江總的惜才、愛才，我可能根本進不了公司，因為我一點銷售方面的經(jīng)驗都沒有，在很多的單位，他們都是只進熟手，新手不要。

　　而X總卻破例收了我，培養(yǎng)我。

不是江總的人格魅力，我想我可能堅持不下來，因為要從老師這個角色轉(zhuǎn)變到導購，這是需要多大的勇氣啊!是江總一直在關(guān)心我，幫助我，讓我從一個門外漢，走到了今天的店長，當時公司風風火火在進行店長助理競聘上崗時，我在默默的問自己，我的位置在哪里?是江總?cè)绱说男湃挝?，讓我到交通路店當?shù)觊L，我非常的珍惜這個機會，在交通路店我也學會了很多東西。

我要真誠的對江總說一聲：“謝謝您了!”　　在這里我還要感謝幫助過我的人：如王主管、陶主管、賈店長…在我剛來公司時，她們沒有排斥我，而是很耐心的教我、幫助我，讓我一點點的成長起來、融入到公司之中，讓我真正的感受到朋友的關(guān)懷。

　　我還要感謝魏經(jīng)理，是她讓我正視了自己的不足，讓我明白了我的未來在哪里?　　我還要感謝我的團隊—交通路店的家人們，是他們對我工作的支持，才讓找到了工作中的快樂和自信。

　　最后，我還要感謝我的家人，是他們的理解和包容，才讓我可以全身心投入到工作中。

　　在這里我要對你們說一句：“謝謝你們!”在今后的工作中，我會全心全意的投入工作，抱著對公司負責、對自己員工負責的態(tài)度，把工作做好、做細致，不會辜負大家對我的希望!　　年度優(yōu)秀員工獲獎感言篇二　　首先感謝各位領(lǐng)導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

　　營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門，負責節(jié)能設(shè)備的推廣活動，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關(guān)系，包括公共關(guān)系、銷售、客戶服務(wù)等，因此工作較為繁雜。

之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開領(lǐng)導的關(guān)懷，同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。

　　我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。

做工作要有策略和有責任心，因為策略，能夠提高生產(chǎn)效率;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。

　　在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作業(yè)績，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

　　回顧半年來，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的　　榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。

　　這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。

我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

志誠的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

　　在今后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

新任店長如何自我介紹

因為問題未表述清楚這個店主所從事的行業(yè)

是空降還是晉升的

男性還是女性

管轄范圍內(nèi)的員工年齡分布是什么

有提前了解每位員工的工作和生活情況嗎

店面是什么性質(zhì)

多大規(guī)模等等

所以給你的建議不能精準，只能泛泛。

下面的回答假設(shè)是 有總公司，有你的上司在旁邊的情景。

大綱如下：

【第1句】：個人的基本信息（姓名、從事該行業(yè)經(jīng)歷亮點概述、怎么來的這個店，個人興趣愛好性格特點職業(yè)習慣等職業(yè)素養(yǎng)方面的）

【這部分要語句精練精練再精練，思想突出突出再突出，目的是讓員工和你的上級領(lǐng)導對你有期待有想法】

【第2句】：你的工作展望也就是你的管理理念和店面下一級段的運營操作的陳述（比如：在熟悉了解了總公司的全套管理細則后加入自己創(chuàng)新的管理理念，結(jié)合本店的不同員工群體和每個人的個性特點和弱點，制定具體相應的激勵和管理小措施，管人最先解決的是每個員工的情緒問題和實際困難，這是很多大小企業(yè)都通常會忽略的，要非常清楚人的情緒是最難管理的，需要你自己潛心學習體會）

【這部分同樣是要你的員工和上司知道你有能力運營好這個店，心底欣賞你的學習力、領(lǐng)導力、執(zhí)行力等等的能力，給他們心理都吃一顆定心丸】

【第3句】：你真情流露慷慨陳詞的激勵語（也是結(jié)語）

【這部分特別要真誠，這將是管理和運營成功的制勝法寶，目標也要定的超乎所有人想象但也是能通過所有人的努力達成的】注意點：

【第1句】：自我介紹一定要與接下來的日常管理匹配，謹防雷聲大雨點小。

【第2句】：個人魅力的持續(xù)提升（管理能力、解決問題能力、思維、格局、親和力、執(zhí)行力、公平正直、甚至是你店面產(chǎn)品的上游和下游能連接延展的工作內(nèi)容都要時刻去思考和收集數(shù)據(jù)，為你店面的管理、客戶的良好使用體驗、產(chǎn)品開發(fā)部等相關(guān)方面提供靈感和可操作的方法）

【第3句】：無論對誰，攻心為上，這個心 是你的同理心、悲憫心、善心、良心、愛心。

【第4句】：說到就要做到。

【第5句】：除了自己要提升外，更重要的是幫助你下面有潛力的員工實現(xiàn)成長。

也就是有意識地去為公司培養(yǎng)人才。

【第6句】：切記遵守你所在的行業(yè)規(guī)則，這點太重要了對于你未來的職業(yè)發(fā)展和幸福人生。

最后祝愿你有不錯的人生經(jīng)歷和職業(yè)發(fā)展，也希望你能獲得一段美好的回憶，愿你被這個世界溫柔以待，幸福一生

同時也能幫到更多的人，加油

O(∩_∩)O~

優(yōu)秀員工獲獎感言縮短篇

尊敬的領(lǐng)導：您好： 時間飛快，從XX年XX月XX日進入XX公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快三年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持，我非常感謝。

我很榮幸能夠加入這個團結(jié)向上的集體，也一直很感謝公司提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。

本人一直以來工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步. 這三年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長.在此我提出,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來! 此致 敬禮 申請人:XX XX年XX月XX日