領導干部就職任職表態(tài)發(fā)言稿時間一般多長

尊敬的各位領導志們：　　今天我被任××縣工商局黨記、局長，這是市局對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。

參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶。

可以說，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。

今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。

我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：　　

【第1句】：講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。

始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。

【第2句】：講勤政，堅持工作上求真務實。

盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。

【第3句】：講團結，自覺維護班子的整體形象。

自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一。

【第4句】：講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。

堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。

加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。

　　新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。

　　我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

　　最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!

升職表態(tài)發(fā)言稿

尊敬位領導、各位同事：大家剛才，會上了所里對我的任命，非謝所領導對我的信任和培養(yǎng)，感謝所同事對我的支持。

（文案中國原創(chuàng)代寫：廣告文案類、品牌故事類、演講稿類、總結計劃類、公文類 、指導類、軟文類 、經濟、文書、法律類、企業(yè)文案類 、新聞類等常年文秘代理。

）這次任職，對我來說，意味著更多的責任與壓力，我將把今天作為一個新的起點，努力工作，勤奮進取，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快適應新的崗位。

在此，我作如下表態(tài)：一、堅定信念。

在思想上、行動上與所領導保持高度一致，認真貫徹所里的文件精神，強化政治意識、大局意識，責任意識，做到理想信念堅定。

二、是加強學習。

向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向干部職工學習，加強自己的專業(yè)技術理論水平，提高自己在實際工作中的應用水平。

三、是要更加刻苦工作。

盡快適應角色轉變，適應新的工作環(huán)境，緊緊圍繞所里的決策部署，理清工作思路，把握工作重點，讓本職工作跟上社會發(fā)展的新形勢、新要求，做到求真務實，腳踏實地，認真刻苦的工作。

四、嚴格自律。

自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，嚴格遵守所里的各項規(guī)定，廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，主動接受所領導和所職工的監(jiān)督。

做到老老實實做人，干干凈凈做事。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們多提醒、多批評，我一定加以改進和克服。

今后，我將會一如既往地以強烈的事業(yè)心與責任感，以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的精神，以積極向上、實事求是的工作態(tài)度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負所領導、同事對我的信任與期望。

謝謝大家，請大家批評指正。

（整理編輯：文案中國）

99年事業(yè)干部換屆選舉當選能否調任公務員

去當?shù)氐娜耸驴荚囆牟榭聪嚓P的通知，公務員的信息可以查看職 業(yè)培 訓教 育 網的匯總，非常全面。

馬上要去新單位報道了 到時候肯定會有自我介紹 發(fā)言什么的 口才不好

今天我新單位，特別高興，我用四句表達自己的信心、決心：一謝組織多年的培養(yǎng)、栽培及，為能夠到新單位工作而感到榮幸，對新單位歷屆領導和全體干部職工的辛勤付出表示感謝；二是有壓力，壓力針對自己也針對新單位，自己雖然積累了一定的基層工作經驗，但是對今后新單位的重點工作的協(xié)調同步發(fā)展，并推上一個新臺階是一個挑戰(zhàn)，需更進一步深入研究；三是有信心，新單位有良好的傳統(tǒng)和領導打下的良好的工作基礎，并決心在主要領導的帶領下，在全體干部職工的共同努力下，有決心把單位的大事辦穩(wěn)妥，好事辦圓滿，把難事辦成功；四是希望在今后的日子里，得到單位領導干部的支持與幫助下，共同把單位的工作做得越來越好。

怎樣寫領導調離原工作崗位感言

齊奇滬浙兩地高院領導互調 齊奇代理浙江高院院長 2007-12-28 08:35:09 中國新聞網 搜索更多 高院 的資訊 >>> 應勇赴上海高院任職 都市快報12月28日報道省十屆人大常委會第36次會議昨天下午閉會。

會議接受應勇因工作調動辭去省高級人民法院院長職務，任命齊奇為省高級人民法院副院長、代理省高級人民法院院長職務。

因任職年齡已到，免去楊育林的省高級人民法院副院長、審判委員會委員職務；免去徐友國的省高級人民法院審判員職務。

批準陳海鷹為麗水市人民檢察院檢察長；免去吳春蓮的省人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員職務；免去鄭則啟的省人民檢察院檢察員職務。

今年55歲的齊奇籍貫是貴州安順，出生在上海，華東政法學院法律專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)任職務是上海市高級人民法院副院長、黨組副書記。

齊奇的青少年時代比較坎坷。

他15歲至25歲，就遭受政治迫害，被關押、批斗，蹲過監(jiān)獄，并在上海市徐匯區(qū)湖南街道人防工地監(jiān)督勞動。

1979年9月至1983年7月，齊奇進入華東政法學院學習；大學畢業(yè)后，分配到上海市人民檢察院工作；1993年10月至1995年4月，任上海市人民檢察院副檢察長；1995年4月至2001年6月，擔任上海市高級人民法院黨組成員，上海市第二中級人民法院院長、黨組書記、審判委員會委員；2001年6月至今，任上海市高級人民法院副院長、黨組副書記、審判委員會委員。

組織部門對齊奇的評價是：為人樸實，處事低調，作風民主，注意聽取不同意見，秉公辦事，對自己要求比較嚴格。

已調任上海市高級人民法院任職的應勇發(fā)表了離別感言。

他說，浙江是生他養(yǎng)他、成就他的地方，正是由于組織培養(yǎng)，才使他從一名基層民警成長為領導干部，無論走到哪里，他會始終對家鄉(xiāng)深懷眷戀之情。

(本文來源：都市快報 作者：記者陳文龍)\ \ 這種問題很扯蛋

同事要調走了，送別同事的歡送詞。

雖然你即將去向遠方但是你依然在我們的心中以后沒事的時候常回來看看我們有時間也會去看你的經常保持聯(lián)系望以后你能工作順利、健康平安

工作調動離開原單位和到了新單位如何發(fā)言

我只是高中畢業(yè)，說話的表達能力不強，二是不會寫文年憑自己的努力，已經做到了副行長的位置，主要負責單位內部管理工作，下屬有14個網點，約170個員工，這個區(qū)的同事比較了解我，知道我的情況，現(xiàn)在需要調到新的工作單位(職務和分管的內容不變)，我真的很擔心，自從知道要調動后真的好煩惱，想得很多，現(xiàn)在就連離開原單位和到新單位的講話都不知道該如何講，請朋友們幫幫我，給我一點意見和建議，非常感謝。

工人身份轉干部需要什么條件拜托了各位 謝謝

事業(yè)編工人=工勤編=事業(yè)合同制工人都屬于在普通工人 你不要看名字，你需要不簽合同（現(xiàn)在事業(yè)單位人事制度改革實行全員合同制），看與誰簽訂的合同（有些是與派遣簽的就是沒有編），再看工資是哪籌集，如果是區(qū)縣或以上的財政發(fā)那就是有編制（公益崗位除外），如果都符合了那么就應該是屬于在編的，其實就是你的工資是由財政批的，跟任何人沒關系，比較穩(wěn)定，審批工資還回報給人事局一個錄用審批表的。

在編人員在事業(yè)單位分為三種身份管理人員技術工人普通工人 管理人員可以說就是公務員行政編制 技術工人就是老師醫(yī)生等專業(yè)技術人員 普通工人就是干一些基本工作的人員無論是什么只要在編工資福利差不多都很穩(wěn)定 現(xiàn)在事業(yè)單位要從身份管理變?yōu)閸徫还芾?，也就是只要能力夠誰都可以干任何崗位。

三種人員晉升渠道也不一樣 管理人員走職務從科員一直到副處正處等但比較慢 技術工人走職稱從助理一直到副教授教授等相對快點 普通工人走職級從普工一直到技師高級技師等比較快些但高級技師相當于科長也就 在編人員在工資上合公務員一樣也不會太高，但在福利各種補貼，保險，公積金上會很高，而非在編的一般都執(zhí)行的最低標準工資，保險和公積金也是最低或比較低的，除非你非常有才能，而單位剛好沒編了，自己籌集也給你發(fā)同樣的待遇的除外。

分都給我吧LZ各處粘貼也不容易