官僚作風(fēng)整治感言
反對(duì)官僚主義以整頓作風(fēng)是在什么時(shí)候
1957年4月27日,中共中央在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)布《關(guān)于整風(fēng)運(yùn)動(dòng)的指示》文章,進(jìn)行“反官僚主義、反宗派主義和反主觀主義“ 整風(fēng)運(yùn)動(dòng)。
1958年8月底,整風(fēng)運(yùn)動(dòng)結(jié)束。
1957年4月27日,在社會(huì)主義改造基本完成、社會(huì)主義建設(shè)即將全面展開(kāi)的歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭,中共中央發(fā)出《關(guān)于整風(fēng)運(yùn)動(dòng)的指示》。
其中指出,為了克服近年來(lái)黨內(nèi)新滋長(zhǎng)的脫離群眾和脫離實(shí)際的官僚主義、宗派主義和主觀主義,有必要在全黨進(jìn)行一次普遍的深入的整風(fēng)運(yùn)動(dòng),以提高全黨的馬克思主義的思想水平,改進(jìn)作風(fēng),適應(yīng)社會(huì)主義改造與建設(shè)的需要。
作風(fēng)建設(shè)整治形式主義官僚主義對(duì)照剖析材料范文
對(duì) 照 檢 查 材 料根據(jù)這次生活會(huì)的統(tǒng)一要求,我圍繞“作風(fēng)建設(shè)”主題,對(duì)照形式主義和官僚主義新表現(xiàn),,認(rèn)真梳理自己查、互相幫、上級(jí)點(diǎn)的“六不”問(wèn)題,深入剖析問(wèn)題根源,著力明確整改方向和措施。
現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況作如下報(bào)告:一、存在的問(wèn)題(一)政治站位不高方面
【第1句】:滿(mǎn)足于學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神。
比如,XX非公辦下發(fā)非公黨建聯(lián)系點(diǎn)文件,僅停留在文件傳閱上、停留在確定聯(lián)系點(diǎn)上,而沒(méi)有深入到每個(gè)聯(lián)系點(diǎn)了解實(shí)際情況。
沒(méi)有深入企業(yè)了解具體情況,存在面上“打滾”的問(wèn)題。
【第2句】:對(duì)新形勢(shì)新要求不適應(yīng)不會(huì)抓。
從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到組織部,思想政治站位、角色轉(zhuǎn)變還不夠及時(shí),融入角色還不夠,不能迅速適應(yīng)新職位、新要求,影響了黨建工作的推進(jìn)力度。
【第3句】:政治敏感性不強(qiáng),理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平跟不上趟。
從事黨建工作十多年,沒(méi)有發(fā)表影響力較大的文章,平時(shí)學(xué)習(xí)不積極不主動(dòng),也沒(méi)有深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),每當(dāng)有任務(wù)的時(shí)候才會(huì)撿有用的去學(xué);學(xué)習(xí)文件、報(bào)告相對(duì)較多,讀原著、原文相對(duì)較少;對(duì)新時(shí)代新思想的學(xué)習(xí)深度不夠廣、內(nèi)容不夠多。
不能及時(shí)用新思想去解決問(wèn)題,影響了對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),容易導(dǎo)致政策理論水平不高。
【第4句】:工作調(diào)門(mén)高,完成上級(jí)交辦的任務(wù)不主動(dòng),落實(shí)不夠好。
【第4句】:靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象還存在,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),習(xí)慣用程序規(guī)避責(zé)任。
(五)求真務(wù)實(shí)不夠的問(wèn)題
【第2句】:思想觀念還不夠解放、不夠創(chuàng)新。
【第3句】:強(qiáng)化爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),提高辦事效率,確保主
為什么要整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),怎樣加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)、勤民的干部隊(duì)伍,營(yíng)造一個(gè)朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新求實(shí)、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),首先要認(rèn)識(shí)到思想方面存在的問(wèn)題,然后是解決好工作作風(fēng)光面的問(wèn)題,再次是解決好紀(jì)律執(zhí)行方面的問(wèn)題,只有這樣才能加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
思想認(rèn)識(shí)方面存在的問(wèn)題。
主要表現(xiàn)在,一是個(gè)人主義的傾向問(wèn)題。
二是自由主義的傾向問(wèn)題。
三是好人主義的傾向問(wèn)題。
四是利益主義的傾向等問(wèn)題,這些問(wèn)題嚴(yán)重影響著機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和實(shí)際工作,需要我們認(rèn)真的解決。
提高認(rèn)識(shí),防止和克服從政不廉的問(wèn)題。
一是要充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部身處高危環(huán)境和高危崗位,一定要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉潔從政的自覺(jué)性。
二是要管住自己,在廉潔自律方面面臨著極大的考驗(yàn)。
三是要管得住小節(jié),經(jīng)得起考驗(yàn),永葆黨員干部的政治本色。
認(rèn)真解決好工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。
一是要真心實(shí)意解民憂(yōu)。
增強(qiáng)職工群眾意識(shí)和職工群眾觀點(diǎn),真正把職工群眾當(dāng)親人,認(rèn)真傾聽(tīng)職工群眾的呼聲,給職工群眾實(shí)實(shí)在在地解決一些生產(chǎn)生活當(dāng)中的存在的問(wèn)題,以實(shí)際行動(dòng)不斷增進(jìn)同職工群眾的感情。
二是要腳踏實(shí)地謀發(fā)展。
敢于直面困難、正視矛盾,主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去,同職工群眾一起研究辦法、采取措施,努力打開(kāi)工作局面,加快發(fā)展步伐。
三是要牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的意識(shí)。
不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)上下功夫,使廣大干部兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地,從最平常、最平凡的事做起,不畏艱難、勇挑重?fù)?dān),誠(chéng)誠(chéng)懇懇待人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
不斷提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終求真務(wù)實(shí)地做好每一件事,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
努力解決好紀(jì)律執(zhí)行方面存在的問(wèn)題。
一是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律。
堅(jiān)決落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和決策部署,做到有令則行、有禁則止。
二是嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律。
要堅(jiān)持民主集中制,認(rèn)真堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,搞好班子團(tuán)結(jié)。
要嚴(yán)肅組織紀(jì)律,堅(jiān)持組織原則,擺正個(gè)人與組織的關(guān)系,切實(shí)把組織放在第一位,堅(jiān)決維護(hù)組織的權(quán)威。
三是嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。
要模范遵守機(jī)關(guān)的考勤紀(jì)律、接待紀(jì)律、值班紀(jì)律等。
四是嚴(yán)格執(zhí)行群眾紀(jì)律。
執(zhí)行好群眾紀(jì)律,就是不準(zhǔn)與民爭(zhēng)利,不準(zhǔn)侵占職工群眾的各種物質(zhì)利益及損害職工群眾合法權(quán)益,不得以不平等態(tài)度對(duì)待職工群眾,不準(zhǔn)壓制職工群眾的民主權(quán)利,不準(zhǔn)以官僚主義的態(tài)度對(duì)待職工群眾等。
五是嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。
要嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)工作制度特別是財(cái)政金融工作制度,嚴(yán)格預(yù)算管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)禁重大開(kāi)支未經(jīng)集體研究而擅自做主。
只有這樣才能加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
我對(duì)中國(guó)的官僚作風(fēng)很失望 我該怎么辦啊
加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),對(duì)于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、勤政為民的干部隊(duì)伍,營(yíng)造一個(gè)朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新求實(shí)、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),首先要認(rèn)識(shí)到思想方面存在的問(wèn)題,然后是解決好工作作風(fēng)光面的問(wèn)題,再次是解決好紀(jì)律執(zhí)行方面的問(wèn)題,只有這樣才能加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
思想認(rèn)識(shí)方面存在的問(wèn)題。
主要表現(xiàn)在,一是個(gè)人主義的傾向問(wèn)題。
二是自由主義的傾向問(wèn)題。
三是好人主義的傾向問(wèn)題。
四是利益主義的傾向等問(wèn)題,這些問(wèn)題嚴(yán)重影響著機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和實(shí)際工作,需要我們認(rèn)真的解決。
提高認(rèn)識(shí),防止和克服從政不廉的問(wèn)題。
一是要充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部身處高危環(huán)境和高危崗位,一定要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉潔從政的自覺(jué)性。
二是要管住自己,在廉潔自律方面面臨著極大的考驗(yàn)。
三是要管得住小節(jié),經(jīng)得起考驗(yàn),永葆黨員干部的政治本色。
認(rèn)真解決好工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。
一是要真心實(shí)意解民憂(yōu)。
增強(qiáng)職工群眾意識(shí)和職工群眾觀點(diǎn),真正把職工群眾當(dāng)親人,認(rèn)真傾聽(tīng)職工群眾的呼聲,給職工群眾實(shí)實(shí)在在地解決一些生產(chǎn)生活當(dāng)中的存在的問(wèn)題,以實(shí)際行動(dòng)不斷增進(jìn)同職工群眾的感情。
二是要腳踏實(shí)地謀發(fā)展。
敢于直面困難、正視矛盾,主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去,同職工群眾一起研究辦法、采取措施,努力打開(kāi)工作局面,加快發(fā)展步伐。
三是要牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的意識(shí)。
不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)上下功夫,使廣大干部兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地,從最平常、最平凡的事做起,不畏艱難、勇挑重?fù)?dān),誠(chéng)誠(chéng)懇懇待人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
不斷提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終求真務(wù)實(shí)地做好每一件事,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
努力解決好紀(jì)律執(zhí)行方面存在的問(wèn)題。
一是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律。
堅(jiān)決落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和決策部署,做到有令則行、有禁則止。
二是嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律。
要堅(jiān)持民主集中制,認(rèn)真堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,搞好班子團(tuán)結(jié)。
要嚴(yán)肅組織紀(jì)律,堅(jiān)持組織原則,擺正個(gè)人與組織的關(guān)系,切實(shí)把組織放在第一位,堅(jiān)決維護(hù)組織的權(quán)威。
三是嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。
要模范遵守機(jī)關(guān)的考勤紀(jì)律、接待紀(jì)律、值班紀(jì)律等。
四是嚴(yán)格執(zhí)行群眾紀(jì)律。
執(zhí)行好群眾紀(jì)律,就是不準(zhǔn)與民爭(zhēng)利,不準(zhǔn)侵占職工群眾的各種物質(zhì)利益及損害職工群眾合法權(quán)益,不得以不平等態(tài)度對(duì)待職工群眾,不準(zhǔn)壓制職工群眾的民主權(quán)利,不準(zhǔn)以官僚主義的態(tài)度對(duì)待職工群眾等。
五是嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。
要嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)工作制度特別是財(cái)政金融工作制度,嚴(yán)格預(yù)算管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)禁重大開(kāi)支未經(jīng)集體研究而擅自做主。
只有這樣才能加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
如何改變企業(yè)的官僚作風(fēng)
建議你看看亮劍 還有,造成這樣局面的原因不是單純的個(gè)人因素,更主要的大的氣候,我想允許這種風(fēng)氣的存在也是企業(yè)階段性發(fā)展的必要條件
什么叫做官僚作風(fēng)
只有掌權(quán)者才擁有的特殊意識(shí)形態(tài) 包括但不限于 語(yǔ)言 動(dòng)作 行為方式 思想思考方法
什么是官僚主義作風(fēng)
“官僚主義是不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
官僚主義的特征是領(lǐng)導(dǎo)者脫離實(shí)際,不了解下情,高高在上,貪圖享樂(lè),滿(mǎn)足現(xiàn)狀,做官當(dāng)老爺;飽食終日,無(wú)所作為;遇事推諉,辦事拖拉,不負(fù)責(zé)任;不按客觀規(guī)律辦事,獨(dú)斷專(zhuān)行;講求官樣文章,繁文縟節(jié)等等。
如不深入基層和群眾,不了解實(shí)際情況,不關(guān)心群眾疾苦,飽食終日,...”