加入一個(gè)新的團(tuán)體怎樣自我介紹

要感謝能加入這個(gè)公很榮幸，如果是剛加入的介紹，那么就己的，負(fù)責(zé)哪塊工作的說一下，然后希望在以后的工作中能得到大家的支持就好了。

如果是有一個(gè)月二個(gè)月了轉(zhuǎn)正的感言，那么就要說到同事的合作的愉快，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持，公司企業(yè)文化的影響，自己的學(xué)習(xí)成長，并總結(jié)期待能為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

你向往一個(gè)什么樣的團(tuán)隊(duì) 寫感想怎么寫

每個(gè)人都盼望自己能有一個(gè)好的組織， 一個(gè)好的企業(yè)，一個(gè)好的家庭等，因?yàn)樗鼈兪侨松腋Ｖ饕枧_(tái)。

工作開心，家庭幸福，是人人向往的理想生活模式。

但是，在實(shí)際生活中這對(duì)很多人來說只是夢(mèng)想：多少企業(yè)內(nèi)部勾心斗角，耗去了大家的斗志；多少家庭貌合神離，甚至走向分裂，造成離婚率居高不下。

很多人感到累，主要是精力都消耗在這些不良的集體的人際關(guān)系上。

所以，保持一個(gè)好的集體，是關(guān)乎每個(gè)人幸福的大事， 因?yàn)槲覀兊娜松际窃诩w中度過的。

到底有沒有好的集體呢

怎樣才能保持一個(gè)快樂幸福的好集體呢

最近看電視西游記時(shí)， 突然發(fā)現(xiàn)這不就是一個(gè)非常好的集體嗎，至少可以說是非常成功的集體。

那么我們就以他為例來找找成功集體需要的條件。

早年看西游記的時(shí)候，比較崇拜孫悟空，他有天大的本事， 經(jīng)常一眼看出對(duì)方是妖精。

可以，糊涂的唐僧就是不聽他的勸告，反倒相信豬八戒，結(jié)果老是被抓，最后都是孫悟空費(fèi)盡心思才把他們救出來。

所以，自己就認(rèn)為其他人都沒有孫悟空重要。

但是，隨著年齡增大，人生的閱歷的增加，現(xiàn)在反倒欣賞唐僧了， 他才是團(tuán)隊(duì)的靈魂，才是最重要的人。

首先，這個(gè)集體之所以存在，是因?yàn)樘粕轿魈烊〗?jīng)，也就是西游記中這個(gè)集體存在的意義。

所以西天取經(jīng)是該團(tuán)隊(duì)的主要目標(biāo)，所有的活動(dòng)都是圍繞這一目標(biāo)而展開，它是判斷行 為對(duì)錯(cuò)總標(biāo)準(zhǔn)和前進(jìn)的總方向。

在取經(jīng)的的路上有各種各樣的磨難，各種各樣的包括美女、財(cái)富等的誘惑，要是稍微有一點(diǎn)私心，為自己找借口是非常容易的，西天取經(jīng)就成了泡影。

另一方面，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部大家也并不是都團(tuán)結(jié)一致，積極向前，特別是豬八戒不斷地在向誘惑低頭，經(jīng)常散發(fā)消極言論，扯大家后腿；而且內(nèi)部也是經(jīng)常發(fā)生矛盾，比如孫悟空為此就被趕跑，這一切都在考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的意志。

所以，一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人，如果不是把團(tuán)隊(duì)目標(biāo)時(shí)刻放在心上，一旦按照自己情欲行事，或者稍微有一點(diǎn)的懈怠和私心，團(tuán)隊(duì)就會(huì)散掉，取經(jīng)就會(huì)成為空話。

所以，任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)（包括家庭）在前進(jìn)的路上都會(huì)面對(duì)來自外部和內(nèi)部的考驗(yàn)，關(guān)鍵就是考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)人能否堅(jiān)持目標(biāo)，不達(dá)目的不罷休。

這需要定力的，不是任何人能做到的。

所以作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人，并非想象那么簡單，必須具備成功者的特質(zhì)才能把團(tuán)隊(duì)帶向成功。

其中一個(gè)特制就是認(rèn)定目標(biāo)，全力以赴，不向困難低頭，不向惡劣環(huán)境地頭，永遠(yuǎn)向高難度挑戰(zhàn)， 這是任何想要成功的人需要練就的一個(gè)本領(lǐng)，而且變成習(xí)慣，在實(shí)踐中真正做出來。

做到這一點(diǎn)真不容易，比如我在自己面臨一個(gè)新挑戰(zhàn)時(shí)，常有我行嗎，要是失敗怎么辦，別人會(huì)怎么看我等消極的想法，這時(shí)候就會(huì)膽怯。

實(shí)際上這就是忘記目標(biāo)，向困難低頭的表現(xiàn)。

要是在關(guān)鍵選擇時(shí)刻，一點(diǎn)的消極可能失去一次大好的機(jī)會(huì)，甚至改變一生的命運(yùn)， 因?yàn)闄C(jī)遇和挑戰(zhàn)往往是雙胞胎。

其次，為什么唐僧能夠久經(jīng)考驗(yàn)，他堅(jiān)持目標(biāo)的力量來自哪里呢

西天取經(jīng)的主要目的就是通過取得真經(jīng)來普度眾生，解救更多人擺脫人生的苦難。

如果沒有這個(gè)目的，即便去得了真經(jīng)，也失去了它的意義。

這正是唐僧的人生使命，這也是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的使命宣言，而且是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂。

正是這個(gè)信念，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，戰(zhàn)勝困難和誘惑的動(dòng)力。

沒有這一動(dòng)力，或者這一動(dòng)力稍微不足，就會(huì)被外界的阻力和誘惑給吞沒，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)改變方向或者走向滅亡。

所以，我們?nèi)松鋈魏我患露家獙W(xué)會(huì)找到自己的動(dòng)力，當(dāng)遇到困難悲觀失望的時(shí)候，長期的平凡讓我們消極低沉的時(shí)候，回歸初心（找到我們?nèi)松陌l(fā)電機(jī)），給自己充電，然后動(dòng)力十足，繼續(xù)趕路。

另外，怎樣才能保證自己的行為時(shí)刻是為了信念，不會(huì)偏離方向呢

因?yàn)槿硕际怯腥觞c(diǎn)的，一旦忘記提醒就容易犯錯(cuò)誤，何況人生的考驗(yàn)和誘惑實(shí)在是多，有時(shí)候?qū)嵲谑谴蟆?/p>

所以，就需要有很多的好的習(xí)慣和規(guī)則來保證。

唐僧的很多價(jià)值觀和習(xí)慣就是為了這一目的服務(wù)的，確保他的信念落在實(shí)處，而不是空口一句話。

比如，每遇到別人受難，他肯定去幫，即便冒著對(duì)方是妖精的危險(xiǎn)。

西游記里經(jīng)常出現(xiàn)就會(huì)出現(xiàn)孫悟空多次勸阻他不要被妖怪變做可憐的伎倆所迷惑， 但是往往無效，每每受妖怪欺騙被獲。

這也是沒辦法的，這是他的價(jià)值觀所決定的，他不這樣做即便取得了真經(jīng)又有何用呢

問題在于他只是肉眼凡胎，識(shí)破不了人和妖（這也是團(tuán)隊(duì)的重要，發(fā)揮每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)，大家互補(bǔ)才能戰(zhàn)勝磨難）。

另外他還有很多的習(xí)慣， 比如遇寺就進(jìn)，遇佛就拜，因?yàn)樗冀K不敢忘記自己的身份，無論多么的饑餓疲勞。

更可貴的事，每次他都有到家的歸屬感，這都是緣于他的信念。

正因?yàn)槿绱耍膬r(jià)值觀和習(xí)慣，往往被妖怪利用，為此也吃了不少苦頭。

所以，如來就安排了孫悟空的火眼金睛來幫助（我們善良的人又何尚不需要需要一只火眼金睛呢）。

當(dāng)然，助力也是必不可少的，每每遇到困難，孫悟空最會(huì)尋找?guī)椭耍?幾乎每次困難都是靠大家一起幫助才度的難關(guān)。

由此可見，

《龍族》讀后感

《龍族》，講得是一個(gè)衰小孩路明非，一個(gè)普通的學(xué)生，他過著周而復(fù)始的生活，就在他以為他的一生都將如此度過的時(shí)候，一封來自美國神秘學(xué)院的來信改變了他平淡的人生——世界有龍!你的使命是屠龍。

在熱血與神秘的呼喚下，在愛與夢(mèng)想的抉擇下，他毅然選擇了未知。

陌生的大門向它開啟，平凡的中國小孩走向不平凡的屠龍之路，生活變得精彩傳奇。

這是關(guān)于“熱血”與“抗?fàn)帯?，“成長”與“孤獨(dú)”的一本小說。

這里的每一個(gè)人——衰衰的路明非、孤獨(dú)的楚子航、酷酷的凱撒，還有那些漂亮可愛的姑娘們——諾諾、夏彌、蘇茜、陳雯雯、酒德麻-衣······他們都有不為人知的秘密，他們都很孤獨(dú)。

這些男孩和女孩們?cè)谶@部小說里慢慢地成長，學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)、執(zhí)著和愛。

路明非的人類社會(huì)的人生一直充滿了悲劇，從小被父母寄養(yǎng)在叔叔嬸嬸家，家境貧寒，學(xué)習(xí)不出色，沒有男孩愿意真心跟他做朋友，也沒有女生愿意多看她一眼。

但是在美國的與哈佛大學(xué)比肩的卡塞爾學(xué)院卻將具有高純度龍血的他視為不可多得的人才，這隱喻了那句“天生我材必有用”，你之所以沒有價(jià)值，是因?yàn)槟惚环佩e(cuò)了位置。

任何時(shí)候都不能放棄自己的人生，只要你努力，總能找到一幫與你有著共同志向的朋友，一起完成一個(gè)偉大的事業(yè)。

上帝給你關(guān)上門的時(shí)候，總會(huì)為你打開一扇窗戶，不要對(duì)自己的缺點(diǎn)和不足耿耿于懷，有些缺點(diǎn)從另一個(gè)角度看也許就是你的優(yōu)點(diǎn)，把自己的短處當(dāng)做長處發(fā)揮出來，你的人生想不成功也難。

這個(gè)世界沒有一個(gè)事業(yè)或者成就是一個(gè)英雄可以單槍匹馬能夠完成的，屠龍也是一樣。

加入一個(gè)正確的集體，并在里面找準(zhǔn)自己的位置，最大限度地發(fā)揮自己的長處，成功也就實(shí)現(xiàn)了一大半。

在集體里，當(dāng)別人對(duì)你有誤解的時(shí)候，真誠、善良和寬容是最好最珍貴的品質(zhì)。

人心都是肉長的，你對(duì)別人好，只要持之以恒，胸襟坦蕩，再鐵石心腸的人也會(huì)為之感動(dòng)的，最終都會(huì)成為你的朋友，成為你堅(jiān)實(shí)的基矗只有先做好人，才能后做好事。

《龍族》，它里面有讓人痛哭流涕的親情，也有讓哈哈大笑的片段;這是一個(gè)關(guān)于屠龍者的故事，也是一個(gè)關(guān)于少年們成長的傳奇。

這是一場(chǎng)青春的文字盛宴，也是孤獨(dú)少年成長傳奇。

讓我們一起來看《龍族》，讓我們享受年華給我們的青春熱血。

我們都有孤獨(dú)時(shí)刻。

以此來懷念我們都曾有過的孤獨(dú)。

因?yàn)橛兴?，才讓我們感到雨過天晴、雨過彩虹是多么不易。

員工入職感想怎么寫

新員職感言怎么寫?在許多企業(yè)，新員工一段時(shí)間后會(huì)有一個(gè)讓其發(fā)表入職感機(jī)會(huì)。

可是，許多新員工卻并不知道入職感言怎么寫以及入職感言應(yīng)包含哪些內(nèi)容。

針對(duì)此，世界工廠網(wǎng)小編來為您排憂解難，為您整理出新員工入職感言格式及范文如下：　　一、新員工入職感言格式：　　新員工入職感言一般應(yīng)包含三部分的內(nèi)容：　　第一部分：加入新公司的具體情況簡介　　此部分主要應(yīng)包括　　

【第1句】：加入公司的時(shí)間(一個(gè)月?半年?)　　

【第2句】：加入公司后的簡單感受(同事們很關(guān)心自己，工作日益上手等，還可說明自己的心情，諸如自豪、幸運(yùn)、挑戰(zhàn)等)　　第二部分：詳細(xì)介紹進(jìn)入新公司后的情況　　此部分可包括　　

【第1句】：工作中遇到的問題及如何解決的，期間的所學(xué)、所得　　

【第2句】：對(duì)工作本身的認(rèn)識(shí)，如有建議，也可簡單闡述　　

【第3句】：在入職的這段時(shí)間，若有諸如新員工培訓(xùn)經(jīng)歷、公司組織的拓展訓(xùn)練的經(jīng)歷，或者參觀公司及它公司經(jīng)歷的話，也可將其間的感受寫上　　第三部分：表決心(簡單，切不可長篇大論)　　顧名思義，此部分主要是表述以下對(duì)未來工作的期許和對(duì)企業(yè)發(fā)展前景的展望，并簡單表一下自己未來工作的態(tài)度和決心　　當(dāng)然，也許會(huì)有人說說一萬句，不如做一件事。

此部分也可省去不述。

　　二、新員工入職感言范文　　新員工入職感言范例一(通用版)　　我來到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精 ，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。

能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。

為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實(shí)和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，xx是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!　　在xx，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。

為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

　　對(duì)于我來說，xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。

作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。

除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。

社會(huì)在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。

我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。

xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與xx一起迎接明天的輝煌。

　　新員工入職感言范例二(具體篇)　　來到圣凱一月有余，我感覺到了一家發(fā)展前景輝煌、管理機(jī)制科學(xué)、企業(yè)文化優(yōu)秀、工作氛圍愉悅的大公司的非凡魅力。

我想每一位來到這里的新員工，都會(huì)感到無比榮幸。

我為自己身在圣凱這樣的集體而感到光榮。

看到身邊的同事愛崗敬業(yè)的精神，看到他們對(duì)事業(yè)的不倦追求，我既感動(dòng)又覺得有壓力。

感動(dòng)于他們對(duì)工作的一絲不茍、對(duì)事業(yè)的不懈追求，自己與他們相比，離一名優(yōu)秀的圣凱員工還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>

　　通過一周的入職培訓(xùn)，我了解了公司的發(fā)展遠(yuǎn)景和策略，清楚了各部門的職責(zé)，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對(duì)公司的經(jīng)營狀況也就有了進(jìn)一步了解，對(duì)自己在公司的定位更加明確。

　　這一個(gè)月的見習(xí)，我領(lǐng)悟到了要成為一名優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員的必備條件：　　

【第1句】：德才兼?zhèn)?，以德統(tǒng)才　　作為一名設(shè)計(jì)人員，必須謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。

誠信、和諧、創(chuàng)新、卓越，　　用過硬的設(shè)計(jì)質(zhì)量對(duì)自己、對(duì)公司、對(duì)客戶負(fù)責(zé)。

【第2句】：樹立客戶至上的服務(wù)理念　　主動(dòng)與客戶溝通。

細(xì)心理解顧客為何而來，善于發(fā)現(xiàn)顧客真實(shí)需要，精心設(shè)　　計(jì)顧客需要產(chǎn)品，盡力提供顧客滿意服務(wù)，持續(xù)保持良好服務(wù)形象。

【第3句】：團(tuán)隊(duì)精神　　設(shè)計(jì)是一項(xiàng)集體創(chuàng)作的過程，講的是各專業(yè)之間的密切配合。

因此不管是哪一個(gè)部門，哪一個(gè)專業(yè)，都不能閉門造車。

每一個(gè)設(shè)計(jì)人員都不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。

　　在師傅李宏業(yè)的指導(dǎo)下，我完成了南山6#地公建

【第1句】：

【第2句】：3網(wǎng)點(diǎn)的電氣設(shè)計(jì)。

通過這次實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)了自身存在的嚴(yán)重不足：眼高手低、丟三落四。

參考別人做的施工圖時(shí)感覺一切都很簡單，自己照葫蘆畫瓢的完成了，思路不清晰導(dǎo)致低級(jí)錯(cuò)誤一堆。

　　今天，我選擇了圣凱，選擇了挑戰(zhàn)，道路充滿艱辛，更有無限機(jī)遇，讓我從現(xiàn)在開始，對(duì)人感恩，對(duì)己克制，對(duì)事盡力，對(duì)物珍惜，在圣凱這個(gè)大平臺(tái)上努力開拓進(jìn)取……　　10年春華秋實(shí)，10年風(fēng)雨兼程。

圣凱從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)。

老一輩的圣凱人走過創(chuàng)業(yè)的艱辛，為年輕的圣凱人夯實(shí)路基，立下一座座路標(biāo)，在創(chuàng)業(yè)的大道上不斷把勝利延伸向遠(yuǎn)方。

公司的前途就是我們每一個(gè)員工的前途。

我們圣凱人以共同的理想和目標(biāo)，以頑強(qiáng)的斗志和精神，依靠集體的智慧和力量，依靠公司的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，依靠部門的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)，讓圣凱這一品牌越來越深入人們的心中。

　　對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，10年稱不上歷史悠長，10年只是一個(gè)開頭，只是一個(gè)基礎(chǔ)，但圣凱的開頭，開得精彩;圣凱的基礎(chǔ)，打得堅(jiān)實(shí)。

　　圣凱是一部書，它記錄著圣凱的光榮與夢(mèng)想，銘刻著圣凱人不懈的追求和探索。

　　圣凱是一位青年，他朝氣蓬勃，風(fēng)華正茂，正朝著美好的未來奮力前行。

　　圣凱是一輪冉冉升起的朝陽，它積聚著能量，孕育著生機(jī)，充滿著希望。

　　圣凱是一艘乘風(fēng)破浪的巨輪，它從10年前的歷史中駛來，正駛向更加輝煌燦爛的明天!　　新員工入職感言范例三(文采篇)　　坐在冬日的寒夜里，梳理著自己的思緒，感覺人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不同的岔路上有著不同的風(fēng)景，每到一個(gè)路口就意味著一個(gè)新的起點(diǎn)，新的征程。

　　2006年3月我離開了工作生活了五年的建州，到了閩南一家大型服裝生產(chǎn)企業(yè)工作，兩年之后今年6月又“回歸”建州，重新加盟建州，感覺倍感親切，跟兩年前的建州比，公司發(fā)生了巨大的變化，不僅是在營業(yè)收入和稅收方面大幅度增長，在企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)等等方面也有了顯著進(jìn)步，完善了企業(yè)基礎(chǔ)性建設(shè)企業(yè)管理日趨完善。

最近這兩年來公司已經(jīng)擁有了企業(yè)自己的廠歌、完成了業(yè)務(wù)流程匯編、制度匯編、表格匯編、企業(yè)文化手冊(cè)、企業(yè)戰(zhàn)略、員工手冊(cè)、企業(yè)憲章、組織員工旅游、增加員工薪酬福利、員工享受國家法定節(jié)假日待遇等等。

　　在集團(tuán)總部工作半年來，感受到了建州良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、自動(dòng)自發(fā)工作的態(tài)度和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)氛圍越來越濃厚。

大家互相關(guān)心、互相幫助、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，每一個(gè)部門都像一個(gè)溫暖和睦的大家庭;。

在這里，我再次零距離的領(lǐng)受感受到了楊總裁高度的責(zé)任意識(shí)、精益求精的工作作風(fēng)和高超的溝通藝術(shù)、以及獨(dú)特的思維、強(qiáng)烈的人格魅力等等;。

重新“回歸”建州半年來，親身感受到了公司建州集團(tuán)從各個(gè)方面折射出來的對(duì)社會(huì)的責(zé)任意識(shí)和對(duì)員工的人文關(guān)懷，使我深深地被建州的文化所受感染。

　　因?yàn)闊釔?，所以選擇;因?yàn)檫x擇，所以堅(jiān)持。

回歸建州，我告誡自己：今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進(jìn)步。

只言片語，道不盡我的入職感想，。

心若在，夢(mèng)就在。

夢(mèng)在，終有夢(mèng)圓時(shí)。

我期待著在建州的這方舞臺(tái)里重新演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與建州一起發(fā)展，與全體建州人一起用自己的青春和熱血構(gòu)筑建州的百年基業(yè)。

　　新員工入職感言范例四(網(wǎng)絡(luò)工作者)　　入職保網(wǎng)的時(shí)間不長，到現(xiàn)在為止也就4天，但已感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、對(duì)新員工的熱情友好……　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過往十二年的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點(diǎn)壓力。

然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。

雖然還沒有參加員工培訓(xùn)，但是周圍的同事們的幫助下我已經(jīng)逐漸熟悉公司的各項(xiàng)制度和部門事務(wù)，在此對(duì)Michael、Candice、齊毅、King、David表示感謝，感謝你們的熱心幫助。

　　以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽(yù)不能證明現(xiàn)在的我。

網(wǎng)站　　運(yùn)營總監(jiān)這個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。

保險(xiǎn)電子商務(wù)需要把互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)和保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，需要各部門深入溝通、充分配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，這樣才能把我們的事業(yè)做大做強(qiáng)，我相信我有能力把握機(jī)遇，和保網(wǎng)一起迎接挑戰(zhàn)。

　　來到公司已經(jīng)十個(gè)月了，在公司嚴(yán)格的淘汰制度下我現(xiàn)在也可以說是“老員工了”，但在采購我是一名新人。

　　新員工入職感言范例五(采購職員)　　在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多。

　　在工作上：做事情學(xué)會(huì)了多想想多問問的習(xí)慣，在勞動(dòng)中鍛煉了自己的耐心和恒心同時(shí)，也知道了父母掙錢是多么的難，更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的!還有就是公司發(fā)展是多么的不容易，同時(shí)也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣。

　　生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉，在這里的同事之間就像是一個(gè)大家庭一樣，在工作中是自己的上級(jí)是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。

在上班的時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)教導(dǎo)新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也會(huì)得到關(guān)心照顧。

　　這些對(duì)于剛剛走入社會(huì)的我們是非常重要的因?yàn)槲覀兊挠鹨磉€沒真正強(qiáng)壯結(jié)實(shí)。

　　當(dāng)?shù)玫较⒁{(diào)入采購的時(shí)候心情是很激動(dòng)的，因?yàn)椴少徳诠镜匚皇呛芨叩囊簿褪钦f公司相信我能做好這分工作，在這里我所接觸的是直接面對(duì)銷售商，這和我以前做銷售是有根本的區(qū)別，如果說銷售在和客戶淡價(jià)格的時(shí)候我可以用一天兩天甚至更多時(shí)間去準(zhǔn)備，那么在采購的時(shí)候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對(duì)手打到，用最少的錢去買到最好的，采購的職員不多但工作都非常具體明確，作為新鮮血液的我在采購能做的并不多，因?yàn)槲业慕?jīng)驗(yàn)我的閱歷還沒有真正的算的上一個(gè)合格的采購員。

所以大家對(duì)我的期望值很高，都在細(xì)心的教導(dǎo)培養(yǎng)我，我也會(huì)努力學(xué)習(xí)因?yàn)槲抑涝谄渌臼遣换赜腥藖怼敖獭蹦愕摹　∫磺卸际菑牧汩_始，一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)，從以往的認(rèn)識(shí)中改變自己因?yàn)樵诓少彽倪^程中不是自己在給自己買東西，我的背后是成達(dá)的員工對(duì)自己的信任是為大家服務(wù)，所以做事情我學(xué)會(huì)了要從不同角度不同觀點(diǎn)去考慮事情去做事情去解決事情，在采購的過程中，1我知道了怎樣去和對(duì)方講價(jià)，怎樣去辨別物品真?zhèn)巍?/p>

2學(xué)到了怎么正確的對(duì)待不同部門的態(tài)度方法3學(xué)到了許多采購內(nèi)勤的工作 懂得了怎樣才是正確的待人接物，同樣也學(xué)習(xí)到了如何詢價(jià)， 在工作期間，采購了食堂，五金庫，生產(chǎn)車間，動(dòng)力部，等等許多的物品，極大的豐富了自己的知識(shí)。

　　在今后的工作中我會(huì)努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參加公司組織的活動(dòng)。

　　我深知一個(gè)采購員的責(zé)任，也深感一個(gè)采購員的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個(gè)青年，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。

加入一個(gè)新的團(tuán)體怎樣自我介紹

做最團(tuán)隊(duì)讀后感\(zhòng) 《做最好隊(duì)》內(nèi)容簡介：這\ 個(gè)上很難有完美的個(gè)人，但可能有完美的團(tuán)隊(duì)。

如何在團(tuán)\ 隊(duì)中成長，在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感\(zhòng) ，成為無數(shù)職場(chǎng)人關(guān)注和深思的\ 問題。

新東方執(zhí)行總裁陳向東在\ 職場(chǎng)打拼數(shù)十年，將自己多年積\ 累的管理理念和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)寓于本\ 書中，真誠、輕松地將領(lǐng)導(dǎo)和下\ 屬之間的相處之道娓娓道來。

如\ 何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的能力和特\ 長，如何跟隨好領(lǐng)導(dǎo)干出一番好\ 業(yè)績，如何將團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系處理\ 得游刃有余，不論你是渴望打拼\ 出一番業(yè)績的“杜拉拉”，還是\ 已經(jīng)歷經(jīng)風(fēng)雨的領(lǐng)導(dǎo)者，在《做\ 最好的團(tuán)隊(duì):打造卓越團(tuán)隊(duì)的九大\ 黃金法則》中都能找到解決這些\ 問題的不二法門。

\ 做最好的團(tuán)隊(duì)的讀后感，來自淘\ 寶網(wǎng)的網(wǎng)友：以前曾聽新東方的\ 朋友眉飛色舞地講陳老師這個(gè)“\ 牛排”(牛人的排比句)怎么怎么搞\ 笑、深刻。

親自看了他的書，才\ 領(lǐng)略到高人的風(fēng)采。

據(jù)說這本書\ 是演講稿，給新東方高層講的，\ 俺們平民也能享受到被輔導(dǎo)的待\ 遇，感覺很不錯(cuò)。

里面隨便一翻\ ，抓個(gè)小故事就能看八卦看個(gè)夠\ 。

看完后，也能有收獲。

看過幾\ 本這類的書，覺得這本不錯(cuò)!職場(chǎng)\ 江湖，辦公必備。

\ 做最好的團(tuán)隊(duì)的讀后感，來自卓\ 越網(wǎng)的網(wǎng)友：個(gè)體成長離不開團(tuán)\ 隊(duì)，個(gè)體成熟離不開團(tuán)隊(duì)，個(gè)人\ 成就更離不開團(tuán)隊(duì)。

說起團(tuán)隊(duì)，\ 不能不提到人們經(jīng)常提及的另外\ 一個(gè)很相像的概念—團(tuán)體。

如果\ 一個(gè)群體有組織、有紀(jì)律、有目\ 標(biāo)、有理想、有使命感，并且分\ 工明確，相互依賴，那么這個(gè)群\ 體就是我們所講的“團(tuán)隊(duì)”。

比\ 如，在日本東京舉行的2010年東亞\ 四強(qiáng)賽上，中國男足在味之素體\ 育......\ 《打造高績效團(tuán)隊(duì)》讀后感\(zhòng) 《打造高績效團(tuán)隊(duì)》是一本對(duì)個(gè)\ 人職業(yè)生涯有深刻的剖析和指導(dǎo)\ 意義的書籍，書中著重闡述了三\ 層意思，第一層關(guān)于團(tuán)隊(duì)，第二\ 層是關(guān)于高績效團(tuán)隊(duì)，第三層是\ 如何打造了高績效團(tuán)隊(duì)，讀完此\ 書，我感悟頗深。

\ 一、關(guān)于團(tuán)隊(duì)。

團(tuán)隊(duì)區(qū)別于一般\ 的群體，是某一工作區(qū)域內(nèi)為實(shí)\ 現(xiàn)共同的工作目標(biāo)而相互協(xié)作、\ 獨(dú)立工作的團(tuán)體。

團(tuán)隊(duì)各成員需\ 要有大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)\ 奉獻(xiàn)精神，也就是所謂的團(tuán)隊(duì)精\ 神，作為團(tuán)隊(duì)的一員應(yīng)不遺余力\ 的為團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，高效運(yùn)行\(zhòng) 奉獻(xiàn)自己的聰明才智，營造積極\ 向上的工作氛圍，增加團(tuán)隊(duì)的凝\ 聚力和戰(zhàn)斗力，同時(shí)從優(yōu)秀的團(tuán)\ 隊(duì)中汲取營養(yǎng)，不斷成長進(jìn)步。

\ 二、關(guān)于高績效團(tuán)隊(duì)。

首先，我\ 認(rèn)為高績效團(tuán)隊(duì)的一個(gè)首要特點(diǎn)\ 是擁有一個(gè)清晰的共同目標(biāo)。

一\ 個(gè)共同的目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值\ 和理由，引導(dǎo)每一位成員往相同\ 方向前進(jìn)。

同時(shí)，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)必須\ 是每一位成員都能清楚的理解而\ 達(dá)成共識(shí)的否則就非常不利于協(xié)\ 調(diào)團(tuán)隊(duì)行動(dòng)。

其次，高績效團(tuán)隊(duì)\ 非常重視每一位隊(duì)員之間的互補(bǔ)\ 性。

在群體成員的組合上，同樣\ 數(shù)量與素質(zhì)的一群人，由于排列\(zhòng) 組合不同，所產(chǎn)生的效應(yīng)會(huì)有所\ 不同。

如果能利用好隊(duì)員之間的\ 性格、技能互補(bǔ)，就能發(fā)揮協(xié)同\ 效應(yīng)。

人的性格、技能各有不同\ ，有人容易悲觀，有人天性樂觀\ ，有人謹(jǐn)小慎微，有人敢闖敢拼\ 。

只有平衡協(xié)調(diào)每個(gè)人的特點(diǎn)，\ 揚(yáng)長補(bǔ)短，才能實(shí)現(xiàn)績效最大化\ 。

\ 三、如何打造高績效團(tuán)隊(duì)。

通過\ 學(xué)習(xí)，我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)\ 該具備以下品質(zhì)：\

【第1句】：奉獻(xiàn)精神。

一分耕耘，一分收\ 獲，當(dāng)你加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就要為\ 團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己積極的、正向的能\ 量，促使團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大。

如果將\ 團(tuán)隊(duì)比作一顆大樹的樹干，個(gè)體\ 是大樹的枝葉，只有樹干營養(yǎng)充\ 沛，生命力旺盛，枝葉才能有所\ 依托，茁壯成長。

\

【第2句】：成就團(tuán)隊(duì)。

成就團(tuán)隊(duì)就是有大\ 局意識(shí) ，個(gè)體利益服從集體利益\ ，反對(duì)個(gè)人英雄主義，克服自私\ 自利心理，發(fā)揚(yáng)協(xié)調(diào)關(guān)系，合作\ 順暢的團(tuán)隊(duì)精神，不要為了自我\ 表現(xiàn)，突出個(gè)人能力而分散團(tuán)隊(duì)\ 的向心力。

\

【第3句】：忠誠。

不管我們從事的是多么\ 平凡、雜陳的工作。

都要具備崇\ 高的責(zé)任心和高度的工作責(zé)任感\(zhòng) ，只有這樣，才能把工作做到最\ 好。

工作無所謂崇高，真正崇高\(yùn) 的是人對(duì)工作的態(tài)度。

\

【第4句】：集體榮譽(yù)感。

團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)就是\ 我們自身價(jià)值的綜合體現(xiàn)，凡事\ 要以團(tuán)隊(duì)的利益為最終目標(biāo)，要\ 時(shí)刻心系團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)與共\ ，每一項(xiàng)工作都要全力以赴，決\ 不拖大家的后腿。

\

【第5句】：建立良好的工作關(guān)系，保持有\(zhòng) 效溝通。

我們不能忽略工作關(guān)系\ 對(duì)我們的影響，如果工作關(guān)系良\ 好、順暢，非常有助于我們工作\ 。

反之，消極抵觸的工作關(guān)系會(huì)\ 使我們的工作質(zhì)量和效率受到很\ 大程度上的制約。

所以在做好工\ 作的同時(shí)要注意協(xié)調(diào)溝通，征詢\ 對(duì)方需求，主動(dòng)協(xié)作配合，適時(shí)\ 反饋，同時(shí)表達(dá)自己的想法和希\ 望對(duì)方接收的信息，使工作關(guān)系\ 中的個(gè)體相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。

\ 團(tuán)隊(duì)是每個(gè)個(gè)體的總和，需要發(fā)\ 揮集體中每個(gè)個(gè)體的智慧和長處\ ，發(fā)展壯大團(tuán)隊(duì)的力量，個(gè)體通\ 過團(tuán)隊(duì)校正自己的行為，提高工\ 作能力，二者協(xié)調(diào)發(fā)展，相得益\ 彰。

正是這樣的協(xié)調(diào)發(fā)展，使得\ 一支團(tuán)隊(duì)能夠超越簡單的、按部\ 就班的進(jìn)步，達(dá)到能力的飛躍，\ 也就是文中所探討的高績效的團(tuán)\ 隊(duì)。

志愿精神,伴我成長(作文)1000字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們： 　　　　 大家好

　　　　 我叫***，來自高二、**班。

首先真誠地感謝英明的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的老師和親愛的同學(xué)們給了我 　　這次難得的展示自己的機(jī)會(huì)

　　　　 我要競(jìng)選的職位是學(xué)生會(huì)的紀(jì)律檢查部部長。

　　　　 紀(jì)律是什么

紀(jì)律是一種類似于法律的帶有強(qiáng)制性的行為準(zhǔn)則。

往大里說，紀(jì)律所表達(dá)的是 　　一個(gè)單位、一個(gè)集體統(tǒng)一的意志是用來維護(hù)大多數(shù)人的利益的。

它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總 　　結(jié)。

往小里說，紀(jì)律用明確的語言告訴我們每一個(gè)人，提倡什么，反對(duì)什么，哪些事可以做，而且 　　應(yīng)該去做。

哪些事情不能做，哪些事情不應(yīng)該做。

　　　　 作為學(xué)校，如果沒有校紀(jì)，整個(gè)學(xué)校就會(huì)陷入一種無序的狀態(tài)，同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活就不能 　　正常進(jìn)行。

比如，在課堂上，雖然遲到、早退、曠課、說話、走動(dòng)、甚至打手機(jī)、吃東西的人是少 　　數(shù)，但是不加以制止課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數(shù)同學(xué)；在宿舍里，熄燈以后，哪 　　怕有一兩個(gè)人說話或做其他事情，其余的人就沒法休息，這些行為理應(yīng)受到制止，必要時(shí)批評(píng)或處 　　理。

　　　　 遵紀(jì)守法，可以反映出一個(gè)人的品質(zhì)、道德操守。

如同其他修養(yǎng)一樣不是與生俱來的而是在 　　實(shí)際生活中有意識(shí)鍛煉培養(yǎng)起來的。

只要我們堅(jiān)持鍛煉自己，不斷改造自己，朝著一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)， 　　最終一定能夠克服困難，達(dá)到很高的境界，我相信我們東海高中部的全體同學(xué)必然是立志成才的， 　　有所追求和抱負(fù)的。

只要腳踏實(shí)地，嚴(yán)于律己，堅(jiān)持不懈，我們就一定能排除艱難險(xiǎn)阻，最終達(dá)到 　　自己的目標(biāo)。

　　　　 我競(jìng)選紀(jì)檢部長的優(yōu)勢(shì)可以概括為兩個(gè)方面，那就是滿腔的熱情和沒有經(jīng)驗(yàn)。

說到滿腔的熱 　　情，在我看來一個(gè)人的成功等于他的工作能力乘以滿腔的熱情指數(shù)。

不管能力有多強(qiáng)，如果沒有滿 　　腔的熱情，成績依舊是零。

滿腔的熱情對(duì)于當(dāng)代年輕人來講，不僅重要而且難得

我不能夠說我是 　　能力最強(qiáng)的，但是我可以保證我會(huì)全力以赴

　　　　 或許有人會(huì)問我，你為什么不談?wù)勛约旱淖孕拍?/p>

因?yàn)楝F(xiàn)在的年輕人似乎很喜歡把“自信” 　　當(dāng)作資本，我要說的是，既然今天我站在這里參與競(jìng)選，參與競(jìng)選那個(gè)為學(xué)生服務(wù)的職位，我就有 　　自信把工作做好，工作成績是能力和熱情鑄成的。

對(duì)我來講，能力是更重要的籌碼

我是一名體育 　　生，身體“倍兒棒”，能夠精力充沛地在學(xué)習(xí)之余很好地為大家服務(wù)。

　　　　 我從來沒有擔(dān)任學(xué)生會(huì)的干部，缺少經(jīng)驗(yàn)，這是劣勢(shì)。

但是，正因?yàn)閺奈丛凇肮賵?chǎng)”混過， 　　所以沒有“官腔官氣”；少的是畏首畏尾，多的是敢作敢為的闖勁；更能公正嚴(yán)明地開展工作。

正 　　因?yàn)槲乙恢笔瞧筋^百姓，便與同學(xué)們有一種天然的親近，更有利于開展工作。

正因?yàn)槲乙恢笔瞧胀?　　一兵，所以積蓄了澎湃的熱情。

我絕不會(huì)讓大家失望。

　　　　 任職期間，如果同學(xué)們對(duì)我不信任，隨時(shí)可以提出“不信任案”，來彈劾我。

請(qǐng)放心，決不 　　會(huì)像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會(huì)死賴著不走。

　　　　 今天，我向我的對(duì)手們學(xué)會(huì)了很多東西，真誠地祝愿他們獲得成功。

當(dāng)然，更盼望在座的各 　　位支持我、信任我

　　　　英明的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的老師和親愛的同學(xué)們，最后我只想說一句話： 　　　　 給我一次機(jī)會(huì) 還你十分滿意